內(nèi)地、臺(tái)灣、美國(guó)三地游戲規(guī)則大不同
記者:您從2005年開始關(guān)注教育投資,您還關(guān)注其他那些行業(yè)?
羅文倩:我們是蠻早開始投資教育行業(yè)的基金,投資的公司也比較多,但教育投資也只占到我們?nèi)客顿Y組合的三分之一不到。而且前幾年教育行業(yè)比較火,很多媒體訪問都會(huì)找到我談教育,所以會(huì)給大家一個(gè)印象,我們只做教育的投資。其實(shí)我們還涉及到了醫(yī)療行業(yè)、外包服務(wù)等行業(yè),如在人力、動(dòng)畫、翻譯等的外包服務(wù)都在投資,我們還有投資一些傳統(tǒng)的TMT行業(yè)。跟Ic設(shè)計(jì)服務(wù)等。
像今早在董事會(huì),就說我們?cè)?005年投資過半導(dǎo)體的設(shè)計(jì)公司,做Ic設(shè)計(jì)的服務(wù)外包,嚴(yán)格算起來也是外包行業(yè)。Ic半導(dǎo)體的設(shè)計(jì)公司,其為國(guó)內(nèi)包括大唐電信、華為、中興等客戶提供設(shè)計(jì)服務(wù),算跨在半導(dǎo)體、外包之間。
在此也澄清一下,我們2009年不止投了天才寶貝這一家,而這是追加投資,我們做追加的也不止這一家,其實(shí)還有東方愛嬰第二輪融資,我們并沒有做公開備案,而投資的新案我們也沒有發(fā)布。
實(shí)際上,整個(gè)新案的投資額并沒有比以前少,新案的個(gè)數(shù)大概在5家,整體金額絕對(duì)超過3000萬美金。根據(jù)我們的內(nèi)部統(tǒng)計(jì),過去這十年新案投資和退出都比較平均,2008年新案投資加上1日案增資整個(gè)金額和件數(shù)都和2007、2008年差不多。我們通常不做公開,有些時(shí)候是合伙人,被投資的公司做公開,如果被投資公司沒有主動(dòng)地話,我們也不會(huì)公開備案。
而在2007,2008年這樣的公司也特別多,但在2009年投資公司都沒有做。退出也是,金融危機(jī)中我們有2個(gè)案子退出,是在臺(tái)灣的市場(chǎng),而日都是在TMT行業(yè),退出倍數(shù)還比較高,去年是在4--6月份,而在那個(gè)時(shí)候其他市場(chǎng)都很少有退出。而去年下半年就是看創(chuàng)業(yè)板,而香港股市也是第三季之后才好轉(zhuǎn)了。
記者:您是一位在臺(tái)灣、北美、大陸地區(qū)都有著豐富投資經(jīng)驗(yàn)的投資人。能不能談?wù)勥@三個(gè)地區(qū)的企業(yè)。特別是TMT行業(yè)的他們本身在管理模式上有什么不同,或者說投資商在對(duì)他們的投資策略上有什么不同?
羅文倩:現(xiàn)在整個(gè)CID關(guān)注在大中華地區(qū),包括臺(tái)灣、香港,還有投資一些美國(guó)的高科技企業(yè),我們自己認(rèn)為在創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)上有不同,美國(guó)硅谷很多高科技公司會(huì)把創(chuàng)業(yè)公司當(dāng)做一個(gè)商品,并沒有一定要把公司帶到上市,或者饕傳給下一代,發(fā)現(xiàn)新技術(shù)之后就會(huì)把技術(shù)商品化,改變這個(gè)游戲規(guī)則,如果靠并購(gòu)方式會(huì)盈利,那他們就會(huì)把公司賣掉。臺(tái)灣和國(guó)內(nèi)的企業(yè)家會(huì)把企業(yè)當(dāng)做小孩,帶有很多個(gè)人的印記,未來很多南方的很多企業(yè)家會(huì)扶持子女可以接班,這一點(diǎn)可能就是東西方文化上的不同。所以就企業(yè)的形式呈現(xiàn)而言,臺(tái)灣和內(nèi)地的上市公司很多是家族企業(yè)的模式。
記者:那在美國(guó)投早期就會(huì)比較多,而像國(guó)內(nèi)企業(yè)這種形態(tài)比較會(huì)接受中晚期投資?
