淺談創(chuàng)建學習型企業(yè)

摘要：當今時代是科技日新月異的時代，企業(yè)的學習力已成為企業(yè)間競爭最關(guān)健的因素，企業(yè)學習力的充分發(fā)揮，在很大程度上取決于學習型企業(yè)的創(chuàng)建進程。因而在現(xiàn)代企業(yè)管理過程中，必須重視創(chuàng)建學習型企業(yè)。文章從學習型企業(yè)的含義、構(gòu)建學習型企業(yè)的必要性和具體途徑3方面進行了具體闡述。

關(guān)鍵詞：學習型企業(yè)；必要性；途徑

中圖分類號：G726

文獻標識碼：A

文章編號：1000-8136(2009)32-0064-02

21世紀，人類要從工業(yè)經(jīng)濟時代邁進知識經(jīng)濟時代，知識經(jīng)濟社會中的企業(yè)面臨著生存和發(fā)展的各種競爭壓力和機會，企業(yè)之間的競爭，實質(zhì)上是學習能力的競爭，競爭的唯一優(yōu)勢來自比競爭對手更優(yōu)異的學習能力和應(yīng)變能力。在新的形勢下，企業(yè)只有因地制宜，深入落實黨的十六大報告中提出的“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”的要求，把自己建設(shè)成為名副其實的學習型企業(yè)，才能為企業(yè)的發(fā)展注入強大動力，促進企業(yè)更好、更快地生存和發(fā)展。

1 學習型企業(yè)的含義

簡而言之，學習型企業(yè)就是以共同愿景為基礎(chǔ)，以團隊學習為特征，以人為本、以企業(yè)和個人的全面發(fā)展為中心，以增強企業(yè)學習力、提高人的綜合素質(zhì)為目標所架構(gòu)的學習求知的目標管理體系和所建立起的能夠不斷實現(xiàn)知識轉(zhuǎn)化運行機制的現(xiàn)代企業(yè)。

構(gòu)建學習型組織與傳統(tǒng)組織中以效率和控制為著眼點的做法有質(zhì)的區(qū)別：傳統(tǒng)組織通常通過其財務(wù)能力、營銷能力、技術(shù)能力等來體現(xiàn)其競爭力；……