企業行“低碳”路職工獲節能獎

□黃永峰

“瞧，這是我新領的節能獎金！”近日，山東豐源煤電股份有限公司北徐樓煤礦掘二工區職工老孫拿著剛領來的200元節能降耗獎金，高興地對大伙兒說。

北徐樓煤礦積極響應國家“低碳”經濟的號召，在努力打造低碳型企業進程中，通過完善獎勵機制充分激發職工的參與積極性。為鼓勵職工特別是生產一線職工參與節能降耗工作，北徐樓煤礦深入開展了“節能降耗、降本增效”活動，還專門設立了“物料回收獎”，將井下生產現場回收來的廢舊物料分門別類、明碼標價，對回收人進行獎勵，讓廣大職工在工作之余也能嘗到節能降耗帶來的“甜頭”。制度一出臺，廣大職工便積極響應，許多一線職工更是背起了節能包，把搜集廢料作為上下井途中的業余工作。據統計，全礦今年一季度累計回收各種廢舊物料價值達20余萬元，累計發放節能獎金近2萬元。

與此同時，這個礦還深入開展了“五小”創新活動，鼓勵職工立足本職工作的同時開展科研創新，并按照創新成果大小給予一定獎勵，提高了廣大職工參與技術創新的積極性。采煤工作面使用的高壓膠管由于懸在空中，供液時打晃，易于磨損，且價格比較高。采二工區職工楊傳勇通過認真考察試驗，采用快速接頭焊接無縫鋼管進行連接代替高壓膠管獲得成功，每年可節約材料消耗10萬元以上。據統計，2009年這個礦共完成“五小”創新成果70余項，評出優秀成果20多項，累計向職工發放創新獎金共計10萬元，由此產生的直接經濟效益達到100萬元以上。