衡量一下自己,是否具備富有女性的特質

近日《福布斯》雜志列出，世界上，只有70位母親成為億萬富翁，在這70位母親中，有7位是憑自己的努力創造了巨額財富。盡管女性富翁的人數遠不及男性的多，這則消息讓人震撼的卻是女性同樣可以通過雙手創造屬于自己的巨大財富，實際上女性的成功背后承載者比男人更多的艱辛和負擔，我們不求一定要像《哈里波特》的作者J.K羅琳、eBay首席執行官惠特曼以及GAP的創始人杜麗斯·費舍爾一樣成為財富史上的傳奇，至少在中國，女性越來越追求經濟獨立，享受事業成功帶來的樂趣，在一個職場上同男人們同臺競技，渴望精神和財富共同富有。但不是所有有夢想的人都能實現夢想，下面看看是否自己具備富有女應該具備的典型特質吧!

事業生活雙豐收才是真正的富有

是否成為了億萬富翁就快樂呢，富有的人享受的是金錢的物化還是其他，如果僅僅看到了數不盡的尾數和人前的風光，那么她成功的概率幾近為零。事業的成功永遠不是獨立存在的，它需要圓滿的家庭生活作為依托，對于女性，家庭是事業的動力，更是成功的目的，瞧瞧這70位億萬富翁的女性，她們的共同之處在于家庭是他們停靠的港灣。只有事業生活雙豐收才是真正的富足。

制定一個半封閉的職業生涯規劃

制定一個半封閉的職業生涯規劃不是女性成功者的特質，男人們同樣這樣做著，可以說職業生涯規劃對于職場達人們是不可缺少的要素。世界上有一樣東西對于任何人它都是平等公平，那就是時間，可是發生在每個人身上的效果確有大不同，有人23歲便成為了某公司的CEO，有人苦苦追求了一生才換來的芝麻大的職位，也許這其中的玄機就是最初職業生涯規劃的差異。

你想成為什么樣的人?便對眾多職業選擇，你如何做出自己的職業選擇?當你已經做了職業抉擇，如何到達你的職業目的地?回答這些關于你未來的問題的最好答案，就是制定出你自己的職業規劃，一個清晰的職業規劃可以幫助你一步步接近并達到目標。記住，不要當偏執狂，將職業生涯做成半封閉的，適時地調整它，不要讓自己五年后變得迷茫和疲憊。

專才比通才技高一籌

其實專才并不乏味，例如懷有遠大抱負的畢業生，作為職場的新星，如何讓老板重視你，如何成為辦公室的寵兒，都在于是否有過硬的技能。身處一家外企，盡管不需要過多處理外文文件但也要利用業余時間練習一口流利的外語，將辦公室器械使用的熟練，萬一投影在一次重要會議中死機，這便是你表現的好時機。不做通才并不是讓人打消冒險，嘗試新鮮事物的念頭，這里所闡述的專才比通才技高一籌的概念是說，盡可能在限的時間里多充實與業務和工作相關的本領，達到規模收益的效果。

工作永遠不是第一位

富有的女性永遠不會把工作放在第一位的，他們更多注重的是個人素質修養和工作以外的生活。因為上帝賦予成功女性除了事業心外，還賦予了她無窮的感知，婚姻、親情、友情都是推動女性事業登上高峰的階梯，而不是阻礙，這往往是男性成功者在創造財富中不能體會到的一股力量。

不要忽視女性健康

估計職業女性抱怨最多的就是極度缺乏體育鍛煉的時間，這極易造成疲勞、昏眩等現象，引發肥胖和心腦血管疾病，現在少鍛煉已將成為短命職場女性頭號殺手了。工作壓力大，生活不規律，常常忽視自己的身體，這就在無形當中透支了健康，使得我們平時看到的那個外表光鮮靚麗獨立女性成了不折不扣的黑心蘋果，這種“紅蘋果現象”越來越普遍。作為女性要想成功挖到人生中第一桶金，必須有過硬的本錢，身體健康是財富里的無形資產，堅實的后盾。通過改善飲食、適量運動和平衡心理為自己筑造一道堅實的防線。