基于核心能力的戰略性人力資源雇傭探討
2005-04-29 10:48:40涂輝文
商場現代化 2005年7期
涂輝文
[摘要]本文首先對雇傭模式的多樣化理論和實踐現狀進行了回顧；之后，從核心能力理論的角度，對多樣化雇傭進行了分析；最后，就多樣化雇傭的實踐操作，本文提出了有價值的建議。
[關鍵詞]戰略性人力資源管理核心能力雇傭模式多樣化
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