申請支付令的具體操作程序是:先寫一份申請書,申請書上寫明欠薪單位、欠薪時間、欠薪款額等項內(nèi)容,并把它提交給原公司所在地的基層法院。法院接受該申請后,會在15日內(nèi)向原公司發(fā)出支付令,限其在15日內(nèi)支付欠薪。如果原公司自收到支付令之日起15日內(nèi)既未支付欠薪,也未書面提出異議,你就可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。
需要說明的是,如果原公司提出了異議,支付令則自行失效。若發(fā)生這種情況,你也不用著急,而應(yīng)該以原公司的工資欠條為證據(jù),直接起訴請求法院判令原公司支付欠薪,并要求其承擔(dān)申請支付令的費(fèi)用。只要證據(jù)確鑿,單位欠你的工資一定能夠討回來。申請支付令存在“最佳時效”的問題,如果勞動者離開單位,最好在離開單位的60天內(nèi)申請支付令。(山東 許芳)