國有企業領導干部要做到“五個帶頭”

婁自民

中圖分類號：D523.4

文獻標識碼：A文章編號：1673-0992(2009)10-035-01

黨風廉政建設是全黨的大事，全黨同志要共同努力搞好。各級領導干部要起好模范帶頭作用，這對于黨的路線方針政策和工作部署的貫徹落實，具有決定性的意義。國有企業反腐倡廉建設對于企業的發展穩定起著重要的保障作用，國有企業的領導干部要做好“五個帶頭”，在企業內部搞好反腐倡廉建設，確保國有企業保值增值。

一、帶頭遵守政治紀律

黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律，全體黨員都要嚴格遵守。政治紀律是根本的紀律。政治紀律遵守不好，其他方面的紀律也遵守不好。講政治紀律，首要的一條，就是要堅持黨的基本理論、基本路線不動搖，在政治上同黨中央保持一致，保證中央的政令暢通。在政治上要光明磊落，講真話，辦實事，真正帶頭遵守黨的政治紀律。

二、帶頭抓好黨風建設

各級領導干部在抓好企業改革、發展和穩定工作的同時，要按照黨風廉政建設責任制的要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與企業經營管理和其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。要認真從自身做起，從自己分管的工作做起，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事。把上級關于黨風廉政建設和反腐斗爭的各項任務抓好落實，把單位的黨風廉政建設工作抓好。

三、帶頭做好廉潔自律

黨員領導干部能否以身作則、能否帶頭廉潔自律，是加強黨風建設、推動反腐倡廉斗爭取得成效的關鍵。以身作則，首先要做到廉潔自律，這是領導干部必須具備的品格。古人說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”職工對領導干部是聽其言，觀其行的。如果一個領導說一套，做一套，職工群眾是不會信任的，實際上也就喪失了領導威信。領導人員要樹立正確的權力觀，權力必須始終用來為企業和職工謀利益，絕不能把它變成謀取個人或少數人私利的工具。要把心思用在工作上，用在為職工群眾謀利益上。只有領導人員嚴于律己，才能把本單位的好風氣樹起來。因此，各級領導干部，要按照中央紀委和國資委的要求，嚴格檢查約束自己。

四、帶頭管好配偶子女

家庭觀念，人皆有之，黨員干部也不例外。作為領導干部，我們首先要樹立以人民利益為重的觀念，切不可把黨和人民賦予的地位和權力，當成為自己和家庭成員牟取私利的工具。領導干部在管住自己的同時，還要管住管好自己的配偶、子女，管好身邊的工作人員，這是我們黨歷來對領導干部的一項要求。領導干部對配偶、子女和身邊工作人員要經常進行思想道德教育，提出嚴格要求，防止他們利用自己的職權和影響做違紀違法的事情；要防微杜漸，發現他們問題的苗頭，就應及時加以制止和糾正；要不徇私情，對他們的違紀違法行為及時向組織報告，絕不袒護。

五、帶頭接受監督

領導干部要正確對待和接受黨組織與群眾的監督。把組織和群眾的監督看是一種警戒，是一面鏡子，經常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正，把監督看成是一種對自己的保護。我們黨制定了一系列反腐倡廉的規章制度，包括各項監督制度，我們要很好地抓落實，真正做到領導人員的權力行使到哪里，黨組織的監督就實行到哪里。