快樂童年

從03年何昊、謝娜的《想吃麻花現給你擰》到07年賴聲川導演的《暗戀桃花源》,話劇一時間風靡全國,其勢頭長盛不衰,看話劇成了大城市中青年,特別是白領們工作之余一種時尚的休閑方式。2009年,孟京輝的《戀愛的犀牛》,賴聲川的《陪我看電視》又創下了場場爆滿的紀錄。
與此同時,大批的業余話劇愛好者也不再僅僅滿足于看話劇,各種自發組織的民間話劇社團開始在校園、單位和住宅小區流行開來,“玩話劇”成為白領們休閑的最時尚玩法。
CHF這種自發性的組織也許會耗費大家更多的時間和精力,也許有的話劇社并不會走太遠,但是在這種創造中,他們重新認識了自己,認識了生活,并在這種自娛自樂的文化方式中享受著實現夢想的樂趣。
我們是我們自己的主義
俄國盲婦;樹下是一條岔道,你們走左邊的那條,記住!一定不要向右面走!一直向左走,一直走!就能走出這里。
德國士兵林克:非常感謝您,不過,您能告訴我為什么不能向右走呢?
這是左右話劇社的成員們在排練話劇《士兵與母親》。藥藥清楚地記得這是話劇社的第二十次活動,她從這個話劇社最初創建的時候就參加了,是鐵桿社員,也是話劇社的負責人之一,負責在網上發帖招募新人,每次活動會員的通知以及財務大權。
話劇社的第一次全體代表大會是去年九月底的一天開的,那是北京最好的季節,風清云淡,十五個人懶洋洋地坐在老大的玻璃房里,一邊貪婪地享受著這里世外桃源般的清靜與陽光,一邊討論著話劇社的未來發展規劃。
他們之前互相都不認識,不過大家都是八通網的網友,沒事都愛上去看看自己住的社區有沒有發生啥新鮮事。
論壇上老大的一個想成立個話劇社的帖一石激起千層浪,大家熱血沸騰地準時從各個小區趕到這個不太好找的玻璃房,會議的第一項議程是參觀整個藝術區,因為以后這里就是他們活動的大本營了。
這里不得不先講講老大這個人,他叫李懷鵬,被大家稱作左右話劇社“最有藝術氣質”的人,也是劇社中年齡最大的,之前他是一名廣告策劃人,在左右藝術區有自己的工作室,包括一面墻大小的擺滿紅酒的酒柜,一張二百年的古樹做桌面的巨大桌子,和一個足以讓人放棄斗志,只想安逸享受的溫暖的玻璃房。老大是個愛玩的人,覺得藝術不應該離普通人很遠,給自己的工作室起的名字也叫“在旁邊”,他很慷慨地將自己的寶地貢獻出來,解決了話劇社最讓人頭疼的場地問題。
第一次會議在大家七嘴八舌的討論中于三個小時之后結束了,沒有一個人懂話劇,沒有一個人知道話劇社該怎樣運轉,有的只有大家對于話劇的喜愛,和凡事舉手表決的“絕對”民主。表決的結果是:每周六早十點到晚六點固定活動,開始先由老大找一位中戲的朋友來給大家進行話劇的“掃盲”輔導,話劇社的運轉由大家一起積累經驗,再做決定。
很快大家就混熟了,藥藥在政府機關工作,以前是部隊文工團的,沒有過表演話劇的經歷,但也算這里面最和文藝靠邊的了,她來這里是想繼續留住在舞臺上的感覺。DICK是名IT工程師,別以為搞計算機的人都不擅長表演,DICK可是話劇社的活躍分子,最喜歡反串女角,是話劇社最能搞笑的角色,他的口頭禪是“我什么表演都不會,也不知道什么叫表演,但我就想表演。”他說從小就特別羨慕別人能站在舞臺上,可自己一次都沒有上去過,現在三十出頭了,一定要圓自己的表演夢。笑笑在一家醫院工作,自己帶飯和杯子,一副看哪里都應該消毒的架式,也許在醫院看多了病人,她希望在這里找到一片美好的天空。安琪在一家外資公司當人事部主管,平時話不多,喜歡當大家的聽眾,是這里面最“白”的白領,平時的工作壓力太大,公司人事關系復雜,安琪很郁悶,一直想參加個社團放松一下,結識一些非工作性質的朋友。