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淺析血站檔案管理信息化建設(shè)

2010-01-01 00:00:00朱紅娟
檔案管理 2010年5期

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起,現(xiàn)代社會(huì)的信息化發(fā)展日新月異,計(jì)算機(jī)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門(mén)的廣泛應(yīng)用,局域網(wǎng)的普遍建立,檔案工作在信息資料的收集、整理和利用上都發(fā)生了較大的變化,電子檔案材料已開(kāi)始成為當(dāng)前檔案較普遍的載體形式。這在根本上改變著人類(lèi)社會(huì)的發(fā)展方向和思維、行為方式的同時(shí),也給檔案管理帶來(lái)諸多新的觀念和課題,檔案事業(yè)面臨前所未有的挑戰(zhàn)。因此,只有采取正確的應(yīng)對(duì)策略,進(jìn)一步加強(qiáng)信息化建設(shè),提高檔案系統(tǒng)化、數(shù)據(jù)化、網(wǎng)絡(luò)化等方面的管理水平,才能使檔案事業(yè)適應(yīng)信息時(shí)代社會(huì)發(fā)展的需要。

1 信息化時(shí)代血站檔案管理面臨的挑戰(zhàn)

近年來(lái),檔案部門(mén)作為社會(huì)信息資源服務(wù)系統(tǒng)的重要組成部分,盡管擁有越來(lái)越多的現(xiàn)代化管理設(shè)備和手段,所處的技術(shù)環(huán)境也發(fā)生了巨大變化,但面臨的挑戰(zhàn)仍然十分嚴(yán)峻。

1.1對(duì)傳統(tǒng)血站檔案管理觀念的挑戰(zhàn)

在科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展的今天,檔案信息作為一種重要的、不可替代的原生信息已越來(lái)越受到人們的重視,但是,現(xiàn)有的檔案管理觀念已經(jīng)不能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和需求,這必將影響血站檔案信息功能的發(fā)揮。

1.2對(duì)傳統(tǒng)血站檔案管理理論的挑戰(zhàn)

信息化對(duì)傳統(tǒng)檔案管理理論的挑戰(zhàn)主要表現(xiàn)在多種載體檔案并存,對(duì)傳統(tǒng)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)和方法提出了挑戰(zhàn)。信息時(shí)代科技的發(fā)展,使得檔案的種類(lèi)、數(shù)量越來(lái)越多,檔案的載體形式和記錄方式也發(fā)生較大的變化。IT技術(shù)的發(fā)展,改變了傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案一統(tǒng)天下的局面。目前,我國(guó)檔案信息資源管理需要盡快尋求與先進(jìn)技術(shù)手段相適應(yīng)、相融合的檔案管理模式。

1.3數(shù)字化檔案的檢索問(wèn)題

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代和信息革命到來(lái)之際,伴隨著信息高速公路的建設(shè),檔案信息的全面數(shù)字化從技術(shù)上將不成問(wèn)題,隨之而來(lái)的數(shù)字化檔案的檢索將成為急需解決的難題。無(wú)論現(xiàn)在還是將來(lái),檢索都將借助于檔案管理的系統(tǒng)性。傳統(tǒng)檔案通過(guò)目錄和索引揭示其信息的特征,效率低、準(zhǔn)確性差。在信息化條件下如何高效率、高質(zhì)量地揭示檔案信息的特征將成為檔案工作者迫切需要解決的難題。

1.4對(duì)檔案管理手段和方式的挑戰(zhàn)

在檔案事業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,檔案管理手段也在不斷地演進(jìn)和發(fā)展變化著,但相對(duì)于時(shí)代的進(jìn)步和發(fā)展,現(xiàn)有檔案管理水平遠(yuǎn)無(wú)法滿足工作和社會(huì)需要。

1.5對(duì)血站檔案工作者專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的挑戰(zhàn)

血站檔案工作者一般都不是科班出身,很多都是由衛(wèi)生單位的護(hù)士轉(zhuǎn)行而來(lái),其專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不高,而知識(shí)信息時(shí)代強(qiáng)調(diào)人在管理中的重要作用,需要相關(guān)管理人員有很高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

2 當(dāng)前血站檔案管理的狀況及存在的問(wèn)題

進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),各省和部分市血站檔案部門(mén)就開(kāi)始應(yīng)用計(jì)算機(jī)輔助管理檔案,檔案信息化建設(shè)逐步地開(kāi)展起來(lái)。目前,省市一級(jí)的環(huán)保檔案信息化建設(shè)工作已取得了階段性成果,省市門(mén)戶網(wǎng)站體系基本形成。但是,就整個(gè)血站系統(tǒng)而言,由于受資金、技術(shù)、專(zhuān)業(yè)人員等因素的制約,各地血站檔案信息化建設(shè)有快有慢,發(fā)展極不平衡,檔案信息化建設(shè)的步伐已顯得相對(duì)緩慢。

