為責任與堅持喝彩

王先知

“2008金蜜蜂企業社會責任·中國榜”發布典禮

“好,朋友們,‘2008金蜜蜂企業社會責任·中國榜發布典禮現在開始!”6月5日下午,隨著主持人滿懷激情的一聲宣布,“2008金蜜蜂企業社會責任·中國榜”頒獎盛典正式開始,那一刻掌聲如潮。

博鰲亞洲論壇秘書長龍永圖在致辭中表示:“今天有很多企業獲得了中國自己頒發的金蜜蜂企業社會責任獎,我覺得這是一件非常好的事情,說明我們中國的企業不僅僅承諾遵守國際的規則,而且認同國際共同的最重要的核心價值理念,就是增強自己的社會責任感。”

當日出席發布典禮的嘉賓還有中遠集團總裁魏家福、巴斯夫大中華區管理董事會董事長關志華、芬歐匯川集團北京代表處首席代表素依蘭、中國國際經濟技術交流中心副主任趙中屹、中德貿易可持續發展與企業行為規范項目辦公室主任Rolf Dietmar等。

據了解,中國工商銀行等12家企業獲領袖型“金蜜蜂企業”獎,天津港股份有限公司等6家企業獲成長型“金蜜蜂企業”獎,華夏銀行等13家企業分獲6個單項“金蜜蜂企業”獎,另外還有斗山(中國)等29家企業入圍。

龍永圖:中國企業又向前邁進了一大步

作為“2008金蜜蜂企業社會責任·中國榜”的頒獎嘉賓,龍永圖感到很欣慰。他認為中國企業在參與經濟全球化和增強自己的國際競爭能力方面又向前邁進了一大步。

“中國加入世界貿易組織以后,當時最強調的就是中國的企業要遵守國際規則,要遵守全球的質量標準、環保標準、勞工標準,今天我們又向前走了一步,就是我們要遵守全球共同認可的企業社會責任。”龍永圖表示企業社會責任是增強中國企業競爭能力的一個相當重要的部分。

同時,他還認為增強企業的社會責任感,是增強企業的核心競爭能力的一個重要組成部分,一個沒有社會責任感的企業,從長期來講,是會為市場所拋棄,為顧客所拋棄。所以打造一個企業的社會責任,不僅僅是一個額外的負擔,它是整個企業核心競爭力的一個有機的組成部分,不是可有可無的,而是必須承擔的。

金蜜蜂體現企業與社會、環境的和諧關系

在頒獎前的開場白中,主辦方認為:“越來越多的企業認識到,履行社會責任是抵御經濟危機的有效措施,負責任的企業將會在危機當中尋找到更多的發展機會。”

對此,金蜜蜂創意人/創始伙伴巴斯夫大中華區管理董事會董事長關志華表示:“我們看到越來越多的企業對履行企業社會責任的熱情并沒有因為我們現在所說的經濟寒冬而減少,反而是如火如荼地把社會責任納入到企業的發展戰略中。所以今天不僅要為領獎的企業,我們更應該為所有參與的企業慶祝。”

當問及企業社會責任中國榜為什么取名金蜜蜂時,魏家福表示,地球上有多少稱王稱霸的動物由于經受不了大自然的嚴格考驗而先后滅絕,而蜜蜂卻能獨善其身,渡過重重難關生存下來,在地球上已經生存3千萬年之久。受到蜜蜂生存經驗的啟發,以蜜蜂命名的“金蜜蜂企業社會責任·中國榜”,希望能反映履行社會責任的本質,最能反映企業可持續發展的追求,最能體現企業與社會環境的和諧關系。

責任競爭力理念得到社會的普遍認同

隨著金蜜蜂的影響力越來越大,今年芬歐匯川集團也加入到“金蜜蜂企業社會責任·中國榜”合作伙伴的行列當中。

素依蘭表示,他們一直致力于參與到中國的企業發展包括環境方面和企業社會責任方面工作的推進,當了解到金蜜蜂這個創意時,感覺這是一項很有意義的工作,就毫不猶豫地加入了這一行列。

作為領袖型金蜜蜂企業的代表,中國神華集團能源股份有限公司董事會秘書黃清感言:“中國神華作為一家中央企業,共和國的長子,中國企業的國家隊,我們決心切實履行金蜜蜂宣言,做一只金蜜蜂,為利益相關者、為環境、為社會、為子孫后代辛勤耕耘,把神華打造成本質安全型、質量效益型、科技創新型、資源節約型、和諧發展型的國際一流企業公民。”

作為成長型金蜜蜂企業代表的浙江華友鈷業有限公司副總裁李笑東對此也表示認同,他認為獲得金蜜蜂成長型企業獎,既是一種榮譽,更是一種壓力,得到這個獎以后,他們會在接下來的兩到三年中,盡快把社會責任管理體系標準融入現有公司的管理體系標準中,使它像質量體系、管理體系、環境體系一樣,成為華友鈷業管理的標準。

金蜜蜂·責任采購獎代表廣西玉柴機器股份有限公司黨委書記梁萍對金蜜蜂理念也表示了贊同:“今天我們能夠獲得金蜜蜂責任采購獎,說明玉柴的核心理念和責任實踐得到了社會的肯定,玉柴將繼續秉承蜜蜂的和諧共生的理念,努力地實現價值鏈的利益相關方的共贏。”