黃河水利委員會
黃委直管堤防工程2400多km、河道整治工程12800多道壩段、各類水閘188座,以及三門峽、故縣兩座大型水利樞紐,具有直管工程多,管理任務(wù)重的特點。在水利部的領(lǐng)導(dǎo)和建管司的支持下,2006年6月黃委所屬76個水管單位全面完成了水管體制改革。圍繞水利部治水新思路,“維持黃河健康生命”,黃委充分發(fā)揮新體制帶來的生機與活力,積極推進標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)與管理工作,以保障工程安全和提高工程效益為目標(biāo),以創(chuàng)建國家級水管單位為抓手,規(guī)范“建設(shè)與管理標(biāo)準(zhǔn)”,實施“示范工程”引導(dǎo)與“科技進步”帶動戰(zhàn)略,有效地促進了工程建設(shè)與管理水平的全面提升。
2002年,根據(jù)國務(wù)院批準(zhǔn)的《黃河近期重點治理開發(fā)規(guī)劃》,黃委黨組針對黃河下游防洪存在的主要問題,借助國家拉動內(nèi)需的政策環(huán)境,審時度勢,確定建設(shè)黃河下游標(biāo)準(zhǔn)化堤防。即通過對堤防實施堤身加高幫寬、放淤固堤、險工加高改建、修筑堤頂?shù)缆贰⒔ㄔO(shè)防浪林和生態(tài)防護林等工程,構(gòu)建集“防洪保障線、搶險交通線和生態(tài)景觀線”于一體的黃河標(biāo)準(zhǔn)化堤防體系,這是確保兩岸人民安居樂業(yè)和經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的一項重大的戰(zhàn)略措施。
黃河標(biāo)準(zhǔn)化堤防以防御花園口站洪峰流量22000m/s3為設(shè)計防洪標(biāo)準(zhǔn),堤頂高度超2000年設(shè)防水位2~3m,堤頂寬度為12m,堤頂?shù)缆酚不瘜挾葹?m,堤防邊坡為1∶3;利用黃河泥沙在堤身背河側(cè)吹填寬度為100m,高度超浸潤線出逸點2.0m;堤防臨河側(cè)防浪林寬度為50m,堤防淤背區(qū)頂部種植適生林。
在標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)管理中,嚴(yán)格執(zhí)行國家及行業(yè)有關(guān)法律法規(guī),全面落實三項制度,穩(wěn)步推進建設(shè)管理工作的全面發(fā)展。
(1)明確目標(biāo),落實項目法人責(zé)任
為確保標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)年度任務(wù)的完成,各級主管單位高度重視,將防洪工程建設(shè)列入各單位年度工作目標(biāo)任務(wù),黃委同山東、河南兩局,兩局同所屬建設(shè)單位——市局分別簽訂年度防洪工程建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,并納入年度目標(biāo)任務(wù)進行考核。在認(rèn)真總結(jié)和借鑒以往基本建設(shè)經(jīng)驗基礎(chǔ)上,將標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)作為建管工作的中心,加強項目法人溝通,完善監(jiān)管機制,做好服務(wù),協(xié)調(diào)關(guān)系,開展優(yōu)秀項目法人表彰工作,調(diào)動項目法人建設(shè)管理積極性,有效地推動工程建設(shè)順利進展。
(2)陽光操作,優(yōu)選堤防參建隊伍
在招投標(biāo)實踐中,堅持“不留漏洞、超前設(shè)防”原則,精心組織、積極協(xié)調(diào),著力打造“陽光工程”。利用“黃河水利工程招投標(biāo)管理系統(tǒng)”,對整個招投標(biāo)過程包括投標(biāo)報名、資格預(yù)審、評標(biāo)、專家管理、信用管理等全部實現(xiàn)智能化管理,用數(shù)字化手段避免了人為因素干擾,為招投標(biāo)工作提供“公平、公正、廉潔、高效”利器。在2007~2009年黃河防洪工程施工招標(biāo)工作中,連續(xù)三年實現(xiàn)零投訴。
(3)加強監(jiān)理,切實發(fā)揮中介作用
