許保羅(Paul Cavey)
對于勞動力市場來說,危機看似只是個插曲。2008年底經(jīng)濟劇烈放緩使工資增長及明顯的工人短缺現(xiàn)象都消失了。但僅十二個月后,勞動力市場堅挺的跡象再度浮現(xiàn)
按理說現(xiàn)在找個工作不容易。在低端勞動力市場上,大約2000萬工人在競爭。這些人去年從面向出口的工廠下崗,幾乎沒有儲蓄,又缺少社會保障。因此,這些人樂意接受低工資來抓住任何工作機會。而在高端人才市場上,今年將有約600萬大專院校畢業(yè)生,對于疲軟經(jīng)濟環(huán)境下的人才需求來說,這是一個不小的數(shù)字。
勞動力市場的慘淡景象是幾個月前我們所預(yù)料的。然而,實際情況并非如此。有幾種方法可以對勞動力市場的狀況做更為量化的判斷。
首先,可以利用每季度的家庭收入調(diào)查數(shù)據(jù)。之前我們預(yù)測2009 年農(nóng)村收入增長將大幅下滑,由2008年的8.6% 下降到僅2%。原因是出口行業(yè)屬于勞動密集型,外部需求的大幅萎縮打擊最大的就是農(nóng)業(yè)人口就業(yè)以及收入狀況。
季度數(shù)據(jù)確實顯示出增長放緩,但其程度并不像我們預(yù)料的那樣嚴重。其中最佳的判斷指標是農(nóng)民的工資收入部分,它占到總收入的30%。就名義值來說,工資收入增長大幅下滑,從去年的20%下滑了近一半,表明勞動力市場的確在走軟。然而這仍比我們預(yù)測的情況要好。盡管這次經(jīng)濟下滑比亞洲金融危機及IT泡沫破裂后的情況更加劇烈,但勞動密集型行業(yè)的工資情況卻要前兩次為好。
這個數(shù)字顯示了低端勞動力需求的變動情況。……