魏蔚：鉑菁女生的引領(lǐng)者

一定要趁年輕盡早規(guī)劃人生

魏蔚的成功不是走出來(lái)的，而是一路跳過(guò)來(lái)的。她平時(shí)行走的姿態(tài)也是步伐飛快，跳躍式地前進(jìn)。小學(xué)時(shí)，魏蔚立志考杭州最好的中學(xué)，如愿以償，她中學(xué)畢業(yè)后，被免試保送到上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)對(duì)外漢語(yǔ)專業(yè)。她想以后教老外學(xué)中文，只學(xué)英語(yǔ)是不夠的。因此又自學(xué)了日語(yǔ)、德語(yǔ)、法語(yǔ)，還有粵語(yǔ)。在夜校里人們幾乎每周都可以看見(jiàn)一個(gè)心無(wú)旁騖的女孩。為夢(mèng)而搏。

同時(shí)，魏蔚還擠出剩下的少得可憐的時(shí)間，做家教掙生活費(fèi)。然而，等到大學(xué)畢業(yè)時(shí)。已經(jīng)不缺對(duì)外漢語(yǔ)教師了，她被分配到國(guó)有外貿(mào)公司的文印室，負(fù)責(zé)打印文件和收發(fā)傳真。不是所有的大學(xué)生都能忍受這種落差，工作瑣碎、乏味，感覺(jué)每天像飄在空中。

惟有學(xué)習(xí)，才能找回那種腳踏實(shí)地的感覺(jué)。勤勉的魏蔚又一頭扎進(jìn)了夜校，花了兩年時(shí)間取得了外銷員資格。當(dāng)然，公司很快發(fā)現(xiàn)她的本事，從一名打字員直接升至進(jìn)口部門的項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)通信類項(xiàng)目的對(duì)外談判和執(zhí)行。

呆在國(guó)企里，魏蔚根本不愁客戶、前途和財(cái)富，但總覺(jué)得有股無(wú)形的繩子拴著自己，無(wú)法真正釋放手腳。因此，干了三年后，她決定放棄這片豐沃廣闊的陸地，選擇去海邊迎接風(fēng)浪的洗禮——她希望能成為一名私營(yíng)企業(yè)或外資企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人，甩開(kāi)膀子在日漸成熟的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)拼搏。

那是1999的夏天，正好一位要好學(xué)友極力建議她去麥肯錫試試。這家成立于1926年的公司，是全球領(lǐng)先的管理咨詢公司之一，其使命就是幫助國(guó)際型的企業(yè)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)顯著、持久的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。公司每年有1個(gè)月左右的時(shí)間對(duì)新員工進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)。每半年評(píng)估考核一次。如果你進(jìn)入不了更高一層，只得選擇離開(kāi)。在麥肯錫只有兩種選擇：一是芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高，再就是淘汰出局。向來(lái)自信十足的魏蔚不免在心中打了個(gè)問(wèn)號(hào)。

經(jīng)過(guò)幾次面試，魏蔚輕松叩開(kāi)了麥肯錫的大門。周圍的朋友不由羨慕甚至不解，大家說(shuō)都是因?yàn)樗奶熨Y加幸運(yùn)，還有人說(shuō)她精心設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)歷起了作用。

其實(shí)，在魏蔚眼里，簡(jiǎn)歷也許是一連串精彩職業(yè)路徑的起承轉(zhuǎn)合，但它卻永遠(yuǎn)逃避了一個(gè)人之所以優(yōu)秀的原因——那日復(fù)一日平靜表面下的洶涌努力，無(wú)數(shù)壓力沖刷下的細(xì)致思考和虔誠(chéng)堅(jiān)持。魏蔚信奉這樣的觀念：不經(jīng)過(guò)努力所獲得的除了年齡外，絕不會(huì)有幸運(yùn)。

一切歸零，給自己加分

趙小蘭女士是前美國(guó)勞工部部長(zhǎng)，一直深受布什父子欣賞，在回答記者因何有如此巨大的魅力時(shí)，她說(shuō)過(guò)這樣一句話：“有些人在得到一個(gè)職位后，他們想的是得到下一個(gè)更高的職位，可我從來(lái)不那樣想問(wèn)題。作為一個(gè)美國(guó)移民，我得到的機(jī)會(huì)并不多，所以我對(duì)任何一個(gè)給我機(jī)會(huì)的人都充滿感激，我都會(huì)盡自己的一切努力把它做好，不會(huì)讓給我機(jī)會(huì)的人失望。如果說(shuō)我有什么優(yōu)點(diǎn)的話，我想這應(yīng)該是很重要的一條。”

魏蔚也是這樣的人。剛進(jìn)人麥肯錫時(shí)，正是互聯(lián)網(wǎng)火熱時(shí)期，因?yàn)橹暗墓ぷ鹘?jīng)歷，魏蔚承接了很多與通信、科技相關(guān)的咨詢業(yè)務(wù)。她和同事經(jīng)常工作到深夜12點(diǎn)，甚至通宵達(dá)旦，也曾加班到生了大病。

魏蔚沒(méi)有喊苦，她更沒(méi)有想過(guò)自己的拼命能換回項(xiàng)目經(jīng)理的位子，更不用說(shuō)副董事、董事的職務(wù)了。相反，她懷著愉悅的心情享受這樣一個(gè)過(guò)程，做起來(lái)很開(kāi)心。

就像當(dāng)年初人外貿(mào)公司一樣，魏蔚歸零后從頭做起。幸運(yùn)的是在麥肯錫不僅推行嚴(yán)格的考核制度，也給新人提供學(xué)習(xí)的平臺(tái)。“每個(gè)咨詢顧問(wèn)一進(jìn)門都會(huì)由指定的董事合伙人帶你，公司會(huì)安排正規(guī)的培訓(xùn)。所以，你就放正自己的位置，努力去適應(yīng)和吸納，其他的不用去考慮，也根本沒(méi)有時(shí)間考慮”。

