致命的“跳槽”

劉　衛(wèi)

經(jīng)過幾年的努力,我已經(jīng)是公司銷售部的經(jīng)理。在這個(gè)位置上,我掌握著公司主要的業(yè)務(wù)資源,包括銷售渠道、產(chǎn)品生產(chǎn)地的分布、競(jìng)爭(zhēng)的策略、成本的核算以及客戶網(wǎng)絡(luò)等。這一切使我成了公司銷售上的“一把手”。

正干得順風(fēng)順?biāo)臅r(shí)候,一家獵頭公司看中了我的銷售才能,向我透露公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有意開出更為豐厚的條件,歡迎我加盟的信息。說老實(shí)話,我內(nèi)心很矛盾,公司的老總待我不薄,我之所以有今天的業(yè)績(jī),是與他大膽放權(quán)、精心培養(yǎng)分不開的。

后來,獵頭公司頻頻向我拋出誘餌,還秘密地安排了我與那家公司老板的“約會(huì)”。新老板許諾,假如我過去,做同樣的工作,待遇是:30萬元的年薪和市郊的一套別墅。

權(quán)衡再三,為圖發(fā)展,我決定往高處走。盡管我覺得難以啟齒,但最后還是硬著頭皮向公司老板婉轉(zhuǎn)地道出了實(shí)情。老板聽了,甚為遺憾。沉寂了片刻,他說:“既然你去意已定,挽留你沒什么意思。不過,你要和我們簽一份商業(yè)保密協(xié)議書。如果我們發(fā)現(xiàn)你在今后的銷售中對(duì)本公司有侵權(quán)行為,我們將向你和你的新公司提出訴訟。”

我當(dāng)時(shí)沒有意識(shí)到這紙協(xié)議書如同一道“緊箍”套在了我身上。為早日脫身,我與公司簽訂了協(xié)議。到新公司報(bào)到后,雖然“新東家”的老板兌現(xiàn)了大部分的承諾,但對(duì)我來說,由于那紙協(xié)議的限制,一切工作都得重新開始,在短期內(nèi)銷售額難以達(dá)到以前的業(yè)績(jī)。“新東家”的老板見此,十分不滿,先是質(zhì)疑,了解了事情的原委后,他雙手一攤,直言不諱地說:“我花大價(jià)錢把你挖來,是看上了你手上的無形資產(chǎn)。如果你不能在我期待的時(shí)間里把它轉(zhuǎn)變成實(shí)實(shí)在在的效益,那我只好對(duì)你說對(duì)不起了。”

兩家公司我都得罪了。在同行中,我的不良職業(yè)道德經(jīng)過口頭傳播后,我成了業(yè)內(nèi)不受歡迎的人。這一致命的“跳槽”失敗后,我只好到另一個(gè)行業(yè)的私企打工。

摘自《大河報(bào)》