對女工工作的兩點思考

摘要：作為支撐企業發展的“半邊天”，女職工對企業的發展起著舉足輕重的作用。如何對待女工工作，是一個值得思考的問題。

關鍵詞：女職工；女工工作

中圖分類號：C916 文獻標識碼：A 文章編號：1000—8136(2009)24—0120－02

作為支撐企業發展的“半邊天”，女職工對企業的發展起著舉足輕重的作用。隨著企業改革的深入，女職工將面臨新的機遇。也將承受改革帶來的新挑戰。現代化企業對女職工進一步提高綜合素質提出了更高要求，廣大女職工要想不被競爭淘汰，就必須不斷地更新知識，快速提高自己的綜合業務素質。同時在改革中，企業也必須堅持“以人為本”，維護好女職工的合法權益，這樣才能充分調動她們的積極性和工作熱情，做到職工進步，企業發展。

1 提高素質。做自尊、自立、自強、自愛的新型女職工

當前，在企業內部，女職工面臨的形勢較為嚴峻，工種單一，業務知識狹隘等都是女職工素質亟待提高的表現。 從主觀方面看，女職工自身存在兩種依賴性。一是對社會的依賴性。有些女職工認為，個人的幸福與否取決于丈夫與孩子，而女性的進一步解放則取決于社會政策，把不幸歸結于做女人的“命運”。二是對家庭的依賴性。往往以“保一個”為原則，讓男子去學習、深造、出成果，自己卻心甘情愿地充當一個賢妻良母的角色。為了孩子和家庭，有的女職工不得不放棄學習和深造的機會。

從客觀方面看，女職工都必須奔波于工作和家庭之間，肩負三重責任，妻子、母親和工作人員應盡的責任。……