“四有四亮”夯實鎮村紀檢監察戰斗堡壘

鄧莎

近年來，眉山市洪雅縣紀委監委緊扣基層紀檢監察組織標準化規范化建設，開展鎮村紀檢監察組織有隊伍、有場所、有制度、有經費，亮身份、亮職責、亮承諾、亮業績“四有四亮”專項行動，激活基層黨風廉政建設“神經末梢”，推進紀檢監察職能向基層延伸，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

有隊伍、有場所、有制度、有經費

“大家要從點位選取、框架搭建、素材收集等方面來寫好信息……”今年4月，洪雅縣紀委常委王許一以“聚焦需求導向、突出精準發力，高質量做好基層紀檢監察信息工作”為主題，深入淺出為紀檢監察干部講解信息寫作要點。

洪雅縣紀委監委著力打造專業化干部隊伍。去年以來，該縣紀委監委實施全員提能專項行動，持續深入開展“輪流坐莊”“雅廉小講堂”等培訓活動8次，開展黨紀法規知識測驗2次，通過以考促學、以干代訓等方式，提升業務能力。嚴格落實鎮紀委“兩專三兼”要求，各鎮紀檢監察干部專職專用、聚焦主業，分工情況需報縣紀委監委備案。同時，切實加強對鎮紀委的業務指導，制定鎮紀委履職清單，細化61項工作舉措，厘清鎮紀委職責定位。

為方便群眾辦事，各鎮紀委在辦公區一樓打造相對集中統一的紀檢監察陣地，組織機構有標牌、場所有門牌、辦公桌有崗位牌，具備接待、辦公、談心談話等功能分區。各鎮根據實際情況設置標準“走讀式”談話室、固定談話室或臨時談話室。各村（社區）配備1間單獨的紀檢工作用房或相對獨立的辦公區域。設置“雅廉問政臺”，受理并督促解決群眾反映的問題和意見建議，建立專項工作臺賬。

“為紀檢監察干部定好制度、立好規矩，才能確保執紀執法權力規范行使、正確運用。”洪雅縣紀委監委組織部負責人唐陳麗說。洪雅縣紀委監委根據鎮村紀委的工作職責、主要業務、隊伍建設，健全符合基層實際的信訪舉報、案件審查、黨風政風、村務監督等制度、流程、文書，先后出臺談心談話、述責述廉、片區協作等工作制度。工作實行臺賬紀實，各鎮紀委形成信訪辦理、案件查辦、監督檢查、民情解決“四本臺賬”;各村（社區）形成信訪辦理、監督檢查、民情解決“三本臺賬”。

“同時，各鎮紀檢監察工作經費，由縣紀委監委根據各鎮工作實際劃撥，專款專用，保障開支。”縣紀委監委辦公室負責人羅啟文說。

亮身份、亮職責、亮承諾、亮業績

走進止戈鎮人民政府，鎮紀委書記黃平的照片、職務和聯系方式在公開欄里顯得特別醒目。黃平在鎮上頗有“知名度”，源于群眾時常找到他幫助解決實際困難。“亮明身份，群眾才知道你是干什么的，才會主動找你反映問題……”黃平自豪地說。

主動亮明身份是洪雅縣紀委監委“四亮”行動的縮影。該縣紀委監委通過公開欄、崗位牌等形式公開亮明紀檢監察干部身份，列明紀檢監察干部工作內容，亮明職責。全縣185名鎮、村紀檢干部公開亮出履職承諾，做到言出必行、真抓實干。及時總結提煉工作成效，通過工作清單、工作圖片、群眾壩壩會等形式主動向群眾亮出工作成績，不斷提升群眾的獲得感和滿意度。（作者單位/洪雅縣紀委監委）（責編/周盼）