羅文倩:基本上三地的選案標(biāo)準(zhǔn)也不同。在美國(guó)很多行業(yè)已經(jīng)商業(yè)化比較成熟。比如說教育行業(yè),在美國(guó)的法制的管理松綁化發(fā)展很早,商業(yè)化運(yùn)作進(jìn)程要早很多,在美國(guó)市場(chǎng)里已經(jīng)出現(xiàn)了很多很大的上市教育公司。他們已經(jīng)經(jīng)過并購(gòu)和整合,如果在這樣的市場(chǎng)里去找機(jī)會(huì),必須用特別大的資金去采取并購(gòu)等措施,投資特別大的集團(tuán)。
美國(guó)的VC看教育行業(yè),是看非常獨(dú)特的技術(shù)能力或商業(yè)模式,從比較小的角度去撬動(dòng)整個(gè)游戲規(guī)則。美國(guó)教育行業(yè)新創(chuàng)的企業(yè),從技術(shù)和特別商業(yè)模式的切入 。國(guó)內(nèi)的教育發(fā)展處于整個(gè)商業(yè)化的前端,連放松管制這一塊還是比較前端,國(guó)內(nèi)大部分偏重傳統(tǒng)模式,比如開學(xué)校、學(xué)習(xí)中心,其實(shí)不需要強(qiáng)調(diào)太多的創(chuàng)新商業(yè)模式和高科技的能力。
在國(guó)內(nèi)的教育業(yè)要成功,就是要把基本的教育模式做好,老師、教材、口碑等,再能夠復(fù)制上規(guī)模化,提供標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù),行業(yè)里還沒有絕對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,雖然新東方在國(guó)內(nèi)算是比較成功的一家,但它的整個(gè)市值不足美國(guó)最大的教育集團(tuán)阿波羅市值的十分之一,整個(gè)營(yíng)收規(guī)模是其十倍以上。在美國(guó)還有好幾個(gè)像這樣的公司,而國(guó)內(nèi)市場(chǎng)比較前端,中國(guó)還是很有潛力的,對(duì)教育的投入重視遠(yuǎn)超美國(guó),會(huì)把資源優(yōu)先放在教育資源上,在一樣的行業(yè)做選擇,標(biāo)準(zhǔn)完全不一樣,產(chǎn)業(yè)的時(shí)間點(diǎn)不一樣,半導(dǎo)體行業(yè)同樣也是。
我們?cè)谂_(tái)灣投資了很多跟平面顯示器有關(guān)的項(xiàng)目,背后是很強(qiáng)的制造能力做支持,而美國(guó)沒有成功的進(jìn)入平面顯示器市場(chǎng),雖然有很多新技術(shù)會(huì)出現(xiàn)在硅谷,但到最后制造、生產(chǎn)和運(yùn)用都會(huì)回到亞洲,所以說這種抉擇的標(biāo)準(zhǔn)又會(huì)不同。
創(chuàng)業(yè)者最大的挑戰(zhàn)是“水泥”要做好
記者:現(xiàn)在一部分投資人都比較關(guān)注新科技加傳統(tǒng)行業(yè)加電子商務(wù)等模式。您怎么看?
羅文倩:很多vc比較關(guān)注傳統(tǒng)行業(yè),就是大家所說鼠標(biāo)加水泥。1998年我在美國(guó)做投資,整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用還比較狹隘,但那個(gè)時(shí)候已經(jīng)在講“鼠標(biāo)加水泥”,但那時(shí)的鼠標(biāo)不是很成熟,沒有幾家成功的鼠標(biāo)加水泥的企業(yè),而那時(shí)候也只是一個(gè)概念。中國(guó)正處于鼠標(biāo)加水泥模式容易獲得成功的階段。整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)的用戶數(shù)量、使用相關(guān)工具、網(wǎng)上商務(wù)應(yīng)用已經(jīng)到了一個(gè)成熟階段。
現(xiàn)在對(duì)創(chuàng)業(yè)者鼠標(biāo)加水泥最大的挑戰(zhàn)是水泥——傳統(tǒng)行業(yè),互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)應(yīng)用,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷比較容易操作,我們也談過淘寶阿上做得好的賣家,了解行業(yè)生態(tài),但從長(zhǎng)期說變成市值幾億元美金的企業(yè),讓別人覺得比較特別,但長(zhǎng)期的優(yōu)勢(shì)如何去建立比較。涉及到線下都需要落地,像做遠(yuǎn)程教育,在互聯(lián)網(wǎng)買鉆石,都需要實(shí)體的體驗(yàn)店,人雖然喜歡網(wǎng)絡(luò)提供的便利性,但還是希望公司的品牌和服務(wù)出現(xiàn)實(shí)體體驗(yàn)。中國(guó)非常大,技術(shù)條件、文化有著相當(dāng)?shù)牟町悾鯓尤プ鲇行Ч芾恚热缛珖?guó)幾十家門店對(duì)管理提出的挑戰(zhàn),能夠克服的創(chuàng)業(yè)者才能把水泥加鼠標(biāo)這個(gè)商業(yè)模式做好。
記者:您在這方面有遇到過比較成功的案例嗎?
