檸條塔煤礦企業文化的生態特征

方 琳，張永江，路根奎，王建文，智連著，劉瓊海，田 博，張 平

(1.陜煤集團神木檸條塔礦業有限公司，陜西 神木 719300;2.黃河水利委員會晉陜蒙接壤地區水土保持監督局，陜西 榆林 719000)

檸條塔礦業有限公司是陜西煤業化工集團旗下的大型現代化煤炭企業，實行現代企業文化管理。在企業發展過程中，廣大干部職工根據礦區原生態環境特點和礦區建設終極目標，遵循國家法律法規，把握時代發展方向，設計出指導企業建設和發展的生態型企業文化。在理念層面，包括企業愿景、企業戰略目標、企業發展戰略、企業宗旨、企業使命、企業精神等;在制度層面，包括行為規范、管理辦法、制度規定等，各個層面都彰顯著生態文明思想，具有明顯的生態文明特征。

1 檸條塔礦業有限公司理念層面企業文化中的生態特征

1.1 企業愿景中的生態文明特征

檸條塔礦業有限公司企業愿景中的“堅持科學發展觀和以人為本的指導思想”，正是我國建設生態文明社會的最高指導思想。檸條塔礦業有限公司堅持科學發展觀的企業愿景，就是堅持人與自然和諧，堅持礦區建設與水土保持生態建設協調發展，這是檸條塔礦業有限公司生態型企業文化的主要特征之一。公司愿景中的“建設綠色礦區，生產綠色能源產品，實現生態環境與生產建設的協調發展”是企業生態文明建設的實際行動指南，它把礦區建設與水土保持生態建設、生產經營與保護水土保持生態環境緊密結合，是檸條塔礦業有限公司企業文化生態文明最明顯的特征。

1.2 企業戰略目標中的生態文明特征

檸條塔礦業有限公司的企業戰略目標是“將企業建設成為以‘科技創新型、資源節約型、本質安全型、質量效益型、和諧發展型’為特征的全國一流的特大型現代化煤炭企業”，各個層面都蘊含著生態文明思想。

“科技創新型”企業的戰略目標要求全面落實科學發展觀，不斷提高科技對企業發展的貢獻率，也就是提高企業發展的科技含量，這也是現代企業生態文明的體現。由于生態文明講究科學發展，講究科技生產力，符合現代企業發展的方向，所以生態文明成了現代企業追求的目標之一。

“資源節約型”企業的戰略目標不但是煤炭資源的節約，也是生態環境資源的節約。這種節約思想指導企業在礦區建設中注重對水土保持生態環境的保護，最大限度地減少對地表的擾動和對地表植被等自然環境資源的毀壞。

“本質安全型”企業的戰略目標不單單是安全生產，更包含生態安全。保護和重建礦區水土保持生態環境，造福當代，恩澤子孫。

“和諧發展型”企業的戰略目標要求營造全方位和諧有序環境，追求人與自然、人與社會和諧，這是生態文明建設的主要內容。人與自然的和諧，最基本的就是保護生態環境，恢復重建礦區建設過程中毀壞的原生地表。

科學發展、和諧發展是生態文明的直接體現。檸條塔礦業有限公司的企業發展戰略，整體上強調企業在保護自然、保護資源方面的自覺與自律，強調人與自然環境的相互依存、相互促進、共處共融，強調尊重和保護環境，強調人類在改造自然的同時必須尊重和愛護自然，而不是隨心所欲、低級利用或以破壞環境為代價求發展。

1.3 企業發展戰略中的生態文明特征

檸條塔礦業有限公司的企業發展戰略是“以科學發展觀為指導，積極實施‘創新發展戰略、資源儲備戰略、環境保護戰略、品牌優質戰略、成本優勢戰略、人才發展戰略、信息管理戰略’為內容的企業戰略系統，使企業走向持續、快速、健康發展之路。”其中“以科學發展觀為指導，積極實施環境保護戰略”是公司企業文化中生態文明的具體實現。以此為指導，“創建綠色環保礦區”，“把環境保護放在企業發展的第一位”，成為檸條塔礦業有限公司重要的發展戰略。這種企業發展戰略既符合我國建設生態文明社會的發展要求，又符合現代企業轉變發展方式潮流，是公司生態型企業文化中生態文明理念的積淀。黨和國家倡導的生態文明強調生態環境保護。作為企業，檸條塔礦業有限公司踐行生態文明理念，在礦建中盡最大努力保護原生生態環境，恢復和重建在礦建中損毀的原生生態環境，建設綠色環保的礦區;把保護和重建水土保持生態環境作為重要發展戰略，是其生態型企業文化生態文明的集中體現。

