讓職工遠離職業病

□李莎

職業病可以說是一種“人為”的疾病，想要減少職業病的發生，科學預防是關鍵。晉城煤業集團古書院礦嚴格貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》，堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，有效保護了職工的健康權益。

古書院礦每年定期邀請有關部門對職業病危害因素進行檢測，定期對生產經營過程中產生職業危害的地點、工藝流程和安全防護設施進行監督檢查，并將結果記入職業衛生檔案。針對礦井粉塵、有毒有害氣體、噪音等職業病源，古書院礦還制定了有效措施，將其降至最低限度。如：定期測定風流中的礦塵量，井下掘進隊組打眼采用濕式作業，地面選煤廠在煤塵較大的原煤準備車間和分級篩等地點安裝除塵系統，并對分級篩進行密閉降塵，在洗選車間內為各種設備加設封閉罩，進行粉塵的綜合防治；加強通風、瓦斯抽放、瓦斯監測管理，特別是在巷道過斷層等地質構造變化段時，堅持預防為主，先探后掘，防止瓦斯和其他有毒有害氣體濃度超限；選用低噪聲設備，并配備消聲器，在強噪音和不便于采取降噪措施的環境里，操作人員佩戴個體防護用品；在射線裝置X線機（皮帶透視儀）存放現場設置警示標志，由專人負責X線機的日常管理和使用，杜絕放射性危害；嚴格控制電焊及皮帶粘接工作量，創造通風良好的作業條件，并在操作時采取個體防護措施，有效防止有毒物的侵害。

與此同時，古書院礦健全了職業衛生管理機構和管理制度，在井下設立了急救站，配備了創傷急救醫療設備和急救人員，為各生產區隊配備了急救器材和兼職急救人員，為生產工人建立了健康監護檔案，內容包括職業史、職業危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等個人健康資料，其中職業健康檢查結果包括上崗前、在崗期間和離崗后三個階段的全面檢查結果。

為增強職工的職業病防治意識，該礦每年都要對區隊負責人、職業健康（衛生）管理人員、接觸職業危害因素的從業人員、新工人和轉崗人員進行不少于24課時的職業危害防治知識培訓教育，并與從業人員簽訂勞動合同，依法參加工傷保險。