“專項集體合同”開辟女工維權新天地

□王紅 李娜

“專項集體合同”開辟女工維權新天地

□王紅 李娜

為維護女職工的合法權益，根據蒲白礦業公司相關規定，蒲白鐵運公司行政和工會經平等協商，簽訂了《陜西陜煤蒲白礦業鐵路運輸公司女職工權益保護專項集體合同》。

合同規定，一是在晉職、晉級、受教育等方面堅持男女平等原則，堅持男女同工同酬。二是對女職工實行“三期”保護，不得任意解雇處于孕期、產期、哺乳期的女職工，保證女職工的產假和生育保險待遇不受侵害。三是提高女職工的衛生費，并對婦科體檢規定進行落實。

為確保女職工專項集體合同落實到位，該公司行政方和工會方分別成立了人數對等的督察小組，每半年對合同執行情況進行一次聯合檢查，并將檢查結果向聯席會議通報。

公司把建立和完善女職工專項集體合同制度作為一項長期的基礎性工作，在范圍上不斷拓展，在方法上不斷創新，在內容上不斷豐富，在質量上不斷提高，使女職工的各項權益得到有效保障，促進了企業的和諧發展。

蒲白礦業公司鐵路運輸公司）