慶功會變成“挑刺會”

□楊振 楊倩

2009年11月24日，對山東省棗莊市張山子煤業有限公司二號井采掘一區的高修明班來講，是個大喜的日子，他們被中國質量協會煤炭工業分會和中國煤炭工業協會質量分會聯合授予了“全國煤炭行業質量管理信得過班組”的光榮稱號。

早在2008年底，高修明班在該公司自行組織的年度質量管理考核中，有兩項考核內容被扣分，最終給二號井采掘一區抹了黑。沒想到，時間過去不到一年，昔日拖后腿的高修明班一躍成為全國的先進，這讓全班成員歡欣鼓舞。當天晚上，采掘一區召開茶話會，工區長厲峰宣讀了上級的表彰文件，一時間，班組沸騰了。

“不能高興太早了，要知道在這次創建信得過班組活動中，咱們有大量工作做得還不到位?！痹跉g呼聲中，班長高修明突然站起來，大聲開了當頭炮。全場鴉雀無聲，工友們用驚詫的目光看著班長。

“高班長說得對。榮譽只代表過去，今天晚上不講成績，只講存在的問題，好不好？”“好！好……”隨后，慶功會開成了討論會，高修明帶頭查找班組在質量管理工作中存在的問題，大家也紛紛提出自己的意見和建議。

意見越提越尖銳。一個多小時過去了，大家共提出40多條意見和建議，班組隨即對這些意見和建議逐一梳理，制訂了改進措施。

在獲得榮譽的時候，保持頭腦清醒，認真查找不足，把慶功會開成“挑刺會”，并不是對昨天成績的否定，而是為了明天取得更大的成績。安全質量管理工作沒有最好，只有更好。這就決定了煤礦基層班組更應該具有這樣的膽識——在喜迎榮譽的同時查找不足，這才是對待榮譽的正確態度。