一路走來的風(fēng)景

蔣守福

每一個(gè)平常的日子都在不知不覺之問記載著一段成長：關(guān)于過去，關(guān)于現(xiàn)在，關(guān)于未來。每一份榮譽(yù)的背后也都昭示著一種責(zé)任：關(guān)于工作，關(guān)于家庭，關(guān)于不懈的努力，關(guān)于十年如一日的堅(jiān)持。然而，一路走來，身邊的風(fēng)景在變，人也在變，不變的只是那顆心。

在瑞達(dá)集團(tuán)的車間里，有多少人曾記住了那張依舊瀟灑如陽的年輕容顏?

二十世紀(jì)九十年代初，老家在閩侯縣的金武并沒有像其他人那樣外出聞天下，而是選擇了福州這個(gè)還算熟悉的城市作為自己打工的始發(fā)站。“從市區(qū)坐車回家也花不了多少時(shí)間，來來回回的也比較方便”。沒想到，這一走便從城外走向了城里，命運(yùn)也因此發(fā)生了改變。

過去，是一段遙遠(yuǎn)的回憶

說起過去以及當(dāng)初的那個(gè)貧困少年，金武說：“仿佛是一件非常遙遠(yuǎn)的事了。”雖然將近二十年過去了，但金武仍然清晰地記得那張面對高中大門而不得進(jìn)入的落寞容顏。“苦啊，當(dāng)時(shí)什么都沒有，只能眼巴巴地看著高中錄取通知書望而卻步，家里的弟弟妹妹年齡又小，沒辦法，作為家中的長子，只好出來打工，減輕家庭的重?fù)?dān)。”

1991年，金武十七歲。家境貧寒的他高中輟學(xué)后，便開始了長達(dá)數(shù)十年的打工生涯。當(dāng)其他人出于諸多考慮和顧忌而不斷地更換工作、進(jìn)進(jìn)出出一個(gè)個(gè)廠子時(shí)，金武沒有。自十七歲那年進(jìn)入瑞達(dá)之后，“一根筋兒”的金武就一直呆到了現(xiàn)在。說起瑞達(dá)剛起步的那會兒，金武嘆道：“當(dāng)時(shí)也就只有十幾個(gè)員工，由于廠子不大、效益也不是很好，根本就掙不到多少錢。”尤其是作為一名普通的裝配工人，金武包攬了產(chǎn)品打包、搬運(yùn)、清潔等活兒。和其他一些“三天打魚兩天曬網(wǎng)”、“做一天和尚撞一天鐘”的人不同，金武總是用一個(gè)個(gè)目標(biāo)來激勵(lì)自己。“苦日子苦過”，辛苦的勞作、努力的付出，總會有得到回報(bào)的那天。

如果說生命是一個(gè)個(gè)賽程，那么金武實(shí)現(xiàn)了從一名農(nóng)民到一名普通的裝配工再到負(fù)責(zé)兩個(gè)車間、管理三百多號人的車間主任的跨越。雖然說，這份跨越耗費(fèi)了十多年的時(shí)間，但是樂觀的金武說道“和一些一輩子都在做普通工人的人相比，我算是比較幸運(yùn)的了。”眼看著員工從當(dāng)初的十幾人發(fā)展到現(xiàn)在的幾千人，瑞達(dá)也由過去的小廠子發(fā)展到如今的集團(tuán)公司，雖然金武一直說是因?yàn)椤摆s上了好時(shí)代，還有領(lǐng)導(dǎo)的魄力”，但是談及現(xiàn)在，金武的自豪感溢于言表，畢竟這公司也有他自己的一份心血。

匿于陽光背面的風(fēng)景

憑著一股韌勁兒，和不怕困難、勇于拼搏的堅(jiān)強(qiáng)意志，十多年來，年輕的金武從一名普普通通的裝配工到班組長到流水線線長，再到車間主任，這一步步走來，在外人看來好像是青云直上，但是只有金武自己知道這當(dāng)中的酸甜苦辣。雖然說金武在廠里的地位是越來越高了，但同樣的，責(zé)任也就越來越大了。“你是什么樣的身份，就要有什么樣的擔(dān)待。”

《海峽都市報(bào)》曾經(jīng)報(bào)道過：每天中午11點(diǎn)，金武從自己負(fù)責(zé)的十幾條生產(chǎn)線上下來，還沒休息一會兒，他又起身巡查。“生產(chǎn)線上的事重要，不盯著，心里頭不踏實(shí)。”

如今，金武不必再為家里的經(jīng)濟(jì)狀況而擔(dān)憂，他的心思可以全部放在工作上。“只有辛勤的勞動才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值!”這是一個(gè)成功者的肺腑感言，也是對其他處在公司基層人員的最有說服力的話語。

