眾口齊贊呂廷祥的“方法論”

村民眼里的“方法論”

在新農村建設的實踐中，呂廷祥的工作方法在讓東留善固老百姓受益的同時，也得到了廣大村民和村干部的認可。

“‘方法論’是人性之法。”村民馮占偉感慨地說。“呂廷祥的法兒高，人更好。這些年，他為村里的事兒操碎了心，住院時聽說有家企業要處理設備，背著醫生偷偷跑出去聯系，一下為村里省下了十幾萬;招商引資，縣里獎勵給他16萬元，他卻一分不留全捐給了村里。這樣的帶頭人咱不信，還信誰?”村會計馮明亮告訴記者，這些年呂廷祥在村里沒有報銷過一瓶酒、一盒煙，個人沒在飯店用公款吃過一頓飯。村里來客人招待用公煙，客人一走就吸自己的。公生廉，廉生威。呂廷祥以自己的人格魅力贏得了全村人的信賴和尊重，也只有被公眾信賴的人，才有可能做到“一呼百應”、“一說就靈”。

“‘方法論’是群眾之法。”退休干部、村廣播站站長孫俊嘉深有感觸地說:“村里制定《村民自治章程》時，反復讓群眾討論，征求大家的意見，經過反復討論，歷經半年時間，九易其稿，最后才在村民大會上表決通過。這個大家議定的章程管理大家，實行起來自然會靈光。”呂廷祥的工作方法，實質上就是廣大干部群眾七嘴八舌“論”出來的，是集體智慧的結晶。

“‘方法論’是公道之法。”村老年協會會長楊建文是村里的老干部，他說:“《呂廷祥工作方法論》的奧妙就在于心眼不偏，處處講公道，事事論公平。他處理問題對事不對人，一把尺子量到底，誰也不能當特殊公民。這樣，必然會贏得絕大多數人的支持和信任。”在采訪中，記者了解到這樣一件實例:呂廷祥家蓋房子時，村里停水了，他有位親戚就違反制度，偷偷地擰開了閥門放水。后來，呂廷祥知道了這事兒，立即按制度交了罰款，還在村喇叭里公開批評了3天。

“‘方法論’是愛民之法。”70多歲的老黨員賈俊剛對記者說:“有一次，我在回家的路上遇到呂廷祥，順口說了句俺老伴病了。沒想到，俺進門不大會兒工夫，他也來了，還派車拉著我老伴到大醫院做了全面檢查，俺這心里真是感激地不得了啊!”據了解，在東留善固村，無論老少、殘疾人還是貧困戶，都裝在呂廷祥的心里，不管哪家哪戶有事，他都全力幫助。1997年，村民孫俊月受傷致殘，深感絕望的媳婦回了娘家。為了保住這個家，呂廷祥帶頭捐款，村里免了他家的電費和孩子的學費，還做工作把他的媳婦接回來，安排到村辦企業上班。如今，孫俊月家已蓋起了新房，裝上了電話，重新過上了幸福的生活。

村干部眼中的“方法論”

呂廷祥是全縣農村黨支部書記最佩服的老同行，也是他們最知心的老朋友。不少人就是在呂廷祥的具體幫助下，解開了思想扣子，解決了最棘手的難題。所以，《呂廷祥工作方法論》在他們中間引起的反響最強烈。

樹立為群眾辦事的思想是“方法論”的根本。30多歲的汪莊村黨支部書記吳永春剛剛上任2年多，他對記者說:“呂廷祥的工作方法確實有不少金點子。我覺得，最根本的是要學習他執政為民的思想。我剛到汪莊村任支部書記時，村里連村委會都選不出來，上訪的、鬧事的不斷，是全縣出了名的亂村。我當時琢磨著，為啥會這樣?就是群眾愿望實現不了，不高興。怎樣才能讓群眾高興呢?就要像呂廷祥那樣，村里的事群眾說了算，按多數人的意愿辦，把黨員和村民代表的作用充分發揮出來。用這個辦法，我們不僅把村里遺留的幾件棘手的事公開、公平地解決了，還為群眾安了自來水，修了街道，架設了輸電線路。真正為群眾辦了實事，大家自然就高興了，村里也實現了由亂到治的轉變。”

