關注官員自殺不能止于心理危機干預等

李松在3月2日的《法制周報》上撰文指出：近年來，我國官員自殺事件引人關注。據不完全統計，2009年，我國共發生13起官員非正常死亡，僅12月，就有6名官員非正常死亡，其中多數官員屬于自殺。多位專家認為，官員是社會公共資源的掌管者和支配者，對社會發展負有特殊責任，其自殺不同于普通人。有關部門應高度重視官員的心理危機，這不僅是一個醫學問題，也是一個關乎執政能力建設的政治問題。官員心理危機的產生，首先來自于官場競爭的壓力。其次，人際關系與社會監督的壓力。再者，高壓反腐的壓力。有些官員經不住誘惑而腐敗，但又擔心腐敗問題敗露難獲饒恕，直接導致心理壓力過大而選擇自殺。還有的官員深陷腐敗串案泥潭，意欲脫身卻難以自拔。最終在痛苦之中選擇自殺。“官員的心理要健康，前提是要有一個人人清廉的政治環境，讓官員不想貪、不能貪、不敢貪，用制度保護官員的心理健康。”李成言教授認為，“中央日前發布《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，在規范黨員干部行為方面強調52個‘不準’，并在實施與監督方面有具體措施，使官員廉潔從政更多了一些制度保障。如果官員腐敗問題得到有效控制，那么官員自殺的情況自然會逐步減少。”

沈浩“扁平化管理”的啟示

仝志輝在2010年第2期的《同舟共進》上撰文指出：媒體在突出報道安徽小崗村黨委第一書記沈浩忘我工作精神的同時，是不是也應該問一問沈浩是如何使他的事業取得很大成就的。……