榜樣的力量是無窮的。金武的努力也感染著周圍的人。他的辛勤與努力，同樣帶動了其他員工以高度的主人翁精神，立足崗位、積極向上，為瑞達(dá)集團(tuán)出口創(chuàng)匯、走向世界無私地奉獻(xiàn)著，也為公司爭得了許多來之不易的榮譽(yù)。年輕的金武也因此多年被評為公司“勞動標(biāo)兵”、“忠誠員工”等，多年被福州市洪山鎮(zhèn)評為“先進(jìn)工作者”，2005年被評為“福州市勞動模范”，并在同年光榮地加入中國共產(chǎn)黨。他所在的車間也年年被評為公司的“先進(jìn)集體”，2007年被市總工會授予“工人先鋒號”等稱號。

最值得金武驕傲的是，2008年他被評為全國優(yōu)秀農(nóng)民工。談到此處，金武高興地說起和福建省勞動保障廳魏香金處長一同進(jìn)京的光景。在他收藏的幾本影集里你都可以看到一張憨態(tài)可掬的笑臉。

榮譽(yù)過后更多的還是一種責(zé)任、一份壓力。“壓力之下，就會以身作則，要考慮的東西就會有很多，要做的事情也會有很多。不過，壓力之下，也會做得更好。畢竟，環(huán)境太寬松了，人容易放松對自己的要求。”這個(gè)時(shí)候，榮譽(yù)的到來恰如一匹韁繩，催促著金武。“我會更加努力地工作，不然別人會笑話我名不副實(shí)的，最起碼要對得起這份榮譽(yù)。”

“我本身就是一個(gè)農(nóng)民”

當(dāng)公司步入了正軌，工作便成了一種周而復(fù)始的循環(huán)。工人們有的來了，有的走了，然而緩緩沉淀下來的是金武對待工作、對待生活、對待人生的那份淡定。

談到“外來工”或者“農(nóng)民工”這些詞語，很多人都會非常反感，有些人甚至認(rèn)為這是對他們的一種歧視和侮辱。但是金武不這么想，他絲毫不介意別人管他叫農(nóng)民工。“這有什么?我們本身就是一個(gè)農(nóng)民嘛，隨別人怎么說吧。只要你心態(tài)放寬了，就不會有什么好介意的。”

而對于家庭和孩子，金武和其他人一樣，有著最為樸實(shí)的想法，就是希望一家人好好地在一起生活，孩子能夠好好學(xué)習(xí)，健康成長。

言談舉止當(dāng)中，金武給人一種溫文爾雅的感覺，因?yàn)檫@樣，金武愈發(fā)顯得平易近人。和以前采訪的一些車間主任提著嗓子大喊不同，他的聲音很溫柔，說話也是有條不紊的。你根本無法把眼前的他和原先那個(gè)未曾進(jìn)過高中校門的毛頭小伙子聯(lián)系到一起。但是，“由于學(xué)歷太低，所以更要多學(xué)習(xí)，不然那點(diǎn)墨水根本就不夠用的”。畢竟現(xiàn)在是一個(gè)車間主任了，除了對工作認(rèn)真，一絲不茍之外，下完班或者有空閑的時(shí)間，金武就會看一些管理類的書籍。

當(dāng)被問到都看過哪些書時(shí)，金武隨手拿出那本《激勵(lì)員工的藝術(shù)：現(xiàn)代企業(yè)員工的激勵(lì)讀本》。“作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該懂得怎樣管理團(tuán)隊(duì)。”談及社會上流行的“木桶”原理，金武說道：“車間就像是一個(gè)木桶，組成這個(gè)木桶的木板可以是一個(gè)車間、一個(gè)流水線，也可以是某一個(gè)員工。”如果“木桶”想要裝載更多的東西、獲得最大的容量，那么團(tuán)隊(duì)的合作至關(guān)重要。

而具體到怎樣去團(tuán)結(jié)員工，金武有他的一套做法。因?yàn)榻鹞浔旧砭褪且粋€(gè)農(nóng)民，所以更加了解農(nóng)民的苦處，對一些年輕員工的心態(tài)也就更易把握。

由于目前在廠的多是些二十歲左右的年輕人，對待他們，金武就像對待自己的弟弟妹妹一樣。員工剛來的時(shí)候，金武都會問道：你為什么要來打工?你賺錢能夠養(yǎng)活自己嗎? 如果你現(xiàn)在工作了，還要再向家里伸手要錢，那么你還出來做什么呢?

采訪期間，遇到幾個(gè)員工過來請假，金武簡單地問了下原因就讓他們辦理手續(xù)去了。我說道：“你還蠻好說話的嗎?”金武笑了笑，說：“呵呵，那是因?yàn)槟氵€沒看到我發(fā)火的樣子。”

“對待這些員工，有時(shí)候會平和些。員工要是沒錢了，向我借錢，一般都會借的。”有些時(shí)候，金武也是比較嚴(yán)厲的。“如果你不嚴(yán)厲的話，這些年輕的員工就會不聽你的。”不過，即便是批評，金武還是會抽時(shí)間和員工多交流，做一個(gè)稱職的“兄長”。

采訪快要結(jié)束的時(shí)候，看到桌子上有尊陶瓷彌勒佛。“它跟我多年了。還是廠子剛起步那會兒一個(gè)客戶送的。看著它笑呵呵的樣子也比較舒服，所以一直沒有丟掉。”