依法保護商業秘密——企業競爭的法寶

王品強

摘要商業秘密作為企業的無形資產常常成為被侵害的對象。本文主要從商業秘密的法律內涵,企業內部應當設立保護商業秘密的事前規范以及商業秘密被侵犯時的事后法律救濟途徑等三個方面探討了企業如何依法保護自己的商業秘密,以確保自己在市場競爭中的優勢地位。

關鍵詞商業秘密 企業競爭 商業秘密保護

中圖分類號:D922.29 文獻標識碼:A 文章編號:1009-0592(2009)05-149-01

商業秘密作為企業的無形資產,能夠使企業獲得競爭優勢,給企業帶來更大的經濟效益。因此,商業秘密常常成為被侵害的對象,導致有些企業因此而失去競爭優勢,面臨停產、歇業甚至因此破產倒閉。企業如何依法保護好自己的商業秘密,確保自己在市場競爭中的優勢地位,是每個企業均無法回避的重大課題,亦是企業競爭致勝的法寶。

一、商業秘密的法律內涵

我國《反不正當競爭法》第10條第3款規定,商業秘密,是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。這一規定,揭示了商業秘密的構成要件:

第一,非公開性,即作為商業秘密的信息是不被社會公眾普遍知悉或者容易獲得的。

第二,有用性,或稱作實用性,即作為該種秘密的信息必須具有商業價值。

第三,秘密管理性,即權利人采取了合理的保密措施,包括訂立保密協議、建立保密制度等。

上述條件是商業秘密必須具備的條件,是相互聯系的、缺一不可的,缺少任何一個要件,均不構成商業秘密。

除上述《反不正當競爭法》對商業秘密的內涵作出界定并加以保護外,我國憲法、法律、行政法規、部門規章以及我國加入的國際條約均從不同角度對商業秘密保護進行了規范。

二、企業內部應當設立的保護商業秘密的事前規范

為確保商業秘密的秘密性,企業應當依法設立相應的事前規范,主要從以下兩個方面入手:

(一)在企業與勞動者之間建立保護商業秘密的制度

作為企業所有或者具有正當使用權的商業秘密,企業在使用的過程中,必然為企業的一部分勞動者知悉。而知悉是使用的前提,這是企業實現商業秘密的經濟價值的必要條件,沒有勞動者的知悉和使用就不能發揮商業秘密的作用。因此,在企業與勞動者之間建立保護商業秘密的制度,顯得尤為重要。

首先,企業應建立保密規章制度。如對廠區或生產區域的保密;對生產設備、過程的保密;對原材料、模具的保密;對文件的保密、對計算機的保密以及對廢棄物的保密等。還包括對外來人員的駐留保密、內部人員保密管理、離職職工資料的保密管理等。企業在制訂相應規章時應當通過民主程序,即通過企業工會或者通過征求員工的意見。同時,規章制度制定后,還要向員工公示,使員工知悉,才能產生法律效力。其次,企業應與勞動者簽訂保密合同及競業禁止條款。勞動者負有保護用人單位的商業秘密的義務,并且在勞動關系中或曾經存在的勞動關系中,不得兼職從事與用人單位相同或者類似業務的競爭性行為。

(二)與企業的對外交往企業簽訂商業秘密保護合同

對外經濟交往是企業生存和發展的必要條件,沒有對外交往,就不能進行交易,企業作為營利組織的目的就不能實現。正因為對外交往的存在,商業秘密被泄露的風險也即隨之出現。克服這種風險最有效的法律手段就是簽訂商業秘密保護合同。企業在對外合作開發、委托開發、技術秘密轉讓、商務咨詢及服務等過程中,凡是可能涉及商業秘密的,均有必要簽訂保密合同。

三、企業商業秘密被侵犯時的事后法律救濟途徑

(一)當事人侵害企業的商業秘密應承擔侵權責任

根據反正當競爭法第10條規定,經營者有下列情形之一的,即屬侵害他人的商業秘密:(1)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密;(2)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密;(3)違反約定或者違反權利人有關保守商業秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密;(4)第三人明知或者應知前款所列違法行為,獲取、使用或者披露他人的商業秘密,視為侵犯商業秘密。

當事人有上述行為之一,給企業造成損害后果的,企業可以向有管轄權的人民法院提起訴訟,請求侵害者承擔停止侵權和賠償損失的民事責任。

(二)與企業的對外交往企業違反保密合同應承擔違約責任

根據商業秘密保密合同,負有保守秘密的一方當事人違反保密合同約定,泄露或者擅自使用其知悉的商業秘密,應承擔違約責任。企業在此情形下,可以根據保密合同中約定的解決爭議的方式,依法請求違約方承當違約責任。

(三)勞動者違反企業商業秘密應承擔賠償責任

勞動者違反企業商業秘密的規章制度、勞動合同中的保密條款、保密合同或者競業禁止合同約定,給企業造成損失的,企業可以依據勞動法的規定向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,請求違反上述約定的勞動者承擔損害賠償責任。對勞動仲裁裁決不服,在法定期間內,企業和勞動者任何一方均向人民法院起訴。

此外,當企業認為其商業秘密受到侵害時,可以向反不正當競爭行為的主管機關工商行政管理機關申請查處侵權行為,當侵權人侵權行為成立時,應當承擔相應的行政責任。企業因損害賠償問題也可向工商行政管理機關提出調解請求,工商行政管理機關進行調解。若侵犯商業秘密給權利人(企業)造成重大損失,構成犯罪的,侵害人還應依法承擔刑事責任。

參考文獻:

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