摘要:企業(yè)文化建設(shè)在促進集團發(fā)展方面具有不可替代的作用,而工會的性質(zhì)又決定在發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)方面大有作為,工會的成功做法充分說明,工會能夠有效地促進集團的文化建設(shè),保證企業(yè)在良性軌道上發(fā)展,起到凝心聚力作用。
關(guān)鍵詞:工會建設(shè);企業(yè)文化建設(shè);和諧社會
中圖分類號:F273 文獻標識碼:A
文章編號:1674-1145(2009)24-0075-02
企業(yè)文化是構(gòu)建和諧社會的需要,建立和諧社會的主要任務(wù)之一就是堅持以人為本,把廣大人民群眾的根本利益實現(xiàn)好,維護好,發(fā)展好。企業(yè)文化建設(shè)在促進集團發(fā)展方面具有不可替代的作用,而工會的性質(zhì)又決定在發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)方面大有作為,工會的成功做法充分說明,工會能夠有效地促進集團的文化建設(shè),保證企業(yè)在良性軌道上發(fā)展,起到凝心聚力作用。
企業(yè)文化的性質(zhì)決定醫(yī)院文化建設(shè)是一項具有廣泛群眾基礎(chǔ)的工作,需要廣大職工的積極參與和共同努力。職工群眾的理想信念、精神狀態(tài),直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展,而群眾性正是工會的基本屬性和特征。這種關(guān)系說明,在企業(yè)文化建設(shè)中工會有不可替代的組織優(yōu)勢和強大的號召力。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,在21世紀這樣一個創(chuàng)新的知識經(jīng)濟時代,誰擁有文化優(yōu)勢,誰就擁有競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。作為工會組織,如何發(fā)揮企業(yè)文化在集團發(fā)展中的競爭力已成為不容回避的話題。目前國內(nèi)醫(yī)學管理界對醫(yī)院文化的概念有多種解釋。大多數(shù)專家認為醫(yī)院文化是在一定的社會經(jīng)濟條件下,通過醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生實踐所形成的并為全體醫(yī)院職工遵循的共同意識、價值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準則的總和。……