職前輔導職業化,求職訓練也IT

2010年5月15日，國內首個專門針對大學畢業生的求職強化輔導系統——達職求職能力強化系統(http://dz.tihuedu.com/)正式上線。數十位業內專家學者與來自北大、清華、人大等高等院校的數百位大學生，共同參加了系統上線發布儀式。

填補國內求職輔導IT化空白

達職系統由數十位業內權威專家及從事多年職業規劃、就業指導、人力資源等相關工作的顧問團隊歷經兩年時間研發而成。秉承“找工作是一份全職工作”、“求職就是職業化的開始”的理念，一步步引導學生“以終為始”地塑造、訓練自己的職業技能、職業化養成和職業理念的轉變。

七大核心價值

達職系統有效填補了國內大學生求職職業化系統輔導領域的空白，而且IT化的實現方式可以有效滿足更多畢業生自我學習和提升的需求。

研發總監謝偉告訴記者，求職強化系統分為就業熱身、職業百科/透析、就業能力訓練、完善簡歷、有效職業適應、求職壓力緩解六大版塊。該系統最大的價值在于:根據學生的特質測評推薦職位;根據不同的職位要求進行求職和面試準備;學習前人的經驗;強化訓練求職基本功;嵌入積極心理學的應用成果，引導學生付諸行動，像職業人一樣面對壓力和挑戰;通過找工作的過程，同步進行職業化訓練，提升求職能力和職場適應能力。還提供了求職解壓輔助系統，有利于疏解學生的求職壓力。