摘 要:實施旅游國際化戰略,人才成為首要問題。旅行社業作為旅游企業的核心,由于競爭的全球化趨勢的日益顯現,懂管理、擅經營、通外語的復合型中高端人才匱乏問題突出,導致了旅游人才供給結構性短缺問題突出,遠不能滿足旅游企業在國際化過程中對人才的渴求。文章針對旅行社中高端人才匱乏的現狀,分析形成原因,并提出了相應的對策和建議。
關鍵詞:旅行社 中高端人才 匱乏問題
中圖分類號:C931.3文獻標識碼:A
文章編號:1004-4914(2010)01-237-02
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