靈活運用辯證法思想是“方法論”的精髓。喬屯村黨支部書記陳祖波在談到自己的學習體會時說:“呂廷祥工作方法的高明之處就在于他用活了唯物辯證法。他看問題，既能看到這一面，還能看到另一面，既能看到當前，又能看到長遠;他處理問題，既善于具體情況具體分析，又注重這個問題與其他問題的聯系。”大廟村黨支部書記高安林給記者講述了一個活生生的事例:“前不久有位村民私自把自家的院墻向外開了80厘米，占了主街道，影響了村整體規劃的實施，我對此進行了堅決制止。在現場，這家的孩子用磚頭砸破了我的頭，我家的人非要找他們算賬，我攔著沒讓去。后來他的孩子訂親，女方向我了解他家的情況，我把他家的長處、優點講了一大堆。這家父子得知后，主動來向我賠禮道歉。此后，凡是村里號召的事這家人搶著帶頭干。這其實就是呂廷祥說的‘不怕得罪人，處理好得罪人，盡量少得罪人’的辯證思路。”

活學活用是掌握“方法論”的關鍵。地處臨西縣城東部的瓜廠村黨支部書記許延榮也當過兵，他常跑幾十里的路來到城西找呂廷祥嘮嗑，討教經驗。談到學習呂廷祥“方法論”時，他直言不諱地說:“我非常贊成呂廷祥講的農民富了就是‘理’的說法。現在，我們正利用各種方法籌措資金，發展集體經濟，壯大集體企業，我們有決心使村集體收入今年超過500萬元，再過幾年，闖過千萬元大關。”林溝村黨支部書記侯敬海認為，呂廷祥說的不能輕視“虛活兒”很在理兒。他們通過在全村開展的村民道德教育，村容村貌整治，不僅提高了村民的生活水平，還很快使全村步入了全縣文明生態村建設的前列。

組工干部眼中的“方法論”

臨西縣委書記尹全峰在談到《呂廷祥工作方法論》一書的作用時講到:“這本書雖然說的是農村問題，但其中一些帶有規律性的東西，對于做好其他工作也有很強的借鑒意義。我希望我們全縣的各級領導干部都能讀一讀這本小冊子，并能做到舉一反三，有所創新，不斷提高執行政策的能力、加快發展的能力、服務群眾的能力、化解矛盾的能力和解決自身問題的能力，真正能從中汲取營養，切實為建設和諧臨西、富裕臨西做貢獻。”

臨西縣委常委、組織部長張志英提出，建設社會主義新農村，關鍵要有好的帶頭人。她說:“《呂廷祥工作方法論》之所以能在全縣乃至全市農村黨支部書記中引起強烈反響，主要就是典型的作用。榜樣的力量是無窮的，一個典型就是一面旗幟。培養‘一好雙強’型村支部書記，只有一般號召，不做具體指導，很難收到應有的效果。而我們通過采取‘撥亮一盞燈，照亮一大片’的辦法，不僅壯大了優秀村黨支部書記隊伍，也搞活了整個農村工作。”

臨西縣委基層辦常務副主任谷懷河認為，《呂廷祥工作方法論》對做好基層組織建設工作的啟示主要體現在奉獻與創新這兩大支撐點上。“基層組織建設頭緒多、任務重，只有發揚呂廷祥那種無怨無悔、持之以恒的奉獻精神，才能贏得村支書及其他農村黨員干部的信賴、尊重與支持。另外，呂廷祥在工作中時時處處講創新的做法，給我們樹立了榜樣。基層組織建設工作，面對的是廣大基層干部，服務的是廣大人民群眾，只有常抓常新，才能真正上水平、上檔次、出成效。”

臨西縣河西鎮黨委副書記謝慶奎對記者說:“領富能力強、協調本領強，是培養農村黨支部書記的兩大著力點，《呂廷祥工作方法論》全方位、多角度對這兩方面進行了深刻詮釋。學習‘方法論’，就要在增強農村干部的帶富能力上下工夫，就要在提高化解農村各類矛盾的本領上下工夫。就拿我們工作站小屯村來說，在2000年以前，這個村是遠近聞名的群訪村。新班子上任后，做的第一件事就是開誠布公、搞好團結，做到了村里支出的每一分錢都要向群眾公開。這樣一來，不僅化解了一個又一個矛盾，還把群眾的心思都集中到快發展、快致富上來。現在，全村民風向上、村容整潔、鄰里和睦，各項工作都走在了全鎮的前列。”