在經過一輪復一輪的篩選后,五個來自不同地方的應聘者從數百名競爭者中脫穎而出,成為進入最后一輪面試的佼佼者。這五個人各有所長,勢均力敵,誰都有可能被聘用,誰也都有可能被淘汰。
正在這時,一個青年男子急急忙忙地趕來了。他說,自己也是前來參加面試的,只是由于太過粗心,忘記帶鋼筆了,詢問大家是否有筆,想借來填寫個人簡歷表。
幾個人面面相覷,誰也沒有拿出鋼筆。少了個競爭對手,不就加大了自己成功的可能嗎?
就在這時,應聘者小黃站了起來,對這位陌生的男子禮貌地說:“對不起,剛才我的筆沒墨水了。我摻了點自來水,還勉強可以寫,不過,字跡可能會淡一些。”陌生男子緊緊握住小黃的手,當即表示小黃被錄用了,原來這名男子就是公司的人事經理。
這位人事經理在接受記者采訪時說,這幾名面試者能過五關斬六將走到這一步,非常可貴,作為一家追求上進的公司,不愿意失去任何一個人才,但是,很遺憾,是他們四個的私心使自己失去了機會。
幫助別人搬走擋在路上的絆腳石,也是在為自己開路,因為幫助別人就是在幫助自己。