圖書(shū)管理模式的繼承與創(chuàng)新

摘要：現(xiàn)代圖書(shū)管理員既是圖書(shū)館信息庫(kù)的建造和維護(hù)者，又是高知識(shí)含量信息產(chǎn)品的設(shè)計(jì)者、生產(chǎn)者與傳遞操作者。因此，傳統(tǒng)的繼承與發(fā)展的創(chuàng)新已成為新時(shí)期、新形勢(shì)下圖書(shū)管理員應(yīng)思考的問(wèn)題。

關(guān)鍵詞：圖書(shū)管理模式；繼承與創(chuàng)新

中圖分類號(hào)：F59

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1000-8136(2009)32-0085-02

當(dāng)前，圖書(shū)館尤其是公共圖書(shū)館的發(fā)展面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，一方面，人民群眾對(duì)文化需求日益增長(zhǎng)，對(duì)多元化文化產(chǎn)品與文化服務(wù)的質(zhì)量要求越來(lái)越高，文化產(chǎn)品的制作、傳播、消費(fèi)更加多樣化、科技化和現(xiàn)代化；另一方面，計(jì)算機(jī)、現(xiàn)代通訊、互聯(lián)網(wǎng)等高新技術(shù)在圖書(shū)館的廣泛應(yīng)用，給圖書(shū)館工作內(nèi)涵帶來(lái)翻天覆地的變化。圖書(shū)館在內(nèi)部管理以及對(duì)外服務(wù)的形式和格局都發(fā)生了重大變化，許多傳統(tǒng)的觀念、方法和技術(shù)已不能適應(yīng)當(dāng)今圖書(shū)館現(xiàn)代化管理的需要，同時(shí)對(duì)于圖書(shū)管理員也提出了更高的要求。

在科技飛速發(fā)展的時(shí)代，圖書(shū)館事業(yè)若想求得全新發(fā)展，必須處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。

1 要培養(yǎng)濃厚的工作興趣

興趣是工作的第一推動(dòng)力，是進(jìn)行自我加壓、自我督促的有力保障。要想做一名合格的館員，就要有一顆熱愛(ài)圖書(shū)館事業(yè)的心，用一顆執(zhí)著、熱隋、敬業(yè)的愛(ài)心去探索、研究，把研究和管理緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)探索提高管理水平，以促進(jìn)自身專業(yè)水準(zhǔn)的不斷進(jìn)步。圖書(shū)館內(nèi)的資料是對(duì)人類社會(huì)生活和歷史文化的記錄，它承載著人類的文明和發(fā)展，是知識(shí)的寶庫(kù)，是科研和教育工作的輔助工具。……