嚴(yán)格按照《水利工程建設(shè)項目施工監(jiān)理規(guī)范》、《黃河防洪工程施工監(jiān)理規(guī)范》的規(guī)定,加強對監(jiān)理單位和監(jiān)理人員的監(jiān)管。監(jiān)理單位嚴(yán)格按照合同要求,對施工全過程進行檢查、監(jiān)控和管理;對隱蔽工程和重要項目,嚴(yán)格落實旁站監(jiān)理、巡視檢查和平行檢驗,按程序及時跟班到位進行監(jiān)督檢查,一旦發(fā)現(xiàn)問題及時提出并督促處理,對達不到質(zhì)量要求的工序不簽字,不允許進入下一道工序。
(4)加強監(jiān)督,確保工程質(zhì)量安全
為強化主管部門監(jiān)督管理,一是完善工程建設(shè)監(jiān)督管理制度,規(guī)范監(jiān)督管理程序、明確檢查重點,推進監(jiān)督管理工作有序開展;二是加大對工程建設(shè)質(zhì)量與安全生產(chǎn)管理的巡回檢查和專項檢查力度,做到制度到位、措施到位、監(jiān)管到位;三是加強工程建設(shè)安全應(yīng)急管理,督促有關(guān)單位編制和完善工程建設(shè)安全事故應(yīng)急預(yù)案,提高工程建設(shè)安全應(yīng)急能力和事故控制能力;四是加強質(zhì)量與安全監(jiān)督隊伍建設(shè),組織了覆蓋全河的專兼職監(jiān)督員,嚴(yán)格培訓(xùn)及考核,規(guī)范工程建設(shè)質(zhì)量與安全監(jiān)督管理行為。
(5)嚴(yán)格合同,規(guī)范參建各方行為
項目法人嚴(yán)格按照規(guī)定與監(jiān)理單位、施工單位簽訂監(jiān)理合同和施工合同,按照合同規(guī)定的條款,對監(jiān)理單位和施工單位進行監(jiān)督管理。施工單位強化項目部管理,對項目經(jīng)理實行公開招聘,在核定上交利潤、確保質(zhì)量和工期的前提下,實行項目部承包。解決中標(biāo)工程的無序分包、非法轉(zhuǎn)包和高產(chǎn)值、低效益的問題,加快了標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)的進度。
(6)安全生產(chǎn),營造文明施工場地
標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)戰(zhàn)線長,施工的人員、設(shè)備多,安全生產(chǎn)尤為突出。在施工管理中,始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”方針,強化安全文明施工的宣傳教育,開展“文明工地”創(chuàng)建活動,把“要我安全”的轉(zhuǎn)變成“我要安全”。同時,要求工地設(shè)置醒目的安全生產(chǎn)警示標(biāo)志,安排專兼職安全生產(chǎn)員,實行施工和監(jiān)理人員持證上崗,切實做到安全生產(chǎn),文明施工。
(7)及時驗收,及時發(fā)揮工程效益
制定《黃河水利工程建設(shè)項目驗收管理規(guī)定》和《基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目驗收管理辦法》,實行分級管理、分級負(fù)責(zé)的驗收原則,規(guī)范驗收管理程序。年初制訂年度驗收計劃,建立驗收報送備案制度,強化驗收組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo),開展工程竣工驗收質(zhì)量抽查等一系列有效措施。建管、規(guī)計、財務(wù)、審計、檔案等部門密切協(xié)作,加強建設(shè)項目設(shè)計變更、計劃調(diào)整、竣工決算審核、竣工決算審計以及檔案資料的管理,嚴(yán)格把關(guān),為工程驗收順利實施創(chuàng)造了有利條件。
黃河標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)涉及下游臨黃大堤1371km,現(xiàn)已開工并基本完成1147km,預(yù)計3年左右時間,黃河下游標(biāo)準(zhǔn)化堤防工程將全面貫通。在建設(shè)管理過程中,各級主管機構(gòu)和參建單位始終貫徹工程質(zhì)量管理意識,濟南、開封、鄭州黃河標(biāo)準(zhǔn)化堤防和東平湖綜合治理等四項工程先后獲得中國水利工程優(yōu)質(zhì)(大禹)獎。2008年11月,濟南黃河標(biāo)準(zhǔn)化堤防工程榮獲2008年度中國建設(shè)工程魯班獎,標(biāo)志著黃河標(biāo)準(zhǔn)化堤防在設(shè)計理念、施工質(zhì)量、工程管理等方面均達到了國內(nèi)領(lǐng)先水平。
