都需要不找借口的人

巴頓這位畢業于美國西點軍校的將軍，是一個充滿傳奇色彩的人物。在《我所知道的戰爭》這本回憶錄中，他寫了自己一個選人用人的故事:

“我要提拔人時，常常把所有的候選人集中到一起，給他們提一個我想要他們共同解決的問題。有一次，我說:‘伙計們，我要在倉庫后面挖一條戰壕，8英尺長，3英尺寬，6英寸深。’趁他們準備工具之時，我悄悄地走進倉庫，通過小窗戶隱蔽地觀察他們。伙計們把鍬和鎬放到了倉庫后面的地上。休息幾分鐘之后，開始議論我為什么要讓他們挖這么淺的戰壕。有的說，6英寸深根本不夠當掩體。還有的軍官抱怨不該讓他們干這種士兵才應該干的體力活。最后，有個伙計像下命令似的對全體人員說:把戰壕挖好，至于那個老頭想用戰壕干什么，那不是我們現在應該考慮的問題。最后，那個伙計得到了提拔。”

緊接著，巴頓直言不諱地道出了自己選人用人的一個重要標準:“我必須挑選不找任何借口堅決完成任務的人。”

巴頓為什么要堅持這樣的選人用人標準呢?

他在西點軍校學習的時候，就已經養成了不找任何借口堅決完成任務的習慣。西點軍校的學員在回答長官問話時必須非常簡明，而且只有下面的四句話可以選擇。第一句是:“是的，長官!”第二句是:“不是的，長官!”第三句是:“我不知道，長官!”第四句是:“沒有任何借口，長官!”這四句話，是西點軍校的校規，也可以說是名言和傳統。

這其中的第四句，就是要求軍人必須做到:無論在什么情況下，無論做什么事情，都必須牢記自己的責任，不準用任何借口來為自己開脫或搪塞。因此，挑選不找任何借口堅決完成任務的人，也就成了巴頓選人用人的一個重要標準。

其實，不止是軍人，在任何職業中，都需要這種不找任何借口而去堅決完成任務的人。

(生如夏花摘自《鹽城晚報》)