2020TOP好工作

張育寧

10年后，你在哪里?天翻地覆的未來10年，你不可不知，3個全球趨勢。趨勢1：世界愈來愈綠。趨勢2：世界愈來愈老。趨勢3：世界愈來愈好玩。

未來10年，3大趨勢即將席卷全球，只要你是地球人，都無法置身事外。

趨勢1：世界愈來愈綠。今年12月底，全球192個國家的領袖齊聚丹麥首都哥本哈根，簽訂新的全球環境公約。在2020年前減碳25％至40％的配額壓力下，節能減碳將變成各國政府最重要的目標，綠電腦、綠手機、綠建筑……不管食衣住行育樂，所有想得到的東西，都和“綠”脫不了關系。

趨勢2：世界愈來愈老。銀色風暴，也將改變我們熟悉的世界。聯合國估計，2050年全世界超過60歲的老年人口將會占總人口22％。老年人的生活需求，社會支持和醫療保健，誰能滿足全球1／4的老年人口，誰就掌握未來商機。

趨勢3：世界愈來愈好玩。電話用75年的時間才改變人類溝通方式，網絡卻在4年內變成生活必需品，網絡將像水、電一樣無所不在，不管是透過電腦或手機，只要能連上網絡，就能擁有全世界。云端風暴下的數碼匯流革命和宅經濟，將徹底改變10年后的科技生活面貌。

10年后的你，不只生活方式將會改變，工作機會也在轉移。要如何讓自己成為新趨勢隊伍的一員?

想有一個綠色的家?綠色建筑師可以讓你的房子自己長，只要你先種下一棵樹，他就可以幫你架出主梁，再用彎曲的樹枝，蓋出你想要的房子，這里有園藝專家，加上通訊專家，他們共同打造你的未來生命樹屋。

很久沒跟親友聯絡了嗎?“社交花園關系管理師”用最簡單的網絡工具，讓你的人際關系像春天的花園一樣繁茂盛開。

月光族很頭痛嗎?“第六感皮夾管家”用網絡讓皮夾活過來，變成你的存款貼身保鏢，提醒你別亂花冤枉錢，打壞存錢計劃。

未來好工作在找的人才：一，你要擁有生活創意；二，能和不同專長的人一起共同協作。換句話說，未來人才要像七巧板一樣，專業巧到可以隨時拆解、隨時變形，再迅速就位。為了快速符合顧客的需求，傳統職務分工也就打破，你必須像變形金剛一樣，隨時合體，跟著職場舞臺的變化展現十八般武藝。

未來10年，你如能捉住以下五大重要趨勢，就能成為2010到2020年的關鍵人才。

數碼經濟酷紫領

全球每年數碼匯流產值至少3.3萬億美元，相當于日本的國民生產總額。紫色的數碼匯流被政府列為雙星產業之一的數碼內容產業，年產值已經逼近4000億元，2011年更會達到6000億元，創造至少30萬個新工作機會。

互聯網絡，已經把音樂搞得天翻地覆，由觀眾出錢出力制作的電影2.0版，更是顛覆，音樂、電影、電玩游戲、數碼內容，網網交織，具有整合能力的數碼新紫領，就是未來10年新工作的最熱門。

綠色經濟新綠領

未來世界的農夫，可以同時賣菜，又賣石油。

綠色工作有多夯，看全球人力中介網絡的變化就知道，美國最大人力銀行網站Career Builder另外成立GoingGreenjob.com，專門搜羅綠領人才。聯合國的《綠色工作》報告估算，綠色革命將在全球創造數千萬個工作機會，其中，有2000萬個是再生能源相關工作。

誰可以搭上這股綠色列車?不管是新產業如再生能源，或是既有產業的綠化，只要是以減緩環境危害為目標的工作，都是綠領工作。

未來10年最棒的綠領工作，可能是現在俗稱撿垃圾的資源回收商，有機農夫、太陽能板裝配工人、折疊式電動車研發工程師，也都是新綠領的一員。

創意經濟小金領

創意經濟在全球延燒，每天創造220億美元的產值，占全球GDP至少7％，且每年以10％的速度快速成長。

你也想要點石成金，成為小金領嗎?

美國設計公司IDEO總經理凱利(TomKelley)認為，創意經濟需要的不只是設計人才，而是一群能夠“看穿人類需求”和“把創意實踐成產品”的團隊。

從需求出發就會有無限想象空間，例如，MSN、Facebook盛行，網絡溝通再平常不過，但卻有一群人，看見網絡文字的冷漠，運用數碼技術的力量，讓文字跳舞，“文字跳舞設計師”讓沒有臉孔也沒有聲音的溝通，也充滿溫度。

銀發經濟新紅領

人口老化代表的，就是醫療照護需求快速增加。在醫療照護產業重點項目，未來將投入大量經費。

結合醫療和機電跨領域專業的醫療電子就是一例。納米生物機電技術的進步，將讓機器手臂取代醫生開刀的手，非侵入式治療讓老年人有更多復原機會；生物晶片的研發，亦可延緩老年癡呆癥的惡化。

宅經濟新藍領宅經濟有多旺盛?目前全球動漫產值超過2000億美元，加上周邊衍生產品產值高達3000億美元。

不要以為御宅族很郁卒，他們的消費心理，就像宇宙黑洞，瞬間就可能被力場吸住，只看你夠不夠吸引他。

“不出門也能過日子。”根據日本野村綜合研究所，宅消費已經從“利基的市場區隔，規模小而優先度低”，快速轉變為“影響力大，扮演領導市場的角色”。這里的機會，可能是一場虛擬戀愛，可能是在游戲里打敗怪物。替別人多想一點點，就能在沒有面孔只要代號的網絡世界里，看出人們千奇百怪的需求，找到滿足這些需求的方法，提供服務。

科技會創造新工作，也會改變舊工作，未來的世界會有更多重復性的工作，被機器取代，而且速度超出我們想象。

好工作不一定是全新的工作內涵，而是看你可以怎么結合專業好友，創造出自己喜歡的新工作。藍、綠、紫、紅、金五大趨勢，已開始迅速匯流，未來世界的關鍵人才，一定會變得又藍又綠又紫。

你要脫穎而出，決戰關鍵不會是科技，而是服務軟實力。在這股大浪中，唯有服務，是科技無法取代的價值。要讓好工作來找你，要學習換腦袋，多替別人想一想，多替地球想一想，許多好工作就會來報到。