發揮思想政治工作優勢 構建和諧企業

□趙興華

十七大報告指出，必須堅持全面協調可持續發展，必須堅持統籌兼顧，必須堅持以人為本，積極構建社會主義和諧社會。思想政治工作對于構建和諧企業具有特殊的意義。因此，要充分發揮思想政治工作的作用，保證黨的路線方針政策落實到各項工作中，及時化解矛盾，確保企業大局穩定、經營工作穩步推進。

一、發揮思想政治工作優勢，始終做到“四確保”

一要確保用黨的先進理論武裝頭腦，統一職工隊伍的思想，為構建和諧企業提供思想保證。要統一思想、凝聚力量、堅定信念，堅持不懈地在解放思想中適應變化、創新思路、戰勝困難，夯實廣大職工團結奮斗的基礎。

二要確保弘揚優秀文化，加強理想信念教育和思想道德建設，為構建和諧企業提供精神動力。要把思想認識統一到共同的奮斗目標上來，把職工的力量凝聚到完成重點任務和推進發展上來，不斷增強隊伍的凝聚力、戰斗力和創造力。

三要確保以人為本，培養優秀團隊，為構建和諧企業提供智力支持。要真心實意地為基層和職工群眾辦實事、辦好事，使職工群眾順心、舒心、齊心，既教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，又尊重人、理解人、關心人、幫助人，以促進人的全面發展為目的，激發隊伍活力。要注重職工隊伍知識、技術、能力的提高，注重態度、品質、作風的培育，使職工的巨大創造潛力轉化為現實生產力。

四要確保處理好改革發展穩定的關系，營造團結和諧的氛圍，為構建和諧企業提供良好環境。要妥善處理改革調整中的各種矛盾，不斷提高職工群眾對改革的承受能力，通過有效的工作將矛盾化解于萌芽狀態。要關注弱勢群體，重視有困難職工的工作和生活，及時了解職工的思想動態和利益的變化需求，有針對性地解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、凝聚力量。

二、以思想政治工作為助推，構建和諧企業做到“六堅持”

一要堅持在以人為本中求和諧。要以人為主體、以人為前提、以人為動力、以人為目標，實現好、維護好、發展好廣大職工的根本利益，尊重職工的人格，保障職工的權利，維護職工的權益。要堅持從職工群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，切實把職工群眾的切身利益維護好、實現好、發展好。要關注職工的多種需求，特別要關注職工的精神需求，通過開展感染力強、富有實際意義的各種豐富多彩的活動，最大限度地滿足職工的精神需要，提升職工精神領域需求的層次，從而提高職工隊伍的整體素質。

二要堅持及時化解矛盾。構建社會主義和諧社會是一個不斷化解矛盾的過程。隨著改革的深入，利益格局的重新調整，職工思想觀念的不同和差異，企業內部長期積累的矛盾以及改革中產生的新矛盾，都將不同程度地表現出來。這些矛盾和問題如果得不到及時有效的解決，營造安定有序的環境就成了一句空話。協調職工之間的利益矛盾是維護企業穩定的一項重要工作，要通過扎實有效的工作，使職工由不適應、不平衡、不滿意向適應、平衡、滿意轉化，把職工的思想和行為引導到符合構建社會主義和諧社會的要求和方向上來，引導到正常的心理狀態、思維方式和行為方式上來，使不同層次的群體都能從全局的角度考慮問題，從整體利益和長遠利益上考慮問題，使利益矛盾得到緩和并最終解決。

三要堅持公正民主。思想政治工作就是要從公平正義出發，切實維護職工的利益。企業的思想政治工作者要通過創新和深入開展社會主義民主法制教育，使每一位職工都能平等地享有憲法規定的權利和義務，以公平的機會參與企業財富的創造，共享改革發展的成果。在企業的民主決策、選舉、評議、評優以及組織發展等各項工作中，要經常聽取職工群眾的意見和建議，凝聚廣大員工的智慧，真正營造出公正民主的工作氛圍。

四要堅持創造誠信友愛的人際關系。誠信友愛，就是要求思想政治工作者教育和引領廣大職工互幫互助、誠實守信、平等友愛、融洽相處，構建和諧的人際關系。思想政治工作作為滿足人的精神需求、提升人的精神境界的重要活動，要賦予職工深切的人文關懷，幫助他們解決困惑，緩釋情緒，恢復心理平衡，以積極的心態面對生活，為人際交流提供必要的前提條件，強化職工的和諧合作觀念，從而在企業倡導誠信友愛、團結互助、扶貧濟困的良好風尚。

五要堅持維護企業穩定。穩定是發展的前提，沒有穩定的環境，什么事情都難以成就。企業思想政治工作要有健全的組織機制、嚴密的規章制度、完善的管理程序、安定的工作環境，形成全員參與、齊抓共管的工作格局，積極適應現代企業制度。

六要堅持創建和諧文化。企業文化是思想政治工作的主要載體和重要的實現形式。思想政治工作只有始終堅持先進的文化方向，才能抵制和消除落后文化、腐朽文化的影響。思想政治工作要圍繞企業文化理念，創新工作思路，拓展工作領域，以文化增強職工的精神力量，以文化展現職工的精神風貌，以文化凝聚職工的智慧，全力培養心相通、情相融、力相合的團隊精神，為構建和諧企業創造良好的文化氛圍。

要堅持科學發展觀，做到構建和諧企業與促進企業改革發展同步，與企業戰略目標協調，在繼承的基礎上不斷探索，在探索的過程中不斷創新，推動企業和諧穩定健康發展。