關注細節 提升職工幸福指數

□柴金剛 高志保

關注細節 提升職工幸福指數

□柴金剛 高志保

冀中能源邯鄲礦業集團陶二煤礦始終堅持以人為本，努力為員工辦實事、辦好事，從減輕員工勞動強度、改善生產環境入手，從“礦服穿得干干爽爽、飲食吃得熱熱乎乎、宿舍住得舒舒服服”著眼，積極構建和諧企業，逐步形成了和諧文明、創新發展的濃厚氛圍，職工的幸福指數不斷攀升。

為了讓井下職工在上井后能舒舒服服地洗上熱水澡，下井時穿上干凈干爽的工作服，該礦投資1000多萬元新建了職工澡堂，購進大型洗衣機、烘干機各兩臺，每天24小時為井下職工服務，并在洗衣房的“愛心服務站”配備了兩臺縫紉機，用來縫補破損的工作服。針對原有更衣箱不通風、易失盜等問題，該礦將以前的鐵柜更衣箱更換為電動吊籃更衣箱，為員工創造了一個干凈、舒適的更衣環境。同時，礦工會成立了食堂監督檢查小組，定期對食堂的飯菜質量進行檢查，發現問題及時改進，使井下職工在上下班時間都能吃上可口的熱飯熱菜。該礦把解決職工生活問題作為一項重點工作來抓，特別是在提高住宿質量方面，對全礦8棟公寓樓進行了全面改造裝修，統一配備了床上用品、桌椅、空調，實行公寓化管理，使職工住進公寓就像住進了賓館。

該礦堅持以人為本，關心職工的工作生活，解決職工的后顧之憂，積極構建和諧勞資關系，促進了企業的健康快速發展。幾年來，該礦先后榮獲河北省“AAA”級勞動關系和諧企業、冀中能源集團先進單位等榮譽。

冀中能源邯鄲礦業集團陶二煤礦）