“小磨蹭”提速方案

對寶寶愛磨蹭的毛病，你動氣不如動心，找出原因才是解決之道。

從寶寶的角度看

1.與注意力有關

2～5歲的寶寶注意力不集中，很容易受環境的影響。旁邊有什么好玩的事就會馬上吸引他(她)的注意力。邊干邊玩是造成這個年齡段的寶寶磨蹭的主要原因之一。

2.與動作的不熟練有關

年齡越小，神經肌肉活動越不協調，動作的不熟練導致了寶寶做事緩慢。

3.與沒有時間緊迫感有關

寶寶的思維具體形象，對看不見、摸不著的時間沒有概念。寶寶做事的動力，往往是盲目地服從大人的要求，并不懂得時間的價值和浪費時間的危害。

4.與先天的氣質類型有關

不同氣質類型的人在思維、言語和動作上表現出不同的特點:膽汁質的寶寶言語動作急速難以自制，多血質的寶寶思維言語動作敏捷，黏液質的寶寶思維言語動作遲緩，抑郁質的寶寶聲音動作細小無力。可見，黏液質和抑郁質的寶寶是“天生”的慢性子，他們做任何事都是慢吞吞的，老跟不上別人的速度，哪怕你發脾氣他們也快不起來。

從成人的角度看

1.與成人衡量的標準有關

做事緩慢、磨蹭是一個相對概念，不能說寶寶做事慢就是磨蹭，慢不慢不能與成人相比，而要與同齡人相比。通常大人覺得寶寶磨蹭主要是因為達不到成人期望的速度，其實寶寶表現得可能已經很好了。

2.與成人過多的包辦代替有關

爸媽常常感到與其讓寶寶自己做，比如吃飯，還不如喂他吃來得快些，而且更省心、更省事。這種包辦代替恰恰剝奪了寶寶鍛煉的機會，寶寶的惰性也會因此越來越強。

從事情本身來看

有些寶寶對于他(她)感興趣的事，動作就很快，不感興趣的事或事物本身難度較高，都會妨礙其做事的速度。如孩子在屋里玩厭了，想到外面去玩，媽媽非讓孩子把弄得亂七八糟的玩具收拾整齊，孩子不高興又非干不可，自然就會磨蹭。

“小磨蹭”提速方案

1.玩比賽，提高做事速度

經常與寶寶搞一些小比賽，如比賽穿衣，使寶寶在游戲中提高動作的敏捷程度。還可以同別的寶寶比賽，如“你看隔壁的貝貝已經去幼兒園了，如果你不快點，幼兒園的老師就會因為你的遲到，批評你了”。這時寶寶會很高興地趕緊把事情做完。

2.同時間“賽跑”，每天進步一點點

幫寶寶設計一張“比賽”成績表，記下最初做某件事所用的時間，然后記錄每天實際完成所用的時間，如果比以前有進步，就給予獎勵。讓寶寶先從簡單容易的事做起，逐漸向比較困難的任務進發，一直到達合適的時間為止。這樣做的目的在于縮短完成每一件事情所需要的時間，這是克服動作慢的有效辦法。

3.記數法，督促完成任務

與寶寶事先講明白，看數到第幾聲的時候他可以做完某件事情。等他準備好，就“開始”計數，“1、2、3、4、5……”，寶寶為了完成任務，會盡量抓緊時間將事情做完。如果在計數開始的時候，寶寶的動作依然很慢，你就故意數快一點，讓寶寶感覺到時間就快要到了。如果在快要結尾的時候，寶寶還差得較遠，就放慢記數速度，讓其有盡快完成的希望。如果你總能很巧妙地常常使寶寶在快接近數完數的時候把事情做完，就能使其獲得成功的感覺。只要及時完成了任務，就要給其口頭表揚。

4.體驗“磨蹭”帶來的后果

你首先估計出寶寶盡最大能力完成某件事情的時間，然后規定在這個時間內完成這項事情，否則就不讓其繼續做下去，時間一到就停止。如到了吃飯時間，寶寶仍然不愿吃飯，或慢騰騰地吃，到時間就把飯菜收起來，對他(她)說:“我很失望，我希望你下次能按時把飯吃完。”同時杜絕給寶寶吃零食，等他(她)一會兒餓了又沒東西吃的時候，就會嘗到磨蹭的苦頭，認識到吃飯磨蹭的害處。

5.小鬧鐘——學會管理時間

和寶寶一起制訂一張作息時間表，什么時間起床，洗漱用多長時間，吃早點用多長時間，都作出合理的安排。對時間管理越嚴越細，效率越高。在寶寶做一件事之前上個鬧鐘，到點時鬧鐘鈴聲大作，提醒其時間夠久了，不能再磨蹭了。小鬧鐘嘀嘀答答地響，對寶寶就是一個督促，容易產生緊迫感。

在提高寶寶做事速度的同時，一定要告訴寶寶，動作快不等于做事馬馬虎虎、敷衍了事，而是在做好的同時，速度能再快一點就更好了。(山東 馮桃)

知識鏈接:氣質類型與性格

通常在心理學上把氣質分為四種類型，即膽汁質(直率熱情、好動、脾氣急等)、多血質(好動、敏感、反應快、情緒不穩等)、黏液質(安靜穩重、反應慢、沉默寡言)、抑郁質(孤獨、反應遲緩、多愁善感等)。

膽汁質:這種氣質的人興奮性很高，脾氣暴躁，性情直率，精力旺盛，能以很高的熱情埋頭事業，興奮時，決心克服一切困難，精力耗盡時，情緒又一落千丈。

多血質:這種氣質的人熱情、有能力，適應性強，喜歡交際，精神愉快，機智靈活，注意力易轉移，情緒易改變，辦事重興趣，富于幻想，不愿做耐心細致的工作。

黏液質:這種氣質的人平靜，善于克制忍讓，生活有規律，不為無關事情分心，埋頭苦干，有耐久力，老成持重，不卑不亢，不愛空談，嚴肅認真;但不夠靈活，注意力不易轉移，因循守舊，對事業缺乏熱情。

抑郁質:這種氣質的人沉靜，深沉，易相處，人緣好，辦事穩妥可靠，做事堅定，能克服困難;但比較敏感，易受挫折，孤僻、寡斷，疲勞不容易恢復，反應緩慢，不圖進取。