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復轉軍人舊傷復發可予以工傷認定

2009-09-24 08:14:48
勞動保護 2009年5期

石 瑛

舊傷復發

1996年8月,宏圖物業公司來了一位復轉軍人,他的名字叫徐偉,1.8m的個頭,滿臉黝黑,一副老成、能吃苦的樣子,大家都稱他“老徐”。十多年來,老徐工作兢兢業業,干起活兒來勁頭十足,誰也看不出老徐有病。老徐憑著肯干和工作熱情,2007年1月當上了部門經理,每天更是忙個不停,不是到這個小區查看情況,就是到那個小區處理問題,是一個閑不住的人。

2008年2月,老徐開始感到有些不舒服,渾身乏力,后來發展到不斷咳嗽,睡覺也感到胸悶。老徐帶著自己的《革命傷殘軍人證》到醫院去看病,醫生聽了老徐的口述,看了《革命傷殘軍人證》中的記錄,用聽診器在老徐的前后胸聽了一遍,告訴老徐需要做進一步的檢查。一番檢查之后,結果出來了。醫生根據檢查報告,診斷老徐是塵肺I期合并肺結核。

原來老徐在1996年轉業之前,在部隊服役期間,參加過某隧道建設項目的施工任務。老徐回憶說,當兵后就開鑿深山隧道,那時自己還年輕,也不注意個人防護,發了防塵口罩也不堅持戴,經常是因為干活兒悶熱就摘掉它,長期從事粉塵作業造成塵肺,轉業時他還辦了一個《革命傷殘軍人證》。

老徐沒有想到,在物業公司工作后,隨著年齡的增長和過于勞累出現了“舊傷復發”。那么,現在老徐塵肺I期合并肺結核的醫療費用問題該如何解決呢?宏圖物業公司的勞資人員帶著這個問題咨詢了勞動保障行政部門。勞動保障行政部門工作人員告訴勞資人員,對于老徐“舊傷復發”的醫療費用,只要是單位參加了工傷保險,就可以由工傷保險基金支付,但要先提出工傷認定申請。宏圖物業公司的勞資人員從勞動保障行政部門拿回《工傷認定申請表》,按照格式內容逐一進行了填寫。2008年3月6日,宏圖物業公司將《工傷認定申請表》和徐偉的《革命傷殘軍人證》,以及徐偉“舊傷復發”的醫療診斷證明交到了勞動保障行政部門,勞動保障行政部門受理了申請并作出了視同工傷的認定結論。

可享受工傷待遇的條件

徐偉因為在部隊服役期間從事粉塵作業患上塵肺病,這與徐偉的職業和工作環境有關,屬于因公負傷。由于塵肺是因為細微的粉塵附著在肺部不可逆轉,所以隨著徐偉年齡的增長,身體素質的變化,各器官功能的降低,肺功能可能出現病變。

為了解除因戰、因公負傷的傷殘軍人復員轉業后舊傷復發的就醫后顧之憂,《工傷保險條例》第十五條第一款第(三)項規定:“職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的”,應當認定為視同工傷。這就保證了因戰、因公負傷致殘,已取得《革命傷殘軍人證》,到用人單位后舊傷復發的復員轉業軍人醫療費用能夠全額報銷。各單位復員轉業軍人只要是取得了《革命傷殘軍人證》,到用人單位后舊傷復發,需要進一步治療的,隨時都可以到勞動保障行政部門申請辦理工傷認定手續,因為享受工傷保險待遇的前提必須是先進行工傷認定,再享受工傷保險待遇。

那么,徐偉在勞動保障行政部門辦理了工傷認定手續后,除了治療塵肺合并肺結核的醫療費用可以全額報銷外,治療期間需要休假的,工資還應照發。如果超過停工留薪期病情還沒有好轉,則可以進行勞動能力鑒定,傷殘達到1~4級的,退出工作崗位,享受傷殘津貼待遇。宏圖物業公司按照《工傷保險條例》規定,每年都為全體員工辦理參加工傷保險手續并按月繳納工傷保險費,所以,徐偉治療塵肺合并肺結核只要符合工傷保險所規定的藥品目錄、診療項目目錄、住院服務標準的工傷醫療費用,均由工傷保險基金支付,單位和個人不用支付一分錢,進行勞動能力鑒定的鑒定費用和傷殘津貼待遇也由工傷保險基金支付。

案例啟示

老徐因為年輕時缺乏個人防護的意識和相關醫學知識,在工作中沒有注意個人防護,給自己的后半生帶來了痛苦。來到新單位后,又不注意保護和恢復治療,導致舊病復發。雖然可以享受工傷保險待遇,但卻丟掉了一個健壯的身體,自然也就不能保證好的生活質量。像老徐這樣的人在我們的周圍不在少數,老徐因一時疏忽而損害了長遠健康,這種沒有自我保護意識的現象,希望能夠給我們以啟示。

塵肺職業病是由于較長時間接觸超標粉塵作業環境所致,所以企業應加強對作業環境的改善和監督職工個人的防護,在粉塵作業場所工作的人員,必須按照《職業病防治法》所提出的:“勞動者應當學習和掌握相關的職業衛生知識,遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程,正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品,發現職業病危害事故隱患應當及時報告”的規定,注意個人的防護,切不可像老徐那樣為圖一時方便而忽視防塵口罩的佩戴。進行井下開采或隧道掘進施工的單位,要注重改善作業場所的職業衛生條件,在機械開鑿過程中要使用濕法掘進,避免大量的粉塵飛揚,以減少人員接觸粉塵,同時還要注意通風,使作業環境的職業危害因素強度符合國家職業衛生標準。總之,在職業病的預防方面,國家已從政策法規方面進行規范,生產施工單位就要從創造符合職業衛生標準的工作環境和條件方面采取措施,而職工個人則應按照規定正確使用勞動防護用品進行自我保護。

編輯林 靜

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