淺論新醫改指導下公立醫院薪酬體系的建立
2010-01-01 00:00:00戴慧榮
經濟師 2010年1期
摘 要:公立醫院薪酬體系不僅是維持和促進員工滿意和敬業最重要的激勵手段之一，也是吸引人才和留住人才的關鍵。文章指出了當前薪酬體系中存在的問題，并提出了建議，旨在為新醫改下完善公立醫院改革提供參考依據。
關鍵詞:新醫改 公立醫院 薪酬體系
中圖分類號:F404.2文獻標識碼:A
文章編號:1004-4914(2010)01-228-01
摘 要:公立醫院薪酬體系不僅是維持和促進員工滿意和敬業最重要的激勵手段之一，也是吸引人才和留住人才的關鍵。文章指出了當前薪酬體系中存在的問題，并提出了建議，旨在為新醫改下完善公立醫院改革提供參考依據。
關鍵詞:新醫改 公立醫院 薪酬體系
中圖分類號:F404.2文獻標識碼:A
文章編號:1004-4914(2010)01-228-01