2.1認(rèn)識(shí)欠缺,缺乏統(tǒng)一的檔案管理信息系統(tǒng)

目前,很多地方血站檔案管理部門(mén)還沒(méi)有將檔案信息化建設(shè)擺上議事日程,沒(méi)有對(duì)檔案信息化建設(shè)進(jìn)行全面、深入的思考和研究。同時(shí),由于信息化建設(shè)是一項(xiàng)全新的工作,在各省乃至全國(guó),都還處在摸索階段,血站檔案管理專(zhuān)用軟件,雖部分地區(qū)已有開(kāi)發(fā)并使用,但由于標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,管理不一致,地域特性較為明顯,加上在功能一致性、安全性和數(shù)據(jù)完整性等方面尚不十分完備,因此,統(tǒng)一、規(guī)范、安全的檔案管理軟件亟待開(kāi)發(fā)。

2.2檔案信息化建設(shè)周期長(zhǎng)、難度大

在檔案信息化建設(shè)進(jìn)程中,既要通過(guò)掃描、縮微等手段將現(xiàn)有文書(shū)、音像、照片、書(shū)籍等轉(zhuǎn)換成電子文件,實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)存檔案資源的數(shù)據(jù)化處理,同時(shí),還要根據(jù)衛(wèi)生工作的需要,對(duì)各有關(guān)地區(qū)相關(guān)的基礎(chǔ)信息進(jìn)行全面的采集;在檔案信息化建設(shè)初期,既要實(shí)現(xiàn)檔案數(shù)字化,建立電子檔案,又要收集、保存紙質(zhì)檔案,將紙質(zhì)檔案向電子化檔案轉(zhuǎn)化。因此,檔案信息化建設(shè)初期的工作任務(wù)面廣量大。

2.3資金投入嚴(yán)重不足

血站檔案管理信息化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,無(wú)論是基礎(chǔ)設(shè)施的配置、應(yīng)用系統(tǒng)的使用,還是檔案資源的數(shù)字化工作,都需要較大的經(jīng)費(fèi)投入。但是,因資金問(wèn)題,在部分地區(qū)特別是欠發(fā)達(dá)地區(qū)的衛(wèi)生部門(mén),只能將有限的經(jīng)費(fèi)投入到諸如醫(yī)療、醫(yī)保等更為迫切的工作中,這也是造成血站檔案管理信息化水平不高的直接原因之一。

2.4檔案管理隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)人才緊缺

開(kāi)展血站檔案管理信息化工作,需要一批既能熟練操作計(jì)算機(jī),又要精通檔案業(yè)務(wù)知識(shí)、有獲取判斷運(yùn)用信息能力、具備較高政治思想素質(zhì)的復(fù)合型人才。但是,在血站檔案管理人員中,尤其在基層血站,卻存在“三多、一少”的現(xiàn)象,即非檔案專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的多、兼職的多、沒(méi)有參加過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的多,系統(tǒng)掌握檔案管理、信息技術(shù)的復(fù)合型人才極為缺乏。

3 促進(jìn)和完善血站檔案信息化管理應(yīng)采取的措施

目前,安陽(yáng)中心血站檔案管理信息化已經(jīng)取得了一定的發(fā)展和成效。但是,隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,檔案管理部門(mén)也需與時(shí)俱進(jìn),改變其管理模式,以便更好地服務(wù)于社會(huì)。實(shí)現(xiàn)檔案管理工作的信息化,應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手。

3.1檔案管理一體化

要實(shí)現(xiàn)檔案管理一體化,就必須做到組織樞紐一體化、文檔處理一體化、信息流通一體化、檔案工作程序化。每個(gè)檔案管理應(yīng)用軟件的產(chǎn)生,必須由核心管理小組(文檔信息部的軟件設(shè)計(jì)者)和核心用戶(企業(yè)各終端使用者)共同研討,站在用戶角度設(shè)計(jì),這樣開(kāi)發(fā)出來(lái)的軟件才既符合實(shí)際情況又讓用戶用起來(lái)方便。檔案部門(mén)可把對(duì)有效信息的控制手段做到流程中去,每一份文件的產(chǎn)生都由相關(guān)的用戶按照流程分別著錄,讓每個(gè)環(huán)節(jié)跟著流程走,最終自動(dòng)進(jìn)入檔案平臺(tái),進(jìn)行即時(shí)性歸檔,形成良好的閉式循環(huán)。

