江機公司的“點、面、線”特色黨建

王志紅　李正華

多年來，對于如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用?特別是如何形成黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的長效機制?各級黨組織進行了積極的探索。為了破解這一課題，建立起黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用的長效機制，重慶江北機械有限責任公司(簡稱江機公司)黨委在黨內(nèi)開展的以“點、面、線”結(jié)合為特色的黨內(nèi)創(chuàng)建活動，對此進行了十分有益的探索，并取得了豐碩成果。

抓“點”——點一盞燈，建黨員示范崗，突出先鋒示范力。

隨著市場經(jīng)濟體制的建立，曾經(jīng)的一段時間里，由于部分黨員工作態(tài)度、勞動紀律表現(xiàn)欠佳，使職工對黨員的認識出現(xiàn)很大偏差，在一部分職工的心中，“有的黨員還不如一般職工”，使黨員的先鋒模范作用打了較大的折扣。分析原因我們認為主要有三個缺少：一是缺少監(jiān)督。因為“除了支部黨員之間外，其他職工知道自己是黨員的不多”。時間長了，黨員對自己的要求在不自覺中放松了。二是缺少載體。一些黨員認為沒有必要處處爭表現(xiàn)，因為做黨員現(xiàn)在沒有什么特別的益處。淡化了對黨員的要求。三是缺少激勵。一些黨員希望受到表彰和鼓勵，但創(chuàng)先爭優(yōu)評比一年才一次，而且每一次評比，自己總是搭不上邊，因此，參與創(chuàng)先爭優(yōu)變得心灰意冷。

開展共產(chǎn)黨員示范崗試點。鑒于上述認識，公司黨委于1998年提出并啟動開展了共產(chǎn)黨員示范崗試點活動，把表彰獎勵結(jié)合起來。具體方式是黨員在自己的工作崗位掛上“共產(chǎn)黨員示范崗”的標識牌。示范崗產(chǎn)生按照自愿申報、支部推薦、組織部門綜合考核、黨委審定的程序產(chǎn)生。要求每一個示范崗黨員，必須是生產(chǎn)任務(wù)完成好、安全文明工作好、遵章守紀勞動態(tài)度好、先鋒模范作用突出的黨員。首批黨員示范崗共有15人。結(jié)果表明：示范，讓黨員明白了黨組織希望自己在工作中該怎么做；把黨員的工作置于職工的監(jiān)督之下。從此，黨員在自己的崗位找到了載體，明確了方向，尤如一盞燈點亮了自己。

全面推廣共產(chǎn)黨員示范崗。江機公司在試點共產(chǎn)黨員示范崗活動的基礎(chǔ)上，認為這是一個讓黨員發(fā)揮先鋒模范作用的一個很有效的長效機制。從2000年起在全公司各黨支部普遍推行共產(chǎn)黨員示范崗活動，并堅持開展至今。到2009年示范崗已經(jīng)達到44個，平均每一個支部都有1至4個黨員示范崗，占在崗黨員總數(shù)的31％。公司示范崗黨員以自己的優(yōu)異表現(xiàn)，成為職工學習的榜樣，贏得了干部職工對他們的好評。

完善提升示范崗展示形式。 由于車間黨員的工作崗位往往與職工的工作崗位緊鄰，示范崗標識牌很難準確地標示出誰是示范崗黨員。這對車間以外到車間來的干部職工在辨識上產(chǎn)生了困難，對示范效應(yīng)的擴展帶來了不利影響。為了解決這個問題，從2008年起，公司決定按“亮、細、嚴”的要求提升示范崗創(chuàng)建水平。