1.4 企業宗旨中的生態文明特征

檸條塔礦業有限公司把“開發綠色能源”作為企業的宗旨，堅持科學發展觀，建設綠色、環保礦井，生產清潔能源，以此構建的企業文化符合我國建設生態文明社會目標，符合現代企業的發展模式。開發綠色能源，首要任務就是依靠科技，在開發中保護生態環境，在發展中建設生態環境，實現開發與環境的和諧、建設與自然資源的和諧。“開發綠色能源”的企業宗旨是檸條塔礦業有限公司企業文化生態文明的核心體現。

1.5 企業使命中的生態文明特征

“向社會提供優質綠色能源為使命”，“為國家建設提供高效、環保、持續的發展動力”，是公司企業使命的核心內容，其中包含了綠色能源生產模式，環保、持續發展的科學和諧發展模式。“綠色、環保”即保護和建設水土保持生態環境，建設和生產中不破壞和污染生態環境;“持續”即建設和生產中保護自然資源、科學利用資源、和諧開發資源，這都是生態文明的生產模式和發展模式。

1.6 企業精神中的生態文明特征

企業精神主要是針對個人的文化管理構建的企業文化。個體是一切行動的直接實現者，一切管理的落腳點，所以個體的文化也是整體的文化。檸條塔礦業有限公司的企業精神，倡導員工“堅持解放思想、實事求是的思想路線，以與時俱進精神，站在時代的前列，與時代同進步。”當今時代是建設社會主義生態文明社會的時代，遵循生態文明的企業文化管理，就是與時代同進步。生態文明要求每一個個體都要在實際行動中保護生態環境、愛護生態環境、建設生態環境。“堅持解放思想、實事求是的思想路線”，就是引導員工認識世界，把握時代脈搏，從思想上站在時代的前列，從思想上認識與自然和諧相處的科學真諦，從思想上認同保護生態環境、建設綠色礦區、和諧利用資源的生態文明理念。如果每個個體認同了生態型企業文化，認同了生態環境保護，認同綠色礦區建設和綠色能源生產，那么生態型企業文化管理的執行力將勢不可擋。

1.7 環保理念中的生態文明特征

“開發資源與保護環境同行，造福當代與恩澤子孫并重”是檸條塔礦業有限公司的環保理念。

以創建綠色礦區為目標，堅持科學發展觀，把開發資源與保護環境放在同等重要的地位。在生產經營中，通過精細化管理，確保安全采掘、清潔生產、無污運輸、無塵堆放，有效地解決了資源開發與生態保護之間的矛盾，達到了貢獻環保能源、建設綠色礦區、創建文明生活的目的。

以追求可持續發展為目標，堅持資源開發與環境治理并重，造福當代，恩澤子孫。加大環保投入力度，研究生態重建技術，改善企業原生環境，消滅開采再生污染，實現生態環境再造。在為社會提供綠色能源的同時，給子孫后代留下了生存和發展空間，努力打造富有社會責任感的企業新形象。

檸條塔礦業有限公司的環保理念是企業文化生態文明方面的專業表現，最直接最明白地表述了公司水土保持生態環境保護與重建的綜合思想。

從對企業理念層面上的幾個具有典型代表意義的生態文明解析可知，檸條塔礦業有限公司生態型企業文化的生態文明特征明顯，為企業實現 “世界領先、全國一流的環保型、花園式綠色礦區”的目標和礦區水土保持生態建設奠定了管理思想基礎。該礦創建“世界領先、全國一流的環保型、花園式綠色礦區”的生態型企業目標明確，“開發資源與保護環境同行，造福當代與恩澤子孫并重”的企業理念生態文明內涵深刻，“開發與治理并重”的開發建設原則符合時代發展潮流，可達到企業、國家、社會多贏，正是現代企業發展的生態和諧模式。

