一滴焊接劑

有一名年輕人。在美國一家石油公司工作。他的學歷并不高，也沒什么特別的技術，因此，他在公司做的事連小孩都能勝任，那就是巡視并確認石油罐蓋有沒有自動焊接好。

石油罐在輸送帶上移動至旋轉臺上，焊接劑便自動滴下，沿著蓋子回轉一圈，作業就算結束了。每天他就如此反復好幾百次地注視著這種作業。

沒過幾天，他便開始對這項工作厭煩了，他很想換個工種，卻又找不到其他工作。他想，要使這項工作有所突破的話，就得自己找點事做。以后，他便開始細心觀察這焊接工作。

在長期的觀察中，他發現，罐子旋轉一次，焊接劑滴落39滴，焊接工作就此結束。他努力在思考:在這一連串的工作中，有沒有什么應該改善的地方呢?

一次，他突然想:如果能將焊接劑減少一兩滴，是不是能夠節省一些成本呢?于是，他經過一番研究，終于研制出“37滴型”焊接機。但是，利用這種機器焊接出來的石油罐，偶爾會漏油，并不實用。他并不灰心，又研制出“38滴型”焊接機，這次的發明非常完美，公司對他的評價很高。不久便生產出這種機器，改用新的焊接方式。雖然節省的只是一滴焊接劑，但那“一滴”卻替公司帶來了每年5億美元的新利潤。

這名青年，就是后來掌握全美制油業界95%實權的石油大王——約翰·D·洛克菲勒。

“改良焊接劑”改變了洛克菲勒的人生。他成功的關鍵在于:普通人往往會忽略的平凡小事，他卻特別注意。

無論是誰，想要突破現狀先要考慮的是“我想做什么”或是“我想成為什么樣的人?”有了這種強烈的目的意識，你才會集中精神，并調動過去所積累的知識和經驗，在有意或無意中使你所關注的事情有所突破。

“我不喜歡這樣的環境，但我沒有辦法。”這種回避現實的態度，只能讓你停滯不前。

(摘自《交際與口才》)

(責編:小薇)