持續(xù)改進 追求卓越

近日，由諾誠公司深圳企業(yè)顧問有限公司組成的NOSA審核組對國電福州發(fā)電有限公司的NOSA安健環(huán)管理體系進行了嚴格細致的評審。經(jīng)過三天的系統(tǒng)審核和兩天的現(xiàn)場審查，該公司順利通過NOSA安健環(huán)體系四星級審核。引人NOSA安健環(huán)管理系統(tǒng)，是該公司創(chuàng)新企業(yè)管理的重大舉措。摘取四星，集中體現(xiàn)了該公司安健環(huán)管理持續(xù)改進、追求卓越的成效。

2004年12月，國電福州發(fā)電有限公司開工建設2臺60萬千瓦超臨界全煙氣脫硫的燃煤機組，在保證安全與質量的前提下，推進工程進度，實現(xiàn)了基建期1 043天連續(xù)安全施工無事故。2007年7月、10月，兩臺機組相繼投產(chǎn)，累計發(fā)電124億千瓦時，公司從維護員工的生命權益出發(fā)，持續(xù)推進NOSA安健環(huán)管理，一直保持著首臺機組投產(chǎn)后的連續(xù)安全紀錄，安全天數(shù)達675天。近年來，先后獲得中國國電集團公司一級獎狀、福建省重點工程立功競賽優(yōu)勝單位、福州市文明單位以及安全生產(chǎn)先進單位等多項榮譽稱號。

安全文化——人本的管理

“所謂的安全第一，就是當安全成為一種良好的企業(yè)文化，成為員工的自我需求時，安全便是真正的第一。”這是該公司領導的口頭禪，“我們在安健環(huán)管理上的主要做法，歸結到一點，就是堅持以文化力打造本質安全型企業(yè)。”對此，福州市安監(jiān)局局長程愛國到該公司調研時，對該公司濃厚的安全文化氛圍也深表贊賞，特意將福州市季度各(縣)區(qū)安監(jiān)局局長會議移到該公司召開。

2007年10月，兩臺機組投產(chǎn)后，為提高生產(chǎn)管理水平，給企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供根本保證和動力，公司立即著手開展NOSA安健環(huán)管理推行工作。……