在長期的計劃經(jīng)濟體制下,黃委所屬水管單位形成了集“修、防、管、營”四位一體的管理體制。2002年國務(wù)院《水利工程管理體制改革實施意見》頒布后,黃委積極貫徹落實《實施意見》精神,針對人員多、底子薄、管護工程量大、管養(yǎng)分離任務(wù)重的現(xiàn)狀,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,認(rèn)真學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,廣泛宣傳,全力營造良好的改革氛圍。從改革試點探索到實施階段,黃委先后召開過11次主任辦公會,科學(xué)確定改革體制框架,專題研究改革有關(guān)問題,周密部署改革工作。通過認(rèn)真細(xì)致、扎實穩(wěn)健地探索,黃委2005年完成25個試點單位水管體制改革;在總結(jié)經(jīng)驗基礎(chǔ)上,2006年全面完成了所屬76個水管單位的水管體制改革。
本次改革,委屬單位共有12829人參加,改革后,管理崗位上崗6314人,供水單位上崗962人,養(yǎng)護公司上崗3509人,2000余人分流到其他企業(yè),實現(xiàn)了水管單位和養(yǎng)護公司、其它企業(yè)的人員、機構(gòu)和財產(chǎn)的徹底分離,建立了職能清晰、責(zé)權(quán)明確的水利管理體制,暢通了工程維修養(yǎng)護資金來源,為工程管理提供了經(jīng)費保障,改革取得了圓滿成功。
為規(guī)范新體制下的堤防工程管理,在開展水管體制改革試點的同時,黃委即著手開展運行機制的研究,并在改革完成的同時,建立了一套與新體制相配套的運行管理機制。先后出臺了20多個規(guī)范性文件,對工程管理責(zé)任主體進行了界定,對合同管理、養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制、竣工驗收、經(jīng)費管理等各個環(huán)節(jié)進行了規(guī)范。如為加強合同管理,制定了工程日常維修養(yǎng)護和工程維修養(yǎng)護專項合同示范文本,在合同簽訂時,采取“1+x”模式,即堤防、河道整治、水閘工程日常養(yǎng)護分別簽訂1個年度合同;對工程量較大的水毀修復(fù)、道路整修、壩坡整修等實物工程量集中或技術(shù)要求較高的項目實行專項管理,簽訂x個維修養(yǎng)護專項合同。同時在全河統(tǒng)一印制了運行觀測與維修養(yǎng)護日志,為規(guī)范日常和專項維修養(yǎng)護管理,全面提高工程管理水平,提供了堅實的制度保障。
為適應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化堤防現(xiàn)代管理需要,促進工程管理向?qū)I(yè)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化發(fā)展,我們認(rèn)真分析水管體制改革后水利管理面臨的形勢,在對以往標(biāo)準(zhǔn)、辦法進行梳理的基礎(chǔ)上,組織技術(shù)人員研究編制了黃河堤防、水閘、河道整治工程及內(nèi)業(yè)資料的管理標(biāo)準(zhǔn),并修訂了與之配套的《黃河工程管理考核標(biāo)準(zhǔn)》,形成了系統(tǒng)、完整、具有黃河特色的“4+1”工程管理標(biāo)準(zhǔn)體系。同時,為加強標(biāo)準(zhǔn)化堤防的設(shè)計與管理,我們經(jīng)過調(diào)查研究,又編制了《黃河下游標(biāo)準(zhǔn)化堤防工程規(guī)劃設(shè)計與管理標(biāo)準(zhǔn)》。新的黃河工程管理標(biāo)準(zhǔn)體系對堤防工程管理的各方面提出了詳細(xì)的量化指標(biāo),對工程的保護、現(xiàn)代化建設(shè)以及內(nèi)業(yè)資料管理提出了明確和具體的要求,為引導(dǎo)堤防工程管理向精細(xì)化轉(zhuǎn)變,進一步提高堤防管理水平奠定了技術(shù)基礎(chǔ)。