羅文倩:在過去看到我們合作的公司,會(huì)比較優(yōu)先選擇在水泥方面做的好的公司。在教育投資方面,通過直營(yíng)和加盟的方式開學(xué)習(xí)中心,或者像有一家做人力外包服務(wù),在全國(guó)有上百家的分店,開展有品質(zhì)的服務(wù)。
在投資后,我們有看到公司的核心管理階層把這些東西落實(shí),放到各個(gè)地區(qū)去做到,總部在回饋上有效率,足夠的資源去配置,如大區(qū)經(jīng)理如何選拔。有了實(shí)體網(wǎng)絡(luò)后,尤其在現(xiàn)在的商業(yè)模式,互聯(lián)網(wǎng)在內(nèi)外溝通上成本最低效率最高,以水泥起家的公司一定會(huì)加入互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用,從實(shí)體水泥為主,到了一定規(guī)模為了更高效益,都把互聯(lián)網(wǎng)的相結(jié)合;慢慢的很多公司是純互聯(lián)網(wǎng)公司,都開始落地做實(shí)體,如發(fā)貨倉(cāng)庫的建立,配送系統(tǒng),體驗(yàn)門店等等,他們嘗試的過程都會(huì)從互聯(lián)網(wǎng)切入。
上中下游產(chǎn)業(yè)鏈投資法
記者:教育行業(yè)的大方向一直被看好,但很多投資人對(duì)教育投資的心態(tài)還是很糾結(jié)的,一般不會(huì)輕易下手,作為關(guān)注這個(gè)領(lǐng)域很久的投資人,投資人的顧慮有哪些呢?
羅文倩:其實(shí)我們每年統(tǒng)計(jì)五六百個(gè)案子是有面對(duì)面商談過的,我們公司有九個(gè)合作人,我在北京上海的團(tuán)隊(duì)一共7個(gè)人,一年投得最多就4個(gè)案子,都是看得多投的少。其實(shí)這個(gè)顧慮不光只針對(duì)某個(gè)行業(yè),這個(gè)顧慮是放之四海而皆準(zhǔn)的。比如說創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的,對(duì)商業(yè)模式能否規(guī)模化的擔(dān)心,會(huì)發(fā)生在很多不同的行業(yè)。
CID的投資一直希望對(duì)個(gè)別行業(yè)走得比較深,我們會(huì)根據(jù)第一、二個(gè)投資看出行業(yè)有比較好的潛力,會(huì)繼續(xù)一直在這個(gè)行業(yè),做產(chǎn)業(yè)鏈的投資,在上中下游,透過一連串的合作,透過做投資調(diào)查,對(duì)這個(gè)行業(yè)特性會(huì)更加了解,看相關(guān)的案子會(huì)更容易判斷合不合適投資。國(guó)內(nèi)的VC,不管個(gè)人的投資人背后有多深行業(yè)背景,但一定不會(huì)是全才。雖然經(jīng)驗(yàn)的管理理念是通則,但放人到每個(gè)行業(yè)又很不一樣,就像醫(yī)療保健行業(yè),游戲規(guī)則又很不一樣。
記者:醫(yī)療保健也是您所關(guān)注的三個(gè)領(lǐng)域之一,目前在這方面的投資情況如何?
