弘揚振堂精神 打造教育品牌

河北省新河縣——滏陽河畔的一個小縣城。人口少、面積小、經濟基礎薄弱，但就是這樣一個不起眼的地方，卻有著一所全國聞名的初級中學——振堂中學。在剛剛過去的第25個教師節前夕，該校被國家教育部評為“全國教育系統先進集體”，這一榮譽稱號，對于一個建校僅17年的縣辦初級中學來說，實屬不易，在其所屬的河北省邢臺市，也是獨一無二的。

奇跡的背后有著必然，振堂中學是一所為紀念紅軍“鐵流后衛”——紅五軍團軍團長董振堂將軍，而在其家鄉建立的學校。在革命最危險、最困難時期，董振堂將軍勇挑重擔、浴血奮戰，為祖國、為人民打光最后一顆子彈，獻出最后一滴鮮血。家鄉人用將軍的名字為這所學校命名，不僅表達了對先烈的緬懷與紀念，更顯示了繼承將軍遺志、弘揚將軍精神的堅強決心和偉大氣魄。以宋茂嶺為校長的振堂中學領導班子，不負眾望，帶領全校教職員工凝神聚力、嘔心瀝血、不斷探索、勇于開拓，闖出了一條經濟窮縣辦精品教育的特色之路。

一、繼承無私奉獻精神，加強師德建設

學校是傳承烈士精神的主陣地，教師更是主力軍。振堂中學充分挖掘紅色革命優勢，將無私奉獻的革命精神融入到教師隊伍建設當中，著力開展教師內在素質提高工程。

進入振堂中學的教師首先要精讀《董振堂將軍列傳》一書，全面了解將軍傳奇而光榮的一生，學習董振堂一心為國為民、一生無私無畏的革命精神，樹立獻身祖國教育、造福千家萬戶的遠大理想，塑造愛崗敬業、人品端正、學識淵博、教藝精湛的自身形象。為鼓勵先進、弘揚正氣，學校在全體學生中開展了“我最喜愛的教師”評選活動、“五個一”感恩行動，讓優秀教師得到了應得的尊重與榮譽；學校雷打不動的周四學習日讓所有教師開闊了眼界，緊跟教育新形勢，及時調整自己，適應學生，更好的教育學生：利用“婦女節”、“勞動節”、“教師節”、“國慶節”、元旦等特殊時間組織了節日慰問、教職工聯歡會、趣味體育競賽等活動，活躍了校園氣氛，放松了教師心情，提升了教師幸福指數。

振堂中學的教師個個充滿激情，時時朝氣蓬勃，忙而不亂，累而不怨，感人事跡不斷涌現：“無名”教師默默資助貧困生的生活費；宋會君老師替本班學生交學費；生病的孩子被班主任領回了家：畢業班的一位女生抱著宿舍管理員喊媽媽……

無私奉獻的革命精神在新時代的振堂中學生根、發芽、開花!

二、弘揚開拓創新精神。完善制度管理

制度是行動的保障，但有時也是改革、創新的桎梏，成功的改革、探索必須有制度的突破與創新做后盾，才有底氣、才有動力。振堂中學領導班子與時俱進、實事求是，靠制度創新消解發展中的矛盾與障礙。

敢于打破“以分數論英雄”的單一教師評價制度，制定頒布了《振堂中學教師量化考核辦法》。把教師的日常出勤、教學態度、師生親和程度、普通話使用情況等多項內容都量化到教師積分系列。改變過去僅憑領導說了算的評價方式，實行教師自評加教師互評、學生及家長共同參與的多元化評價方式。上學期在全校范圍開展了轟轟烈烈的學生推選“我最喜愛的老師”活動。規模之大、效果之高，前所未有，使一批表現突出的教師脫穎而出，獲得了應得的榮譽。

率先實行績效工資制。早在國家相關政策出臺前，振堂中學就實施津貼活用辦法，把本人津貼的一部分拿出來，按實際的工作量、教學成績、工作態度、積分變化等進行二次分配，大大激勵了全校教師的積極性。