3.2檔案資源數(shù)字化

可委托專(zhuān)業(yè)的掃描公司,集中力量把資料轉(zhuǎn)換成數(shù)字文件,把各個(gè)環(huán)節(jié)同樣都納入到檔案管理程序化中,實(shí)現(xiàn)檔案資源信息化。檔案的數(shù)字化,就是通過(guò)對(duì)檔案實(shí)現(xiàn)全文數(shù)字化存儲(chǔ),在檔案管理系統(tǒng)中把全文信息、圖像信息及瀏覽功能集成于目錄數(shù)據(jù)中進(jìn)行管理,以目錄數(shù)據(jù)為檢索入口,從而實(shí)現(xiàn)檔案圖文信息的全文檢索,使用者可以直接查閱所需資料。

3.3增加經(jīng)費(fèi)投入,夯實(shí)物質(zhì)基礎(chǔ)

各級(jí)衛(wèi)生管理部門(mén),要按照規(guī)劃,舍得投入,配置計(jì)算機(jī),開(kāi)發(fā)或訂購(gòu)業(yè)務(wù)軟件,添置縮微設(shè)備和掃描儀、打印、復(fù)印等現(xiàn)代辦公設(shè)備,開(kāi)通內(nèi)部局域網(wǎng),連接外部因特網(wǎng),加強(qiáng)信息安全防護(hù)。要按照“部門(mén)為主、上級(jí)補(bǔ)助、政府配套”的基本思路,多渠道籌措資金;要從財(cái)力的實(shí)際情況出發(fā),財(cái)力許可的應(yīng)一次性投入到位,財(cái)力一時(shí)難到位的,可分期規(guī)劃,分期投入;在主要設(shè)備的配置上,應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和工作人員的操作水平,按高、中、低不同檔次進(jìn)行配置;常規(guī)電子產(chǎn)品配置要堅(jiān)持“不求高端,但求適用”的原則,以最少的投入,獲取最大的效用。

3.4分步實(shí)施,有重點(diǎn)地抓好數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)

血站檔案管理信息化建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,要分步實(shí)施,突出重點(diǎn)。血站檔案管理信息化的核心和重點(diǎn)是建立適應(yīng)衛(wèi)生工作特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的“基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫(kù)”。在數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)中,要遵循科學(xué)性原則,從實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞衛(wèi)生工作中心,確定數(shù)字化的范圍,分清輕重緩急,優(yōu)先對(duì)重要的、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的、利用頻率高的檔案進(jìn)行數(shù)字化,建立數(shù)據(jù)庫(kù)。同時(shí),數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),必須遵守國(guó)家、行業(yè)頒布的各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)以及國(guó)際和國(guó)內(nèi)通用的網(wǎng)絡(luò)傳輸協(xié)議和格式、數(shù)據(jù)加工等標(biāo)準(zhǔn)、原則與要求,如《電子文件歸檔與管理規(guī)范》、《環(huán)境保護(hù)檔案管理數(shù)據(jù)采集規(guī)范》、《環(huán)境保護(hù)檔案機(jī)讀目錄數(shù)據(jù)交換格式》等。

3.5加快人才的培養(yǎng)和引進(jìn),實(shí)現(xiàn)管理人員專(zhuān)業(yè)化

隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展,血站檔案管理應(yīng)由過(guò)去的勞動(dòng)密集型轉(zhuǎn)變?yōu)橐袁F(xiàn)代化辦公設(shè)備為依托的技術(shù)密集型工作模式,血站檔案管理信息化建設(shè)的過(guò)程與新知識(shí)、新技術(shù)的普及和應(yīng)用密不可分,要全面推進(jìn)環(huán)保血站檔案管理信息化,就必須擁有一支高素質(zhì)的血站檔案信息化管理者的隊(duì)伍。一是要實(shí)行全員培訓(xùn),要通過(guò)培訓(xùn),提高部門(mén)工作人員的整體素質(zhì),使他們的知識(shí)及時(shí)得到更新,掌握網(wǎng)絡(luò)化辦公、崗位業(yè)務(wù)、外語(yǔ)、管理學(xué)等必備知識(shí)。二是要重視人才培養(yǎng),要在部門(mén)內(nèi)部積極培養(yǎng)既懂電子檔案又懂衛(wèi)生技術(shù)的復(fù)合型人才,切實(shí)建立起一支掌握檔案管理和信息技術(shù)、知識(shí)結(jié)構(gòu)合理的復(fù)合型檔案管理人才隊(duì)伍,不斷提高本部門(mén)檔案信息化建設(shè)水平。三是要招聘人才,引進(jìn)新鮮血液。為適應(yīng)新技術(shù)發(fā)展的需要,要重視招聘人才,特別是中高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才,讓他們不斷充實(shí)到相關(guān)部門(mén),提高血站檔案管理信息化的水平。

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