羅文倩:醫(yī)療保健領(lǐng)域我們看了蠻久,在2008年投了第一家,那之前我們花了3年時(shí)間去累計(jì)行業(yè)知識(shí),曾經(jīng)談過的不下100家。我們投的這家公司,第一個(gè)是團(tuán)隊(duì)比較能溝通,而且找到比較好的合作投資人,有行業(yè)專業(yè)知識(shí),這在未來量產(chǎn)方面可以幫忙,而且針對(duì)的市場(chǎng)規(guī)模很大。CID今年已經(jīng)11年了,過去也積累了各種經(jīng)驗(yàn),我們的伙伴也都是十幾年投資經(jīng)驗(yàn)的,在跟人合作方面,投資的公司能不能成功,投資人的貢獻(xiàn)只有一部分,主要看創(chuàng)業(yè)者的企圖心和能力,我們與創(chuàng)業(yè)者之間是伙伴關(guān)系。
如果一直走順風(fēng)路那就沒有問題,但如果碰到金融危機(jī),公司的方向和步調(diào)需要調(diào)整,政策和法規(guī)發(fā)生了很大變化,如果投資人跟創(chuàng)業(yè)者溝通效果很差,那樣就會(huì)有內(nèi)耗,會(huì)把公司的資源浪費(fèi),但再小心也會(huì)有意外發(fā)生。
職業(yè)培訓(xùn)投資:要找行業(yè)的整合者
記者:教育行業(yè)里面有很多細(xì)分市場(chǎng),尤以語言、嬰幼、遠(yuǎn)程教育和職業(yè)培訓(xùn)等比較受關(guān)注,您如何通過資本手段來打通產(chǎn)業(yè)鏈?
羅文倩:現(xiàn)在已經(jīng)形成了這樣一條產(chǎn)業(yè)鏈:從0--3歲的早教,幼稚園高端幼兒潛在培訓(xùn),國(guó)小到初中的課后輔導(dǎo),初高中的升學(xué)考試輔導(dǎo),還有高升本的考試教育,一直到大專生的職業(yè)培訓(xùn)。按照學(xué)生的年齡,已經(jīng)有了一個(gè)比較完整的覆蓋。在職業(yè)培育我們認(rèn)為還有再挖掘的機(jī)會(huì),目前投資的項(xiàng)目在這塊主要是針對(duì)大專生的職業(yè)教育,國(guó)內(nèi)有很多針對(duì)成人和在職的。而語言培訓(xùn)我們一直不確定,這個(gè)市場(chǎng)一直比較成熟,可能沒有太多新的機(jī)會(huì)。相對(duì)于職業(yè)培訓(xùn)這邊我們會(huì)多花些時(shí)間。
記者:語言培訓(xùn)市場(chǎng)已經(jīng)異常火熱,但在前段時(shí)間,凱恩英語、瑞來英語和廣州靈格風(fēng)都出現(xiàn)人去樓空或者倒閉的現(xiàn)象,從投資人的角度您怎么看?
羅文倩:這種現(xiàn)象難免會(huì)存在,因?yàn)檎Z言培訓(xùn)是個(gè)成熟的市場(chǎng)了,現(xiàn)在有很多的競(jìng)爭(zhēng)者。嚴(yán)格來說新東方不算,因?yàn)樗饕槍?duì)留學(xué)考試,而現(xiàn)在市場(chǎng)上有英孚、新干線、華爾街等等,這些都是資金相對(duì)比較充裕,品牌比較大的機(jī)構(gòu),所以小的公司更難存活了,像英孚的廣告強(qiáng)度是非常大。
記者:那是不是說語言培訓(xùn)行業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)了泡沫?
羅文倩:泡沫是說太多不應(yīng)該存活的公司都拿到錢。所以語言培育不是有泡沫,這是一個(gè)有高度競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè),如果沒有特別的優(yōu)勢(shì)和特殊的商業(yè)模式,就不太容易去競(jìng)爭(zhēng)。這些單純就是退出市場(chǎng),這個(gè)行業(yè)在做整合淘汰的階段,就是大吃小,會(huì)有并購(gòu)發(fā)生,行業(yè)整合之后,會(huì)有幾家大的公司存在,而在比較特別的區(qū)域有小語種,特殊學(xué)校的存在,就不會(huì)有像上百種不同的機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)的局面。
記者:這種情況會(huì)不會(huì)出現(xiàn)在其他細(xì)分行業(yè)里呢,比如職業(yè)培訓(xùn)?