為規(guī)范堤防工程管理,提高維修養(yǎng)護質(zhì)量,保證工程安全運行,針對運行觀測與維修養(yǎng)護一線人員的管理需要,制定了《黃河防洪工程運行觀測與維修養(yǎng)護崗位責(zé)任制實施辦法》,對水管單位和養(yǎng)護公司一線人員全面實行了崗位責(zé)任制。各水管單位和養(yǎng)護公司對應(yīng)所承擔(dān)的堤防工程管理任務(wù),設(shè)定了運行觀測和維修養(yǎng)護崗位,明確了每個人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn),并在工程管理段或養(yǎng)護基地內(nèi)上墻公示;同時,要求各水管單位、養(yǎng)護公司加強對一線人員的崗位職責(zé)履行情況進行考核,將每人每月的績效考核與收入掛鉤。各級業(yè)務(wù)主管部門要按照黃河工程管理標(biāo)準(zhǔn)與考核辦法要求,加強領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督指導(dǎo),建立與完善月檢查、半年檢查、隨機抽查和年終績效考核制度,切實把雙崗責(zé)任制落到實處。
黃河工程管理崗位責(zé)任制有效地調(diào)動了一線人員的工作主動性,增強了對堤防工程巡檢力度,強化了堤防日常管理,進一步提高了工程維修養(yǎng)護質(zhì)量。
為全面有效改善工程面貌,針對黃河堤防工程戰(zhàn)線長、規(guī)模大的特點,從2004年開始實施了“示范工程”帶動戰(zhàn)略:首先,統(tǒng)一部署,安排各水管單位編制“示范工程”建設(shè)規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn)化堤防工程管理整體設(shè)計;其次,要求各水管單位結(jié)合年度工程維修養(yǎng)護任務(wù),依據(jù)審定的規(guī)劃與年度實施方案,對堤防工程進行有計劃、有重點的整修,打造堤防“示范工程”;第三,按照“建成一處、驗收一處、保持一處”的要求,每年認(rèn)真組織考核,確認(rèn)年度“示范工程”。截至目前,下游共建成126處“示范工程”,以點帶面,促進了黃河堤防工程整體面貌的改變。
2008年初,黃委啟動了花園口“三點一線”工程建設(shè),即依據(jù)黃河工程管理標(biāo)準(zhǔn),選擇標(biāo)準(zhǔn)化堤防、險工和控導(dǎo)工程的三個“點”和連接“三點”之間的堤防一“線”,作為項目管理,通過專項設(shè)計,開展示范性建設(shè)。取得經(jīng)驗后,2009年開始擴展“一線”,從黃河右岸鄭州惠金堤防起點擴展至山東東明下界,長達200余km。“三點一線”工程管理示范工程的建設(shè),介紹了黃河防洪工程體系,展示了黃河標(biāo)準(zhǔn)化堤防工程建設(shè)與管理成就,宣傳了黃河文化,在社會各界引起了反響。
依據(jù)水利部《水利工程維修養(yǎng)護定額》,黃委統(tǒng)一部署,要求水管單位依據(jù)新的工程管理標(biāo)準(zhǔn),對所轄工程進行全面普查,已編制先后完成兩期的工程維修養(yǎng)護三年規(guī)劃,做好工程養(yǎng)護項目儲備;同時,要求各水管單位規(guī)范程序、嚴(yán)格操作,每年認(rèn)真做好工程普查,8月底前編報次年的工程維修養(yǎng)護實施方案,依據(jù)省局審定方案,水管單位和上級主管部門要按照規(guī)定,加強對養(yǎng)護合同簽訂、工程監(jiān)理、竣工驗收、內(nèi)業(yè)資料歸檔等主要環(huán)節(jié)的管理。通過規(guī)范程序、嚴(yán)格管理,使各水管單位和養(yǎng)護公司在制度建設(shè)、運行觀測、維修養(yǎng)護及內(nèi)業(yè)資料管理取得明顯成效,維修工程質(zhì)量得到明顯提高,工程面貌得到顯著改善。
國家一級水管單位考核是一把尺子,可以考量一個單位的綜合為加大標(biāo)準(zhǔn)化堤防工程竣工驗收工作力度,管理水平。黃河防洪工程占水利部直管工程近60%,委黨組高度重視該項工作。為此,在大力開展“示范工程”建設(shè)的同時,積極開展國家一級水管單位創(chuàng)建活動。依據(jù)水利部《水利工程管理考評辦法》及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合黃河實際,制定了《黃河工程管理考核辦法》及考核標(biāo)準(zhǔn),對水管單位運行管理、工程保護、現(xiàn)代化建設(shè)及內(nèi)業(yè)資料管理提出了明確要求,重點體現(xiàn)在規(guī)范管理、全面完整、精細(xì)操作、量化考核的管理準(zhǔn)則;核心是以標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向,指導(dǎo)各水管單位工程管理的硬件、軟件建設(shè)和綜合管理水平的不斷提高。經(jīng)過不懈的努力,目前黃委已有惠金、齊河等12個縣局通過了國家一級水管單位認(rèn)定,數(shù)量居全國第一。
