丈夫打傷我,可以請求傷害賠償嗎等

1、丈夫打傷我，可以請求傷害賠償嗎?

問：我在一次與丈夫的爭吵中，他一巴掌將我的左耳打傷，幾乎失聰，身心受到莫大的傷害。為治病花去費用近千元，我想起訴他，要求他賠償我醫療費、精神損失費等5000元，法律能支持我嗎?

答：如果你們是依法登記的合法婚姻關系，你丈夫的行為屬于毆打性質的家庭暴力行為。依據《婚姻法》若干問題解釋(一)規定：“在婚姻關系存續期間，當事人不起訴離婚而單獨依據該條規定提起損害賠償請求的，人民法院不予受理?！笨梢?，作為無過錯方的你，只有在提出離婚時，才可以請求損害賠償。

2、買彩票借款屬夫妻共同債務否?

問：我丈夫因迷上彩票，背著我向他人借錢十余萬元，日后根本無法償還。請問這個債需要我還嗎?

答：依據《婚姻法》解釋的規定，如果你丈夫向朋友借錢時，借條上明確約定為你丈夫個人債務，而且，對方在明知你丈夫是以個人名義借款的情況下，予以出借的，應屬于你丈夫個人債務，不會牽連你的家庭的。但一旦因還款問題發生糾紛，你負有舉證責任。除此之外，應當按夫妻共同債務處理。

3、我可否請求撤銷這個約定?

問：我與丈夫結婚時簽有書面協議，約定婚后個人所得財產歸各自所有?？赡瓿跷蚁聧徍鬀]了經濟來源，而他職務晉升，工資翻番，并背著我在外地與另一女人同居。如果我們離婚，我能否請求撤銷這個約定?

答：你與你丈夫協議約定婚后所得財產歸各自所有，完全出于自愿，不構成顯失公平。所以也就不能撤銷。但你可依據《婚姻法》規定：要求他給予補償、適當幫助、和因一方有配偶者與他人同居而導致離婚的，無過錯方有權請求損害賠償等。

4、離職后檔案丟失。養老費如何補繳?

問：我1996年自行從單位離職，未辦理離職手續。后來單位將我的檔案丟失。我想自己補繳養老保險，請問該怎么辦?

答：你可請求原單位出具下列證明材料：你在單位領取工資的存根、單位原始職工名冊、工作證原始記錄資料等一切能證明你原來身份的材料，以此形成充分有力的證據即可。

5、簽訂3次勞動合同后，必須簽無固定期限合同嗎?

問：我在一家外企工作，期間與單位簽訂過3次勞動合同，2009年12月份合同到期時，領導與我續簽一年的勞動合同。請問，單位這樣做合法嗎?

答：《勞動合同法》規定：連續訂立二次固定期限勞動合同用人單位應當簽訂無固定期限合同。但是，請注意該規定是從2008年1月1日起執行的，以前簽訂的不算在內。因此，單位的做法是合法的。

6、企業裁員哪些人可優先留用?

問：我在一家地質大隊工作，是一名大集體職工。最近，單位稱要把我們這些大集體員工買斷工齡。請問單位裁員，哪些人可優先留下來?

答：買斷工齡屬于裁員的一種。依據《勞動合同法》的規定，企業裁減人員時，應當優先留用下列人員：a、與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的，b、與本單位訂立無固定期限勞動合同的；c、家庭無其他就業人員，有需要供養的老人或者未成年人的。

7、因拒簽勞動合同而被辭退，是否有經濟補償?

問：我在一家單位工作已經十多年了，之前一直未簽訂過勞動合同?，F在，單位要求與我簽訂勞動合同，但并沒有約定期限和報酬等。我拒簽，他們就要把我開除，請問，如果開除了，我可以要求一定的經濟補償嗎?

答：勞動合同應當具備“合同期限，勞動報酬”等強制性的條款，違背法律、行政法規強制性規定的合同，屬于無效合同。如果你因此而被開除，過錯在單位，你沒有責任。對此，你完全可以獲得經濟補償。

8、我可以請求單位代表我起訴嗎?

問：上月單位組織老干部去外地旅游，我在途中下車時不慎被摔傷，花去醫療費1900余元。與旅行社交涉未能達成賠償協議。如果起訴，我想請求單位代表我起訴，可以嗎?

答：不可以。單位不是當事人。受害人只能憑著單位代表職工所簽訂的合同，以旅行社為被告起訴到法院。

答詢律師：楊學友