亮——就是亮明身份。亮出黨員的姓名、黨員從事的工作、黨員的創(chuàng)建宣言、創(chuàng)建考評標準和黨員的工作成績等，接受職工的監(jiān)督。

細——就是細化、量化創(chuàng)建考核。通過責任書等形式，把黨員的創(chuàng)建宣言寫到紙上，落實到具體工作中去。

嚴——就是嚴格考評。通過支部的定期考核、組織部門的隨時抽查、公布幫促電話等方式及時發(fā)現(xiàn)問題，鼓勵先進，確保創(chuàng)建效果。

“亮、細、嚴”方式的推行，黨員的自我約束力更強了，黨員的示范意識得到大大提升，增強了黨員示范崗的影響力。

示范崗不愧示范稱號。示范崗黨員在活動中比質(zhì)量、比進度、比服務(wù)、比安全、比技能，以“五好”(任務(wù)完成好、工作質(zhì)量好、安全生產(chǎn)好、節(jié)約降耗好、團結(jié)紀律好)為標準，立足本職崗位，充分展示急難險重沖在前、遵章守紀做在前、生產(chǎn)指標排在前的黨員風采。

如：有以“一絲不茍把好整機質(zhì)量關(guān)”，多次避免了不合格成品的出廠，被評為2008年度公司標兵的示范崗黨員陳朝綱；

有以“用精湛的技藝展示形象，用真誠的服務(wù)感動用戶”，贏得了用戶信任的張超；

有“精修細調(diào)，當好設(shè)備‘保姆”，被評為公司2008年度標兵的吳興華；

有以“技能更精、質(zhì)量更好、效率更高”為目標，成為產(chǎn)品質(zhì)量、工時任務(wù)、安全工作三優(yōu)職工的鄧禮兵；

有“不畏困難，積極拓展市場”的駐河南辦事處主任李忠明；

還有如：巾幗不讓須眉，“當好‘兵頭，以‘點帶‘面”的二金工車間女黨員張文靜；等等。

抓“面”——豎一面旗，建黨員責任區(qū)，突出先鋒帶動力。

如果把示范崗看成是一個點，那么如何讓這個點變成一個面、一個片呢?示范崗強調(diào)的是黨員在生產(chǎn)經(jīng)營工作中做好自己的事，干好自己的工作。能不能讓示范崗既起示范作用，又起組長作用?讓示范崗的帶動作用更主動一些呢?

開展黨員責任區(qū)創(chuàng)建活動。 從2006年起公司黨委啟動并開展了黨員責任區(qū)創(chuàng)建活動。

責任區(qū)的范圍是：以示范崗黨員為核心，以不超過10人為半徑(責任區(qū)中可以有1～3名黨員)，可以覆蓋一個工作小組或一個機組或一個工種。

責任區(qū)的基本要求是：責任區(qū)中的黨員不僅自己要示范，更要肩負起主動做好責任區(qū)中其他職工的工作，共同高質(zhì)量地完成本責任區(qū)的各項工作任務(wù)，實現(xiàn)在責任區(qū)內(nèi)黨員先進、職工上進、共同前進的良好局面。

責任區(qū)產(chǎn)生的方式是：按照自愿申報、支部推薦、組織部門綜合考核、黨委審定的程序進行。展示方式也是掛黨員責任區(qū)標志牌。江機公司2006年首批確定的責任區(qū)有16個，2009年黨員責任區(qū)數(shù)量達到21個。其中，在2009年的責任區(qū)中有黨員34人，帶動的非黨員職工有74人，相加共計108人，占在崗職工總數(shù)15％，使黨員的作用面和影響面具體化、擴大化了。

責任區(qū)創(chuàng)建也推行“亮、細、嚴”。江機公司在開展黨員責任區(qū)創(chuàng)建中，從示范崗活動吸取經(jīng)驗，從2008年開始在黨員責任區(qū)創(chuàng)建活動中按“亮、細、嚴”的要求進行展示。與黨員示范崗一樣，責任區(qū)不僅要掛牌，有黨員的照片，有創(chuàng)建宣言，責任區(qū)中的普通職工也要把照片張貼出來接受監(jiān)督，形成責任區(qū)形象、榮譽大家共同維護的良好局面。為了加強責任區(qū)的工作，黨支部還要與責任區(qū)負責人簽訂責任區(qū)工作責任書，以增強責任區(qū)的集體榮譽感和工作自律性，提升責任區(qū)的戰(zhàn)斗力，使之成為車間、部門生產(chǎn)工作中的一面旗幟。