在評優評模評職稱方面，打破過去的論資排輩兒現象，大力向一線教師、優秀教師傾斜，并且用制度規范下來凡是學期末積分排名后十名的教師、年輕力壯但不在教學一線的教師均取消評優評模評職稱資格。

制定過程民主化。每學期開始時，學校領導都要征求各位老師對學校各種制度的意見和建議，發揚民主精神，集中進行討論分析，對原有的規章制度進行修訂，使其更加規范、公平和完善。

三、發揚大無畏精神，勇于教改探索

教學是學校的生命線。隨著新一輪課改的深入發展，學校全體教職員工在學校領導班子的帶動下，發揚勇于探索、敢于實踐的無私無畏精神，努力尋找一條與時俱進、而又適合自身發展方向的教改之路。

在此過程中，校領導班子始終堅持以“面向全體學生，促進學生全面發展”的素質教育理念為指導，注重用“改革的辦法解決前進中的問題”，倡導開放式辦學理念，積極推進課堂教學改革。把“走出去學，請進來教，交流提高”作為教改的主要措施，今年上半年，學校先后組織骨干教師、學科帶頭人和教師代表200余人次，分赴邢臺、石家莊、衡水、山東等地參觀學習，廣大教師進一步開闊了眼界，并將更加先進的教育理念和教學方法帶回了學校?！耙粤咙c教研促教學，以特點教法促成績”的教育教學改革在各學科同時開展：語文突出閱讀教學和作文教學：數學突出題庫建設和層次競賽教學；英語突出口語教學和興趣教學；文綜突出情感教學和課堂效益教學：理綜突出實驗教學：音體美突出特色、特點教學：周四全體教師集體培訓學習時間成為了學科專題e-N的主陣地。12名教師獲市說課、優秀課例、教育成果等教研教學獎項，30多位教師先后在《中國教育報》、教育在線等專業期刊、網站發表60余篇教育論文。為此，縣教文體局發布教改專刊，在全縣予以推廣宣傳。同時，在振堂中學設立開放教育交流基地，縣域內各學校均可隨機入校，學習交流。

四、光大人文精神，豐富校園文化

每一位學子走進振堂學校都要經過一面“紅色教育墻”，在甬路的東側用彩色的瓷磚燒制的反映董振堂將軍傳奇一生的連環圖畫，生動形象、栩栩如生，高大的“將軍石”巍然挺立，每間教室的外墻、每個樓梯的拐角、每條走廊的兩面都有學生全體參與、人人動手自辦的板報、展板——而這僅僅是振堂中學校園文化建設的外在部分。

為充分依托校園文化建設提升學校整體品味，振堂中學以教室、宿舍、校園為主陣地，以班級評比為主要形式，通過板報、紅色教育走廊、校園文化廣播站等層面，整體營造積極向上的人文校園：組織開展“五個一感恩行動”，培養學生的感恩情懷：利用每年的清明、“十一”、“開學日”等特定時間，對師生進行紅色文化教育；以《弟子規》等反映民族優秀傳統的經典文化為主要內容，利用誦讀比賽、集體匯演等活動培養學生誠信、感恩等傳統優良習慣。逐步的積累沉淀，振堂中學的校園文化建設從探索逐步走向成熟，2008年獲得縣“校園環境建設先進單位”稱號，在省、市教育督導考核中，省教育督導考核組組長總結評價說：振堂中學校園環境干凈、整潔，校園文化建設有特色，學校實施的是真正的素質教育。

昔日，英雄董振堂用自己的滿腔熱血和高尚品格，鑄就了滏陽河畔永遠的豐碑。今天，振堂中學則正以“傳承、創新”的精神，開拓著新時代教育的田園。振堂人以他們扎實的教學質量、全新的文化理念和“只為成功想辦法，不為失敗找理由”的工作作風，實踐著永遠的諸言：傳革命先烈精神，辦人民滿意學校，育全面發展人才。