幾個(gè)月后，魏蔚的業(yè)績(jī)得到高層的賞識(shí)，她被幸運(yùn)地留下來(lái)。此后的5年時(shí)間里，她一步步從項(xiàng)目經(jīng)理、副董事直到登上全球董事的位子。

2006年。隨著一個(gè)小生命的孕育，魏蔚以前的生活秩序被打破了。以前，她淡化了自己職場(chǎng)上的女性特質(zhì)。這下全變了，心里冒出溫柔甜美的責(zé)任，就是當(dāng)一個(gè)合格的媽媽。但她不知道如何才能完美地重新規(guī)劃時(shí)間。

魏蔚思考了幾天，提出彈性制工作的要求。公司很快在魏蔚家里布置了一個(gè)辦公室，傳真機(jī)、打印機(jī)、電話會(huì)議設(shè)施一應(yīng)俱全，項(xiàng)目小組上門開(kāi)會(huì)，各種文案由秘書(shū)定時(shí)遞送到家。此外，公司還主動(dòng)寄來(lái)了關(guān)于“孕婦如何安全而輕松出行”的郵件。在周圍同事的一路支持下，魏蔚的十月懷胎過(guò)得順利而愉快，而且各項(xiàng)工作照常開(kāi)展，包括拜訪客戶。這一次成功地懷孕生育的經(jīng)歷給了魏蔚莫大的信心和動(dòng)力。

鉑菁女生的引領(lǐng)者

優(yōu)秀的企業(yè)都需要這樣的人：解決問(wèn)題的能力很強(qiáng)；特別能吃苦耐勞，而且做事精益求精；孜孜不倦。對(duì)萬(wàn)事懷有好奇心。這其實(shí)也是魏蔚對(duì)自己人生態(tài)度的一種概括。

魏蔚每年要跟幾所知名大學(xué)合辦活動(dòng)，有趣的是，她發(fā)現(xiàn)每次和其他企業(yè)高層出席活動(dòng)時(shí)。學(xué)生們提出的問(wèn)題都很細(xì)節(jié)，比如簡(jiǎn)歷怎么寫，服裝怎樣穿。面試要如何臨場(chǎng)發(fā)揮，該在眾多企業(yè)中挑選哪家等，但是卻少有人問(wèn)他們一路是怎么付出并成長(zhǎng)的。

大學(xué)生們應(yīng)該明白，每一個(gè)成功者的背后，最強(qiáng)悍的證明力量不是一紙漂亮的簡(jiǎn)歷，而是成功者具有的相同基因：對(duì)付出的堅(jiān)信，歸零的心態(tài)以及感恩。魏蔚覺(jué)得，若總是拿結(jié)果去衡量人生，多數(shù)人往往會(huì)很失落。

魏蔚說(shuō)很多成功故事并沒(méi)有真實(shí)地傳給年輕一代，大家看到的都是光鮮的一面，而真正成功人士的經(jīng)歷一定是有起有伏。這兩年社會(huì)上有一些快餐心理，追求一夜成名、一曲成名，年輕人開(kāi)始迷惘自己的十年寒窗到底為了什么。大家把眼光都集中在結(jié)果上。卻忽略了過(guò)程。

因此，2008年初，魏蔚提出了“鉑菁女生——女性領(lǐng)導(dǎo)者培養(yǎng)計(jì)劃”。旨在讓那些有美麗夢(mèng)想的女孩們加入進(jìn)來(lái)，與全球女性精英充分互動(dòng)；她將指定心目中的女性典范作為人生導(dǎo)師：麥肯錫與世界婦女論壇將幫助鉑菁女生邀約她心目中的人生導(dǎo)師、夢(mèng)想中的偶像可能成為生活中的良師益友。

她有一份私心，希望更多的中國(guó)女生成為世界級(jí)的情英。當(dāng)然，入選“鉑菁女生”需經(jīng)過(guò)層層選拔，魏蔚提出的問(wèn)題也非常“雷人”。她從不問(wèn)專業(yè)問(wèn)題或常規(guī)性問(wèn)題，往往會(huì)問(wèn)。“如果比爾·蓋茨的兒子向你求婚，你對(duì)他說(shuō)什么?”“如果你當(dāng)選為鉑菁女生，你會(huì)為學(xué)校做點(diǎn)什么……”

這些問(wèn)題在考驗(yàn)女生們真實(shí)志向的時(shí)候。魏蔚卻更想知道對(duì)方的心性與品格。“德高于智，我認(rèn)為一個(gè)人的品行操守是其領(lǐng)導(dǎo)力的源泉。是不是一個(gè)聰明的學(xué)生，簡(jiǎn)歷上一看獎(jiǎng)學(xué)金便知，但是她的領(lǐng)導(dǎo)力、心態(tài)和品德在何處，那是最難得的優(yōu)秀的基因。”

目前，清華、北大等七所高校的近百名女生都成為“鉑菁女生”的受益者，更多女生以她們?yōu)榘駱樱瑢?dāng)“鉑菁女生”作為她們?cè)谛r(shí)的奮斗目標(biāo)。

其實(shí)，以魏蔚為明證：不斷挑戰(zhàn)自己的勇氣；善與美的心境和隨時(shí)歸零的心態(tài)；平和樸實(shí)的性格等都是求學(xué)擇業(yè)中的年輕人十分需要的品質(zhì)。

責(zé)編：宿 淇