挑剔是財富 是勇氣 是能力

2010年4月27日下午，國務院國資委舉辦機關“五四”青年座談會，國資委主任、黨委書記李榮融，副主任、黨委委員黃丹華出席會議，與委機關青年代表座談。座談會由國資委直屬機關黨委常務副書記曾堅主持，辦公廳主任、委青年理論研究會理事長張德霖，人事局局長時希平等有關廳局領導及委機關各廳局青年代表共80余人參加了座談會。

在聽取青年同志匯報后，李榮融同志作了熱情洋溢的講話。他回顧了前幾次機關青年座談會上對青年同志的要求，并提出了新的希望。李榮融說，在2007年的座談會上，我向委里的青年同志推薦了《矛盾論》和《實踐論》兩本書，作了“實踐論給了我信心，矛盾論給了我方法”的講話;2008年，講“做事業要有激情、智慧和毅力”;去年，又希望大家“四多三珍惜”，即多討論、多修改、多積累、多比較，珍惜崗位、珍惜時間、珍惜環境;今年，想告訴大家的是:“挑剔是財富，是勇氣，也是能力。”青年同志們要學會“挑剔”，要轉變觀念，挑剔不是毛病，挑剔是財富，不斷地挑剔才能不斷地提高;“挑剔”也是勇氣，要敢于“挑剔”，國資委要想出臺高質量的東西，就要勇于挑剔;“挑剔”也是一種能力，需要相關的專業知識和豐富的實踐經驗。要勇于接受和歡迎“挑剔”，“挑剔”對你是有益的，對你是有幫助的，如果懷著這樣的心，被別人“挑剔”得越多，我們的工作水平會提高得越快，成長也就越快。希望大家要學會“挑剔”、敢于“挑剔”、培養“挑剔”的能力，勇于接受和歡迎“挑剔”。

座談會上，六位機關青年代表結合自身的成長經歷，匯報了自己在國資委機關工作的感受和體會。來自財務監督與考核評價局的王軍首先發言說:我的領導和同事們，不僅是專業的、樂觀的、積極向上的，更是富有開拓進取和甘于奉獻精神的，每天人人臉上都洋溢著微笑，可以看得出他們是有成就感和滿足感的。

產權管理局的陳佳玲:國資監管事業極具挑戰性、極具探索性，正因為如此，給了我們年青人一個廣闊的舞臺，有利于我們發揮年青人開拓性強、富有創造性的優勢。

企業改革局2009年新進公務員李前藝:我們這些剛剛走上企業改革崗位的年輕人，都非常熱愛這項工作，也具有一定的創新活力，但比較缺乏企業改革的工作經驗。我覺得，想要具備這種經驗，除了需要持之以恒地保持對這份工作的熱情外，還需要主動地去經歷一個不斷學習實踐和總結積累的過程。

監事會工作局的薛輝:一支禿筆、兩袖清風、三更不眠、四海為家是我們工作狀態的真實寫照。正如委領導對青年同志所講的“做公務員要耐得住清貧、耐得住寂寞”。我們要以激情對待事業，以平常心對待名利，要志向高遠，但不能好高騖遠。

研究局的張璟平:工作近兩年來，我覺得自己很充實，也很愉快。我付出了努力，得到了進步，也享受了友情。今后的工作中，我應該做的依然是繼續學習。一個人走出校門，只代表一個學習階段的結束，而進入工作崗位，在實踐中學習，對我們的一生是更加重要的。

外事局的陳浩:忠誠感、自豪感和認同感，正是這些理念和認識讓我感覺在這個集體里工作、生活特別踏實，有歸屬感。能成為這個榮譽集體里的一員，這是我的幸運，我沒有任何理由不留在這個集體里繼續奮斗。

座談會氣氛熱烈，青年同志們紛紛表示，委領導親自參加青年座談會，充分體現了組織上對青年工作的重視，對青年同志的關懷;委領導熱情洋溢而又語重心長的講話，為青年同志盡快成長、成才指明了方向;在今后的工作中，我們一定不辜負委領導的囑托和希望，充分發揮青年人朝氣蓬勃的作用，以認真負責的精神和精益求精的態度，不斷提高做人做事的質量，共同努力把國資監管的事業做好。

(責任編輯:郝幸田)