為保障堤防工程安全運用,我們高度重視工程管理的技術(shù)基礎(chǔ)工作。如每年汛前工程檢查、堤岸防護工程根石探測及分析報告編報已形成制度;借助先進技術(shù)手段,部署開展堤防隱患探測,及時準(zhǔn)確了解堤防工程運用狀況,并提交堤防探測分析報告,對做好堤防工程加固處理與防守準(zhǔn)備,確保工程運行安全意義重大。
同時,積極開展現(xiàn)代管理研究及新技術(shù)的推廣運用:一是研究編制了“數(shù)字工管”建設(shè)規(guī)劃,作為“數(shù)字黃河”規(guī)劃的組成部分,已經(jīng)水利部批復(fù)實施;二是積極籌措資金,開展以信息化為重點的管理能力建設(shè),初步建成了黃河防洪工程基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫、堤防歷史險情數(shù)據(jù)庫、堤防維修養(yǎng)護模型、工程動態(tài)維護管理系統(tǒng)、開發(fā)了河道防護工程根石探測分析軟件等;三是依據(jù)《堤防工程管理設(shè)計規(guī)范》,積極借助基本建設(shè),近年來爭取了養(yǎng)護設(shè)備1000多萬元,使管理手段得到了初步改善;四是每年定期更新工程管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,為工程規(guī)劃、設(shè)計、管理及防守提供技術(shù)支持。
水管體制改革的完成,標(biāo)準(zhǔn)化堤防的建設(shè),黃河堤防工程管理形勢已經(jīng)發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變。面臨著歷史機遇與挑戰(zhàn),創(chuàng)新是工程管理的永久動力。因此,我們需要轉(zhuǎn)變思想,以嶄新的理念指導(dǎo)堤防工程管理,從傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代管理邁進,使黃河堤防管理與當(dāng)前科技發(fā)展相適應(yīng),在運行機制、工作方式、現(xiàn)代管理等方面還有大量工作要做:
水管體制改革,養(yǎng)護公司從水管單位剝離出來,成為獨立法人單位,盡管黃委初步構(gòu)建了新體制相適應(yīng)的運行機制,明確了維修養(yǎng)護的管理規(guī)程,出臺了多個規(guī)范性文件,對水管單位、養(yǎng)護公司的工作程序、內(nèi)容、要求等進行了規(guī)范,但在實際操作中,二者的關(guān)系還不夠順暢。兩個主要原因:一是市局作為縣局、養(yǎng)護公司的上級主管單位,工作協(xié)調(diào)還不太到位;二是改革完成后,市、縣局在工作安排、管理程序、內(nèi)控制度等方面相應(yīng)的規(guī)章制度還不夠健全,不夠完善。此類問題,還需要通過深化改革來逐步解決。
水管體制改革后,受原有條件的制約,基層單位的現(xiàn)代管理能力較低,如養(yǎng)護公司設(shè)備數(shù)量少、不配套,且老化嚴(yán)重,大部分工程維修養(yǎng)護作業(yè)仍然依靠鐵锨、掃帚,技術(shù)手段落后,勞動強度大,工作效率低,難以滿足工程管理專業(yè)化、規(guī)范化、精細(xì)化的要求,對于一些技術(shù)難度高、勞動強度大的維修養(yǎng)護項目,養(yǎng)護公司在實施中就面臨很大的困難,制約了堤防工程管理現(xiàn)代化水平的提高。這個問題目前還比較突出,需要各級管理部門積極探索與盡早解決。
為盡快改善管理手段,提高現(xiàn)代管理水平,還有大量的工作要做,如堤岸防護工程根石探測新技術(shù)推廣應(yīng)用,我們計劃按照三年后取消人工根石探測的總體要求,2010年開始安排河南、山東各3個市級河務(wù)局實施,同時完成堤岸防護工程根石探測管理系統(tǒng)已完成升級改造,建成堤岸防護工程數(shù)據(jù)庫;積極推廣應(yīng)用黃河堤防工程觀測巡檢系統(tǒng),加強對一線人員的監(jiān)督檢查,強化日常養(yǎng)護,減少突擊整修,提高精細(xì)化、規(guī)范化管理水平;對于堤防隱患探測專項每年要以市局為單位,由各省局負(fù)責(zé)審查確定專項安排及探測成果,并匯總報委,籌備建設(shè)堤防探測隱患數(shù)據(jù)庫,即堤防隱患檔案,為今后的堤防加固提供依據(jù)。