2 檸條塔礦業有限公司制度層面企業文化中的生態文明特征

制度層企業文化是引導員工按照既定的管理目標行動的準則，是規范管理行為的模式。檸條塔礦業有限公司構建了完整的現代企業文化制度、行政運行管理體系、計劃運行管理體系、經濟運行管理體系、工程建設運行管理體系等制度行為層面的企業文化體系，其中的和諧、可持續、科學理念都彰顯著建設生態文明企業的行為規范，顯示著現代企業建設生態文明“從我做起”的具體細節。

礦建中的水土保持生態工程建設與運行管理，是檸條塔礦業有限公司生態型企業文化的行為體現，也是公司在制度層面體現生態文明的關鍵。水土保持生態工程建設與管理運行制度體系主要有:礦建中的水土流失危害防治管理辦法，“水土保持生態環境保護與建設領導小組”運行機制、職責，以及對涉及水土保持生態工程的管理辦法等。

2.1 決策管理制度中的生態文明特征

在公司管理體系中已經明確水土保持管理職責的情況下，根據礦區水土保持生態環境保護與建設的特點，結合國家水土保持行業主管部門的有關規定，專門成立了由礦建主要領導掛帥、各分管領導、相關部門參加的“水土保持生態環境保護與建設領導小組”，專門管理水土保持生態環境保護與建設工作。同時制定了“領導小組”管理職能細則，明確領導小組及各相關機構的水土保持職責，水土保持議事辦法，水土保持責任到位的承包制管理辦法。為了保證“領導小組”的執行力，在公司計劃發展部設置專門的執行機構，從管理上保障了水土保持生態環境保護與建設工作。公司管理決策層的“領導小組”管理模式，充分體現了檸條塔礦業有限公司決策管理制度中的生態文明特征。

2.2 礦建過程管理制度的生態文明特征

水土流失等生態危害主要出現在礦建過程的土建環節，為了盡最大的可能減少水土流失危害，公司制定了水土流失危害記錄管理制度，要求對建設過程中不可避免的水土流失進行記錄，并加強預防及事后及時防治措施，杜絕造成更多更大的危害。辦法要求各分部工程、單項工程按照水土保持行業管理部門水土保持監測辦法，記錄擾動地表植被時空分布狀況，通過記錄加強監控，為及時制定治理措施提供依據。

檸條塔礦業有限公司結合水土保持生態工程特點制定礦建工程管理辦法，強調水土保持生態保護與建設，將水土保持生態保護與建設的責任貫徹到底，落實到施工的現場。這種管理辦法將水土保持防治責任分散落實到各管理部門、各分部工程，實現了公司制定的“抓施工現場，抓基礎環節，抓重點監管”的管理目標，將施工中的水土流失分散性、隨意性控制在可控制狀態;實現了公司制定的“水土保持從我做起，人人有責，努力實現生態安全”的水土保持生態建設工作方針。

在礦建過程中用制度規范施工行為，減少水土植被資源的損毀，體現了檸條塔礦業有限公司過程管理制度中的生態文明特征。

2.3 安全生產管理制度中的生態文明特征

安全生產是礦業企業的命脈，為做到安全生產，就必須做到管理制度全面、管理措施到位。在檸條塔礦業有限公司的安全管理制度中有專門的水土保持安全度汛管理辦法，辦法要求相關部門落實具體人員、具體時間、具體措施、具體方案，檢查、維護各分部工程的安全運行狀況，及時匯報落實情況和發現的問題，將安全隱患排除在萌芽狀態，確保不出現水土流失等生態危害現象。對特別關注的分部工程，如排矸棄土場，河堤及防護體系、道路，景觀園林區等單項重點工程，專門制定了特殊管理運行規定，確保不出現重大水土流失等生態災害事故，保障礦區水土保持生態安全。

將水土保持生態工程安全運行融入礦建安全生產管理，確保不出現重大水土流失等生態災害事故，保障礦區水土保持生態安全，體現了檸條塔礦業有限公司安全生產管理制度中的生態文明特征。