選好責任區(qū)負責人是關(guān)鍵。責任區(qū)工作的好壞，責任區(qū)負責人是關(guān)鍵，因此，公司黨委對責任區(qū)的確定十分慎重，要求責任區(qū)負責人必須是示范崗，責任區(qū)負責人既要自己樹得起、過得硬，更要有敢于管理的精神，有一種主動工作的態(tài)度和積極性。

責任區(qū)作用得到廣泛認可。通過黨員責任區(qū)的創(chuàng)建，既促進了班組建設(shè)，更展示了責任區(qū)黨員和職工共同進步、努力工作的風采。

總裝鉗工乙組黨員責任區(qū)，在責任區(qū)負責人胡強同志的帶領(lǐng)下，今年完成工時總額居車間第一，優(yōu)等品率達到100％。責任區(qū)的5名職工以“清潔裝配，一次交檢合格”為創(chuàng)建宣言，個個爭先，全年完成的整機任務(wù)量占全車間任務(wù)量第一位，展示出責任區(qū)的突擊隊作用。

抓“線”——明一主題，建平臺賽優(yōu)先，突出黨建凝聚力。

如果把黨員示范看成一個點，把責任區(qū)看成一個面，那么江機公司結(jié)合當前形勢和生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，有針對性開展的主題競賽活動就是一條線。這條線串起了黨委、行政的中心工作，串起了黨支部、黨員的活動意識和先鋒意識，成為了江機公司增強黨組織凝聚力的有效方式。主題競賽活動這條線引導各黨支部，圍繞主題開展適合各自特點的主題黨日活動，讓全體黨員都參與其中，充分感受黨組織的力量和黨組織的活力。

近幾年來，江機公司黨委一年一個主題，先后開展了“一學四比立新功，我為黨旗添光彩”、“優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)作貢獻，我為提質(zhì)降本獻計策”、“三迎兩創(chuàng)一確保”、“情系震區(qū)獻愛心，發(fā)展生產(chǎn)作貢獻”等主題競賽活動。今年公司黨委正在深入開展“科學發(fā)展，三好一學”主題競賽活動。

2007年開展的“三迎兩創(chuàng)一確保，向黨的十七大獻禮”主題競賽活動，35名定額黨員先后有18人、83次登上了主題競賽活動龍虎榜，有15名黨員獲得競賽活動一等獎，一線定額黨員獲獎人數(shù)占定額黨員總?cè)藬?shù)的57％，獲獎黨員人數(shù)占到在崗黨員總數(shù)的20％。

在2008年開展的“情系震區(qū)獻愛心，發(fā)展生產(chǎn)作貢獻”主題活動中，310名黨員交納了21 460元“特殊黨費”和24 085元愛心捐款，共計捐款45 545元。在黨員干部的帶動下，全公司團員青年和公司職工及家屬也積極參加到捐助活動中來，共捐款35 759元。其中團員共交納“特殊團費”2 205元；職工家屬愛心捐款35 154元。

以黨委主題競賽活動為主線，四兩拔千斤，各黨支部廣泛開展有各自特色的主題黨日活動，這些主題黨日活動內(nèi)容豐富，形式多樣，進一步豐富了主題競賽活動的內(nèi)容和形式。如：各黨支部開展的“學紅巖精神，永葆黨員先進性”主題黨日活動、“為奧運喝采，為中國加油”主題黨日活動、“學習效果嚴要求，產(chǎn)品質(zhì)量嚴把關(guān)”主題黨日活動、“栽下一個心愿綠化錦繡河山”主題黨日活動等等。“主題黨日”活動極大地增強了黨員教育的生動性，提升了黨組織吸引力和凝聚力，受到黨員的普遍歡迎。

(責任編輯：崔小花)