羅文倩:職業(yè)培訓(xùn)中除了北大青鳥是比較知名的品牌,別的品牌都是非常小的市場(chǎng),分工都還沒有太精細(xì)。很多學(xué)校都是很基本的培訓(xùn)項(xiàng)目,一攬子全包。針對(duì)工作技能的話是司機(jī)、廚師等的培訓(xùn),目前追求量,這就是在行業(yè)的初期的特征,競(jìng)爭(zhēng)不是很激烈。學(xué)生去付錢接受服務(wù),會(huì)變得非常挑剔,哪一個(gè)品牌能提供很高的服務(wù)。到那時(shí)候分工的細(xì)化會(huì)出現(xiàn),會(huì)有一家在這個(gè)領(lǐng)域做得特別好的企業(yè)出現(xiàn)。但這些產(chǎn)業(yè)分工還沒有出現(xiàn),所以才會(huì)說有機(jī)會(huì),也沒有把握好的,今天如果沒有合適的創(chuàng)業(yè)者出現(xiàn)。那這個(gè)行業(yè)就會(huì)一直雜亂、區(qū)域化,沒有很大的品牌,地域性的品牌各自為政。沒有很大很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)去做這個(gè)產(chǎn)業(yè)的整合者。如果有行業(yè)的整合者出現(xiàn)的話。我們會(huì)比較有興趣,因?yàn)榛鸬幕貓?bào)要求比較高,所以團(tuán)隊(duì)和企業(yè)一定要有一定的規(guī)模。
女性投資人并沒有特權(quán)
記者:之前您一直在做教育投資。其實(shí)一直是在賺家長(zhǎng)的錢。聽說您最近也把投資興趣放在了如何賺女人錢上,您在這方面是已經(jīng)有投資項(xiàng)目了嗎?
羅文倩:那個(gè)是開玩笑,這也不是一個(gè)新的說法,只是一直在保持關(guān)注。現(xiàn)在的女孩子的經(jīng)濟(jì)消費(fèi)能力很強(qiáng),前段時(shí)間有個(gè)統(tǒng)計(jì),現(xiàn)在國(guó)內(nèi)家庭連買車的決定女主人都占了很重要的位置,女性的意見變得很重要了,而女性也成為家庭收入的貢獻(xiàn)者。女性在消費(fèi)上面的決定權(quán)提升了,對(duì)商業(yè)的暗示是如何去取悅女性消費(fèi)者。而在整個(gè)商業(yè)社會(huì)中,有很多服務(wù)是針對(duì)女性的,我們一直對(duì)這個(gè)領(lǐng)域很重視。就像針對(duì)小孩的服務(wù)和需求,在中國(guó)一胎化的政策下是免不了的。
記者:據(jù)我們了解到,華威與其他VC不同的是你們的投資團(tuán)隊(duì)主要是自己來培養(yǎng),為什么不像其他VC一樣吸收了解不同行業(yè)的人來組建團(tuán)隊(duì)呢?
羅文倩:我們只是自有培養(yǎng)的員工所占的比例比較多,同樣也有產(chǎn)業(yè)里資深的同仁加入CID。投資也講求長(zhǎng)期的形態(tài),國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)機(jī)會(huì),十年或者十年以上是很大的一個(gè)機(jī)會(huì),投資公司在培養(yǎng)人才也是,不要等到有需求才行動(dòng)。要一邊看外面的機(jī)會(huì),一邊在自己培育自己的人才,保持人才供應(yīng)鏈的完整。CID大概有六七成是自己培養(yǎng)的員工。我們跟上海交大有合作,很多年輕的同仁都來自上海交大的研究所。從分析師開始培養(yǎng),從實(shí)習(xí)生開始,然后擇優(yōu)選取。然而在臺(tái)灣的團(tuán)隊(duì),都是有行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)才加入CID。這樣的做法可以把CID的文化在國(guó)內(nèi)建立起來,這樣便于團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通,價(jià)值觀判斷比較一致。
記者:投資圈里的女性投資人數(shù)量比重非常小,更有人用貪婪和冷血來描述投資人。請(qǐng)問作為女性投資人在這個(gè)圈子會(huì)享受到特殊的優(yōu)待嗎?如何發(fā)揮女性的優(yōu)勢(shì)?
