浙江林學院正式啟動中長期改革與發展規劃工作

2009年11月4日，學校中長期改革與發展規劃工作領導小組召開首次會議，正式啟動中長期改革與發展規劃制定工作。

領導小組組長周國模、湯勇在會上講話，強調了學校中長期改革與發展規劃工作的重要性，指出中長期改革與發展規劃是學校自主發展的行動綱領和發展成功的保障措施；編制發展規劃，既是社會經濟和高等教育發展的外部環境要求，也是學校發展到一個新階段的內在需要。希望領導小組全體成員和牽涉到的所有職能部門都能高度重視，深入思考，并充分調動教職工的積極性，抓緊時間，密切配合，全力以赴做好這項工作。

校領導還就下一步如何開展規劃工作提出了具體的指導意見。周國模校長提出，在制定規劃過程中，理論學習要優先。通過研究高等教育發展規律，準確把握我國高等教育所處的階段；深入了解當前國際國內形勢，特別是長三角地區的經濟社會發展情況，分析社會需求的變化。要廣泛開展校內外調研，可以請進來，走出去，也可以通過網絡等方式了解國內外高校的情況。要在校內組織多層次、多類別的座談會，充分征求師生的意見和建議。要積極拓展思路，在農林大學框架下思考學校的中長期發展規劃。

主持學校黨委工作副書記湯勇指出，制定規劃應注意內外結合，既要“站在浙林看浙林”，又能“跳出浙林看浙林”。一方面要分析學校當前面臨哪些機遇和挑戰，存在的關鍵問題是什么；另一方面要分析國際、國內的大背景，從經濟轉型升級、新農村建設等多個角度來思考學校下一步如何發展。要了解省教育廳、農業廳、林業廳、發改委等部門的工作規劃，特別是對未來產業發展的想法和打算，在制定學校規劃時與之相結合，主動適應社會需求。

這次制定的學校中長期改革與發展規劃將包括一個總規劃和4個子規劃（學科建設規劃、專業建設規劃、人才隊伍建設規劃和校園建設規劃）。