CHRP專業(yè)課程《績(jī)效管理》在寧波市委黨校開課

CHRP專業(yè)課程《績(jī)效管理》在寧波市委黨校開課

2010年7月16-17日，寧波地區(qū)CHRP課程《績(jī)效管理》在市委黨校教學(xué)樓如期開課，來(lái)自南苑集團(tuán)、博洋服飾、滄海集團(tuán)、世紀(jì)華豐、隆興集團(tuán)、三江購(gòu)物等寧波知名企業(yè)HR管理人員參加了該期課程的培訓(xùn)。中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)CHRP講師委員會(huì)副主任閆鳳芝蒞臨現(xiàn)場(chǎng)為學(xué)員們授課。閆老師同時(shí)也是北大縱橫管理咨詢公司合伙人，是中國(guó)金牌管理咨詢師，又是清華總裁班及復(fù)旦總裁班的特邀講師。

本期的課程主要涉及以下幾方面：認(rèn)知績(jī)效管理及績(jī)效考評(píng)難以見到績(jī)效的難點(diǎn)分析；基于戰(zhàn)略的績(jī)效目標(biāo)體系；績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)體系；績(jī)效評(píng)估要素及指標(biāo)權(quán)重；績(jī)效考評(píng)者與被考評(píng)者；常用考評(píng)方法介紹；績(jī)效面談與改進(jìn)；績(jī)效評(píng)估結(jié)果提取及應(yīng)用；績(jī)效管理體系建設(shè)。從不同方面分析了傳統(tǒng)考評(píng)及績(jī)效管理考核的相同及不同點(diǎn)，有效績(jī)效管理的7大要點(diǎn)；崗位職責(zé)的寫作要點(diǎn)，關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）等績(jī)效管理學(xué)習(xí)點(diǎn)。

閆老師講課新穎，活潑，通過案例分析、管理游戲、小組討論、角色扮演等多樣化的互動(dòng)授課方式寓培訓(xùn)于興趣，寓深刻于通俗，營(yíng)造了極為愉快的學(xué)習(xí)氛圍，充分調(diào)動(dòng)了學(xué)員們的參與積極性，獲得了學(xué)員們的一致好評(píng)。在培訓(xùn)末，通過小組討論選舉出的最佳團(tuán)隊(duì)及每組最佳學(xué)員還領(lǐng)取到了神秘禮物。

課程結(jié)束后，學(xué)員們紛紛與閆老師合影并向老師請(qǐng)教自己在績(jī)效管理工作當(dāng)中遇到的困惑。2010年7月17日下午，寧波地區(qū)CHRP課程 《績(jī)效管理》圓滿結(jié)束。