羅文倩:我個(gè)人認(rèn)為并不覺得性別上有差異,我自己覺得工作這么多年身為女性也有什么特別的不方便或有特權(quán),也并沒有因?yàn)槭桥詠G掉案子,或者容易拿到案子。我自己覺得溝通是做好事情的原因之一,而這是關(guān)乎個(gè)人特質(zhì)。人今天一旦做到一定的位置上,性別的差異也就不大了。坐在CEO的位置上,女性的認(rèn)知其實(shí)跟性別沒有關(guān)系。放到在這個(gè)行業(yè)來說,只有在男女比例上相當(dāng)?shù)臅r(shí)候,這種差異上的認(rèn)知也就沒有了,主要是現(xiàn)在女性人數(shù)偏少,所以在國(guó)內(nèi)不論是女高管和女性創(chuàng)業(yè)者十年內(nèi)應(yīng)該可以解決這個(gè)認(rèn)知的差異問題。
記者:那對(duì)于女性創(chuàng)業(yè)者您有什么好的建議嗎?
羅文倩:其實(shí)反而是我從女性創(chuàng)業(yè)者身上學(xué)到很多,而且在教育行業(yè),女性創(chuàng)業(yè)者比較多,湊巧我投資的幾家企業(yè)都是女性,這當(dāng)然不是故意的。在國(guó)內(nèi),女性創(chuàng)業(yè)者更加不容易,對(duì)創(chuàng)業(yè)家來說,已經(jīng)從大到小自己處理,員工的背景、人員管理都很難掌控,還有家庭方面的壓力,我透過男性的創(chuàng)業(yè)者看到,他可以全身心的投入工作,而女性創(chuàng)業(yè)者,要不是夫妻一起創(chuàng)業(yè),要不是就是雙方都會(huì)有工作,還有小孩的成長(zhǎng)教育問題等等,這樣女性創(chuàng)業(yè)者必須要兼顧到家庭的、事業(yè)雙方面的壓力。
記者:投資人總是有看不完的項(xiàng)目,平時(shí)如何安排家庭、工作、休閑的時(shí)間?壓力大的時(shí)候怎么辦?
羅文倩:我先談?wù)勗趺纯磯毫Φ膯栴}。壓力其實(shí)是心態(tài)問題,重點(diǎn)在于要有一個(gè)比較好的心態(tài),去面對(duì)挑戰(zhàn),想辦法去解決困難。大部份時(shí)候壓力的來源是,主觀上要求事情一定要這樣發(fā)生比較好,非這樣子不可。如果了解“福禍相倚”的本質(zhì)的話,也就沒有什么事情一定是非這樣不可的,也就不會(huì)在心里給自己預(yù)設(shè)很多的壓力。而且在壓力高的情況下,也無法作很好的判斷,反而造成日后更大壓力的來源。我是比較靜態(tài)的人,不在工作的時(shí)間,大部分時(shí)間都喜歡看書,有時(shí)看看電影,而且我看得書很雜,佛學(xué)、道教、哲學(xué)、經(jīng)管等等。2009年:冰火兩重天
記者:請(qǐng)你概述一下您心中2009年整個(gè)投資市場(chǎng)的情況?
羅文倩:我自己覺得2009年用一個(gè)詞形容就是冰火兩重天,去年最重要的就是創(chuàng)業(yè)板和人民幣基金,創(chuàng)業(yè)板的出臺(tái)對(duì)創(chuàng)業(yè)和私募有很大的促進(jìn)效果,國(guó)內(nèi)的退出渠道放寬了,對(duì)我們這樣的美元基金造成壓力。我們一直再探討考慮做境外上市,有些企業(yè)在考慮轉(zhuǎn)回到在國(guó)內(nèi)上市,當(dāng)?shù)卣惨笤趪?guó)內(nèi)上市。而如果國(guó)內(nèi)上市管道不通,要做大的平臺(tái)只能選擇去國(guó)外,一旦國(guó)內(nèi)選擇出現(xiàn),看公司的優(yōu)缺點(diǎn)、強(qiáng)弱勢(shì)在哪一個(gè)市場(chǎng)比較合適去上市,對(duì)國(guó)內(nèi)公司的發(fā)展以應(yīng)對(duì)變化。
記者:您投資的睿稚集團(tuán)計(jì)劃是在納斯達(dá)克上市,那上市會(huì)轉(zhuǎn)向國(guó)內(nèi)市場(chǎng)嗎?
