“白云化工”和“珠啤”的引智之路

白云化工實業有限公司和珠江啤酒集團有限公司是廣州市重點扶持的引智先進單位。前者是民營企業，后者是國有企業。兩家企業的領導高瞻遠矚，將引智工作置于優化企業核心競爭力的絕對地位。經過多年的苦心經營，各自摸索出一條獨特的引智之路，取得了豐碩的成果，成為廣州市乃至全省、全國的標桿。

“白云化工”用外智以研促產

2009年5月25日，廣東白云國際科學研究院揭牌儀式在廣州市白云化工實業有限公司隆重舉行。白云化工和烏克蘭、白俄羅斯等獨聯體國家有著10多年的合作歷史，擁有較多成功的科技合作經驗，白云化工和烏克蘭國家科學院等建立了良好的合作關系和個人友誼。2007年，白云化工和烏克蘭國家科學院共同組建了中烏聯合研究中心，該中心在廣州有一個分中心，在烏克蘭基輔也有一個分中心，中心是雙方進行國際科技合作的良好渠道和平臺。中烏聯合科研中心以提高廣東自主創新能力為中心，利用國際和國內兩種科技資源，堅持“引進來”和“走出去”相結合，實現“項目一人才一基地”相結合。取得了較好的成效。2007年科技部授予公司“國際科技合作基地”稱號。

走國際科技合作之路，引進國外科技成果，產業化轉化，提高企業競爭力，是白云化工實業有限公司這家民營企業的長期戰略。從1999年到2009年，他們主動走出國門，與烏克蘭國家科學院、俄羅斯科學院新西伯利亞分院、白俄羅斯國家科學院、白俄羅斯科技園等10幾家科研機構和企業建立了合作關系，通過聯合研究、高科技成果轉讓，共同申報專利、聯合進行產業化生產、智力和人才引進、建立聯合研發中心和建立海外獨資研發機構等多種方式廣泛開展國際科技合作工作。合作涉及化工、新材料、新能源、生物、機械、軍工、環保等23項技術領域。

為加強與俄羅斯、烏克蘭等國家的合作與交流，通過技術引進、技術轉移以及聯合研究，白云化工2007年底與烏克蘭國家科學院通用和無機化學研究所成立了中國一烏克蘭聯合研發中心(廣州分中心)。2008年4月，又成立了中國一烏克蘭聯合研發中心基輔分中心。2009年5月，白云化工、白云電氣集團、廣州有色金屬研究院和廣州無線電集團共同組建廣東白云國際科學研究院。

近5年來，白云化工共引進32批次94名俄羅斯、白俄羅斯和烏克蘭高級專家。專家來源于白俄羅斯國家科技園、烏克蘭國家科學院表面化學研究所、烏克蘭哈爾科夫自動化技術研究所、俄羅斯科學院新西伯利亞分院物理研究所等幾十家單位。參與課題14項，其中，院士19人，博士40人，其他均為理論和實踐經驗豐富的對華感情友好的資深專家和學者。常年聘請為公司高級技術顧問的共有5人。

白云化工的引智工作，具有明顯的“以點及面，由淺至深”的“滾雪球”的特點。事業的成敗，往往取決于對關鍵人物的工作是否做到位。以該公司引智的關鍵人物——烏克蘭專家奧堅科·沃洛德梅爾為例，他是烏克蘭國家科學院著名的院士、化學家，現任烏克蘭國家科學院通用與無機化學研究所副總工程師，是烏克蘭國內新材料和納米技術的權威，曾獲得過30多項技術專利。在2005年－2009年間，奧堅科不僅與白云化工簽訂了“節能防紅外材料”、“碳納米管的制備”、“農業生產促進劑技術轉讓”、“核清洗設備”等四項技術的合作和轉讓，而且積極參與創建中國一烏克蘭聯合研發中心，調動烏克蘭科學界力量支持創建了廣東白云國際科學研究院，為該公司乃至廣州市、廣東省引才引智立下汗馬功勞。中國政府在授予他“友誼獎”的頒獎詞中稱贊“他在華期間不辭辛勞，努力工作，創造出了出色的成績，促進了兩國間的合作和友誼，贏得了中國同事們的贊賞和尊敬”。白云化工的確是用好、用活了這招“殺手锏”。

珠江啤酒“向引智要效益”

珠江啤酒集團是我國改革開放后首家全面引進國外先進技術和裝備建成的現代化、科技型啤酒生產企業之一。在國家、廣東省、廣州市外專局的大力支持下，公司從2005年至今，共引進外國專家15人次；派出國(境)培訓團隊11批共80人次進行學習、培訓。經過培訓和學習，專業技術人員素質明顯提高，已有6人獲國際釀酒師資格，2人獲中國釀酒大師稱號，13人由工程師晉升為高級工程師，2人由高級工程師晉升為教授級高工，6人成為國家高級品酒師，10人成為省級品酒師。

珠啤與國際知名啤酒研究機構如德國慕尼黑理工大學和柏林理工大學建立了長期的合作關系。近5年來，共完成開發項目53項，在研項目33項；53個項目成果轉化為10個新產品、3個新材料、32個新工藝、8種新方法，為公司取得了明顯的經濟效益。新產品銷售值占總銷售值35％以上，2008年新產品利潤占總利潤的59.4％。科技貢獻率達到50％以上。

引進專家檔次高、涉及國際啤酒釀造業領域最知名的機構，如德國慕尼黑理工大學、德國柏林理工大學、EBC釀酒協會、英博啤酒集團等最優秀的專家。

珠江啤酒給我們提供了一個典型的國有企業通過引智活動推動科技創新的最佳范例。該企業的引智特色是：不局限于某項關鍵技術的單獨引進，而是針對企業生產、經營的薄弱環節，全面引入外國專家或是先進國家的先進工藝、管理技術。在引進、消化引進成果的同時，派出研發、營銷和管理骨干到國外培訓，獲取國際認證的資格證書。培訓回國后，受訓人員完全能夠使引進的成果得到鞏固和深化，促進企業競爭力的全面提升。

與白云化工一樣，珠啤也擁有自己的“殺手锏”——Werner Back(巴克)教授。他是國際啤酒釀造最知名專家之一，德國慕尼黑理工大學Weihenstephan生命科學中心啤酒工藝第一教研室首席教授、工科博士、博士生導師。他發明的NBB系列培養基在全球各地的啤酒廠得到廣泛應用。1992年首次提出了關于啤酒廠二次污染、薄弱點檢測和預防性衛生監控的觀念，為改善啤酒生產的生物穩定性作出了重要貢獻。2001年、2006年、2008年、2009年多次到珠啤公司進行技術交流，為珠啤純生啤酒質量和微生物管理水平的提高作出突出貢獻。

隨著企業國際化程度的不斷提高，全球市場競爭加劇，不論是國有企業還是民營企業，都不得不在國際化大環境下尋求突破。既面臨國際化市場的機遇，也面臨重重危機和挑戰。機會是平等的，在這個科技創新為主導、贏者通吃的時代，誰能把握住“引才引智”這個“殺手锏”，做到“人無我有，人有我優，人優我新”，誰就能夠與狼共舞，笑傲潮頭!