心寬,路長

阿榮是我一個要好的哥們兒，在一家外企，做業務推銷員。雖說是從最基層開始的，但他是無怨無悔的。

一年下來，阿榮的銷售成績取得了很大的突破。再一年過去，阿榮就升任了業務片區主管。公司銷售部錢副經理對他贊賞有加，阿榮的工資很快漲到了4000多元。可阿榮知道，自己能取得這樣的成績離不開領導的賞識。想明白了，阿榮工作就更勤奮了。每次阿榮回家探親，總忘不了給錢副經理帶一包特產，以謝其知遇之恩。

然而，阿榮怎么也沒想到，接下來的一件事，把他推到了風口浪尖上。

那一次，阿榮代表公司和一個大客戶談判，經過幾番討論，雙方在原則問題上達成了共識，接下來就準備簽合約了。到晚上的時候，阿榮突然接到電話，客戶讓他馬上去一趟，盡管這個時候，阿榮正在做飯，但他還是毫不猶豫地去了。雙方約定在夜總會見面。阿榮一到，客戶就提出了過分的要求，被阿榮當場拒絕，雙方鬧得不歡而散。自然，雙方的合作也擱淺了。后來，阿榮又了解到，其實客戶早就和另外一個開價更低的公司簽訂了合約，找他來，只是想額外撈取點好處。盡管他把詳細情況上報了，但錢副經理還是把責任全推到了他的頭上，指責他辦事不力，拖了公司的后腿，他因此受到點名批評。

這件事處理的結果，阿榮自然無法接受，他想過去找上司辯解，但最后還是強忍下來。盡管如此，在他心中，早對不分青紅皂白、憑喜好處理問題的上司產生了很深的芥蒂。之后的一段時間里，阿榮做事更加小心謹慎，唯恐再被上司抓到把柄。那一年回家，他頭一回沒給上司帶特產。

一年后的暑假，阿榮準備請假，錢副經理突然來找他，這時錢副經理已經升為人事部的經理，他想借調阿榮過去幫忙。

想起以前那件令他耿耿于懷的事，阿榮猶豫了。他害怕又會像以前那樣遭受不白之冤，但要是不答應，不等于是把自己置于不仁不義之地嗎?看到阿榮拿不定主意，錢經理笑了:“你是不是怕我了?這樣吧，你再考慮一下，明天再答復我。”

阿榮忽然記起職場前輩說過的一句話:心有多寬，職場的路便有多長。是啊，職場的路上，成功從來都只青睞心胸寬廣的人。想到這一點，阿榮骨碌一下子從床上爬了起來，他馬上給錢經理打了電話，放下話筒，也放下了這纏繞他一年多的包袱，他如釋重負地笑了。

再一年后，錢經理調到總公司去了。他離開前向公司上層推薦了阿榮。順理成章地阿榮代替了錢經理的位置。這次回家，阿榮又給上司帶來了特產。錢經理告訴他:其實很久以前，他就開始留意阿榮了，他很看重阿榮的才能，那次批評，他也是有意而為之，目的是想看看阿榮的韌性如何。因為職場，說白了，就是講究生存博弈，要想成大事，就必須心無雜念，哪能帶包袱和嫉恨前行呢。只有能忍，會忍，不斷放開自己的心胸，積蓄力量，厚積薄發，才能走得寬，走得遠。

(編輯仕居)