法律援助

勞動合同未到期，可以辭職嗎

我在印刷廠工作，是今年三月進廠，合同簽了一年，但是我想過年辭工，不知道可不可以?

答:你有辭職的權利，但要提前30天通知用人單位。

《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條規定:“用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。”第三十七條規定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。”這確立了勞動者的辭職權，對勞動者辭職并沒有設立實質性要件，只需要履行提前通知的義務即可。

《中華人民共和國勞動合同法》的立法意圖是保護在勞動法律關系中處于弱者地位的勞動者，保護勞動者自由選擇職業的權利，勞動者在履行“提前通知義務”后與用人單位解除勞動合同關系是行使法定授權，不違反《勞動法》。

在農村合作醫療中，沒有每日的治療清單，怎樣報銷治療費用

我父母在老家廣西柳州給我們辦了農村合作醫療證，今年我妹妹去深圳打工出了意外導致精神失常，我把她送到佛山市第三人民醫院治療。如今，我妹妹經治療恢復正常。我媽媽拿著病歷和出院證明，以及治療費用的結算總單去合作醫療社辦理報銷手續，可辦理人員以沒有每日的治療清單為由，拒絕辦理報銷手續。我只好打電話給當時的主治醫生說明情況，要求醫院提供每日治療清單，可她說醫院一直都是不打每日治療清單的，她幫不了我。像這樣的情況我們應該怎么辦?難道沒有每日清單就真的不能報銷了嗎?

答:應該可以報銷。我國各個地方政府都對農村合作醫療做了具體的規定，不同的地方規定有所不同。

你妹妹在深圳打工，出意外導致精神失常，在佛山做了治療，結合你妹妹的實際情況，《柳州市新型農村合作醫療基金補償實施方案(修訂)》對這方面的農村合作醫療的報銷做了如下規定:

參合人員因探親、訪友、外出務工等原因離開本市而在異地住院治療的，入院三天內必須電話告知當地縣級合管辦。參合人員出院后持疾病證明書、出院小結、住院費用清單、有效正式發票等材料到當地縣級合管辦辦理審核報銷手續。

《柳州市新型農村合作醫療基金補償實施方案(修訂)》還規定了藥品報銷范圍。藥品報銷按照自治區下發的《廣西新型農村合作醫療用藥目錄》(以下簡稱《用藥目錄》)。

上述規定中，要求參合人員出院后持疾病證明書、出院小結、住院費用清單、有效正式發票等材料到當地縣級合管辦辦理審核報銷手續，并沒有明確指出需要每日的治療清單，但《柳州市新型農村合作醫療基金補償實施方案(修訂)》規定了藥品的報銷范圍，規定了某些藥品可以報銷，某些藥品不能報銷。因此，辦理人員要求有每日的藥品清單，應該是為了明確可報銷的藥品范圍。

你們可以向你們當地辦理合作醫療報銷的有關部門說明情況，看是否有其他變通的方法對問題進行解決，如在本級合管辦無法尋求解決，可以向該級合管辦的上級有關部門咨詢或者向上級部門進行投訴，尋求上級部門的幫助。

也可再次向佛山第三人民醫院說明實際情況，希望其能對于你妹妹所用的藥品通過其他方式予以明確。我國現在很多醫院都沒有給患者治療時的用藥清單，目前我國的法律也沒有對此作出明確規定，因此，這方面只能與醫院進行協商，爭取能找到一個妥善的解決辦法。

特約主持:趙平

E-mail:jmwyflyz@126.com