羅文倩:目前天才寶貝的結(jié)構(gòu)還是在境外上市,教育的行業(yè)還是適合在國(guó)外行業(yè),因?yàn)檫@畢竟是限制行業(yè),在國(guó)內(nèi)上市比較,在境外上市比較好操作,這樣限制會(huì)比較小。
記者:人民幣基金在去年是一個(gè)熱點(diǎn),近期凱雷也在中國(guó)落地第一家人民幣基金,CID在這方面有進(jìn)一步的操作嗎?
羅文倩:我們跟上海浦東有合作一個(gè)人民幣基金,去年年初拿到商務(wù)部的許可,我們可以用人民幣基金進(jìn)行投資。這跟凱雷一樣,但外資投資人還是叫假人民幣基金,外資投到國(guó)內(nèi)還是需要合資的形式。雖然用人民幣投資。可是還是外資身份,那么在國(guó)內(nèi)還是有限制,公司還是需要通過改組,做中外合資,這跟國(guó)內(nèi)的純?nèi)嗣駧呕鹩植灰粯印K麄儾恍枰腺Y這個(gè)步驟,資金上面會(huì)少一點(diǎn)限制,如果創(chuàng)業(yè)公司決定用人民幣人股,我們也有資源可以做人民幣基金的投資。
記者:那未來人民幣基金和美元基金的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)呈現(xiàn)出什么情況昵?
羅文倩:在過去人民幣基金沒有那么活躍的時(shí)候,外資之間競(jìng)爭(zhēng)同樣很激烈,現(xiàn)在人民幣基金加進(jìn)來,我們之前在臺(tái)灣、美國(guó)的經(jīng)驗(yàn)來看,資金永遠(yuǎn)在追逐好的團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目,不管外在環(huán)境的改變。我們永遠(yuǎn)問自己的問題是,有沒有辦法去從不同的管道培育出好的計(jì)劃和團(tuán)隊(duì),這樣把競(jìng)爭(zhēng)降低到最低。在臺(tái)灣,我們自己確認(rèn)投資機(jī)會(huì),然后找團(tuán)隊(duì)合作,這樣就避免產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng),自己找到的合作機(jī)會(huì),這種模式在未來會(huì)在國(guó)內(nèi)有一定比例。比如說,我們很熟的行業(yè),我們會(huì)把公司組合起來,找到能干的團(tuán)隊(duì)來做。像已經(jīng)做得不錯(cuò)的團(tuán)隊(duì)和企業(yè),我們還是會(huì)努力爭(zhēng)取。在這個(gè)過程中。要清楚自己能提供附加值的地方,讓創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)了解知道CID能幫什么忙。
記者:請(qǐng)您講講在2009年最得意的事或者最遺憾的事?
羅文倩:每年都希望能多投一些案子,有一些案子沒有拿到,當(dāng)然因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)的關(guān)系,所以每年都會(huì)有一些遺珠。看著很多企業(yè)的起起伏伏,創(chuàng)業(yè)板出來了,增加了國(guó)內(nèi)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展資金來源,壞處是高得有點(diǎn)夸張的本益比,而創(chuàng)業(yè)者會(huì)變得比較浮躁,上市公司數(shù)最增加過多后,市場(chǎng)會(huì)回歸理性。好處就是由比較多符合條件的項(xiàng)目公司,符合創(chuàng)業(yè)板的條件,那就會(huì)比較開心。我們有一些公司現(xiàn)在就多了一個(gè)選擇,因?yàn)楸緛砭褪浅蛑行“濉?/p>
對(duì)于個(gè)人來說,感恩的地方比較多。在行業(yè)市場(chǎng)有大變化的時(shí)候,才有機(jī)會(huì)看清楚一些事情,如果沒有經(jīng)過高壓狀態(tài),不會(huì)去找這個(gè)課題對(duì)你的答案。經(jīng)過這種考驗(yàn)才容易知道事情如何解決,而遺憾永遠(yuǎn)都是時(shí)間永遠(yuǎn)不夠,每件事可以做的更好等等。