名揚杏林 不辱使命

提起閆樹貴，在通化市的醫療領域中絕對是一個響當當的名字，他曾經是東昌區最年輕的院長。26歲擔任副院長起，在院長的崗位上他已走過了20年的歷程。

閆樹貴是通化市土生土長的醫生，1983年畢業于通化地區聯合大學醫療系，一直工作在臨床一線，1995年畢業于白求恩醫科大學臨床醫療系，研究生學歷、主任醫師。在內科、外科、婦科上都有很高的造詣，人們稱他是醫學領域的人才、管理方面的專家。

多年的臨床實踐經驗使他逐漸摸索出一整套“心腦血管疾病”及“外周血管疾病”的診療方法，對缺血性腦血管病、腦萎縮、腦出血、脈管炎、靜脈曲張、雷諾氏病及高血壓、糖尿病、高脂血癥等相關疾病的診斷和治療也有相當的研究，成了通化市有名的心腦血管病專家，每天都有數十名患者慕名前來，最遠的有內蒙古和黑龍江的患者。

1994年，閆樹貴到江東醫院任院長，當時除院舍外，賬面上只有幾十元錢，上任伊始，他就提出了“打基礎上水平，搞專科求發展”的十二字辦院方針，出臺了新的分配機制，極大地調動了職工的積極性和自覺性。在他的帶領下，使醫院的收入從1994年的31萬元增長到2007年的550萬元。

2007年12月，閆樹貴受區委、區政府委派調任東昌區人民醫院任院長。東昌區人民醫院是區屬唯一一家二級醫院，現有職工202人，下設兩個社區一個分院。由于歷史原因和所處的地理位置，醫院的大型設備陳舊、落后、老化，而且經常處于停工狀態。人員技術力量薄弱，缺名醫、帶頭人。在這樣一種情況下，閆樹貴上任伊始，就帶領班子和廣大職工，解放思想，求真務實，開拓進取，以全新的理念，人性化的管理，在短短一年時間里使東昌區人民醫院上了一個新的臺階，設備、環境有了質的飛躍。憑著靈活的頭腦、高尚的人格魅力使東昌區人民醫院在競爭激烈的醫療市場中破浪揚帆。

發展需要較強的硬件和軟件。他經過多方考察，先后融資近900萬元，購進了美國通用GE4排螺旋CT、GE全身彩超、全自動生化分析儀、DELP體外血漿脂類吸附過濾器。安裝了集中供氧化、中心吸引、床頭呼叫系統、成立了以腦卒中康復為主的康復療區。環境和設備有了改善，人才更是發展中不可缺少的重要力量，如何使這支隊伍得到盡快的提高是擺在他面前的一個重要問題，首先他用兩個月的時間規范了對口執業問題，讓所有專業人員回歸到本專業執業，規范了各類超范圍和無證上崗行為。

在人才培養上，把“送出去，請進來”作為重點工作。今年送出各類技術人員外出北京、長春等地進修學習共7人，分批派出各類人員參加學術研討會20多人次。積極鼓勵發表論文。今年醫院有一名醫生、一名醫技人員、一名護士晉升了副高級職稱，在短短的一個月內醫院就為她們辦好了聘用手續，這是醫院建院以來首次以高級職稱聘任醫技、護士，更加促進了醫院開展學術研究討論的氛圍的形成。不僅如此，他還特別重視名醫、帶頭人的效應，專門請專家到醫院授課，并招聘了醫技、影像、藥劑、護理等20多位實力較強的人員充實到醫院，使醫院的技術力量有了較大的提升。

作為人大代表，他不僅僅是一名醫生、管理者，還是百姓的代言人。在人代會上，他幾次建議關注民生、關注弱勢群體的醫療問題，都得到了有關部門的采納。