小貓老師是中戲畢業的,她個子小小的,可講起課來一點不含糊,糾正語氣和動作的時候不厭其煩,她和老大是這個話劇社里最辛苦的人,小貓住在市里,每次活動的時候,老大都要放棄多年養成的周末睡懶覺的習慣,八點鐘起床去市里接上小貓,再返回位于通縣的左右藝術區,來回路上要兩個多小時。不過比起另一位成員“深愛這片云”來他們算幸福的了,“深愛這片云”住在上地,北京的最北面,據說要倒四次地鐵才能到達,第一次來時上午出門,黃昏時才找到地方,直接和大家一起吃了晚飯。
業余的也不容易
開始時每次活動都是由小貓老師講課,大家熱情很高,可活動到快十期的時候,老大發現不對了,經常有人缺課,聽課也是心不在焉,這是怎么回事呢?于是第二次全體大會召開了,大家紛紛表示自己是抱著要表演的強烈愿望來參加話劇社,天天這樣聽課太沒勁。于是又一次表決決定立刻開始排練短劇,會員們再次熱情高漲,摩拳擦掌準備在舞臺上一顯身手。
小舞臺搭在藝術區中的一間美術館里,劇本由小貓老師找了中戲平時訓練用的一些短劇,大家迫不及待地分配了角色,回到家認真地背熟了自己的臺詞,逼著家里人和自己搭了戲,就等著下一次的排練了。
結果首次登臺一團混亂,每周一次的排練根本無法達到想象中的舞臺效果。大家一個個灰心喪氣,原來就是想來玩玩,沒想到還要費這么大的勁,幾個人退出了,一時間,話劇社陷入進退兩難的地步,本來每周一次的活動也停了兩期。
最后多虧一本書讓話劇社走出了困境,這就是《表演七十二技巧訓練》,它將表演基本功的訓練全部融入于游戲中,實用而不枯燥。最后成為了話劇社的“圣經”。倚仗它的功勞,話劇社終于又恢復了往日的熱鬧場面。

這是最好的釋放方式
一天,老師給大家布置了作業,下次要表演突然聽到噩耗時的反應,兩個人自由組合,自己設計場景和臺詞。老大和飄飄一組,老大問飄飄,“你有沒有過這樣的經歷?”飄飄說有,從小帶大自己的在日本的奶奶去世之前她一直想去看看,可因為工作太忙一直沒有去成。飄飄告訴老大放心吧,只要準備好看完信后交給她的一段就行。
到了表演的那天,飄飄之前還有說有笑,可當她上場,老大把信交到飄飄手里的時候,令大家驚訝的事情發生了,飄飄失聲痛哭,老大在一旁手足無措,不知是該安慰她還是繼續下面的臺詞。大家就這樣呆呆地看著她哭了十幾分鐘。飄飄那天沒等排練結束就回家了,后來她告訴大家,奶奶去世的時候她都沒有這樣哭過,她不知道原來這是她心里的一個結,這次發泄出來她覺得好多了,也敢正視奶奶去世的事實了。
在話劇社的活動中,很多成員都有這樣的體會,原來很怕和別人提起的事情在這里敢說了,說完之后像放下了一個大包袱。課程的安排中有定期的“講述”課,訓練大家的表達能力,這時大家會完全處于放松和互相信賴的氛圍中,聽著別人講述隱藏在心底的秘密,自己也不由得會敞開心扉。小貓老師說過,在完全放松的情況下,每個人都能很好地表達自己,都會是優秀的講述者,不存在表達能力好壞的問題。漸漸地,在經歷了一周的快節奏生活,工作和生活的壓力之后,“講述”成了大家最好的緩解方式。
做為人力資源部的經理,安琪覺得自己在這里有著意想不到的收獲,因為課程中的很多內容都和她的工作緊密相關,比如如何表達自我,如何和別人溝通。其實人在生活中的行為也是表演的一種,而不正確的表演往往會使人誤解,帶來溝通上的障礙。安琪打算把這里做為公司員工拓展訓練的一個部分,并推薦她其它做人力資源工作的朋友都來試試。
最有意思的是笑笑,在吃過一次這里食堂的飯之后,她便再也沒有帶過飯來。據她講,大師傅做的飯太好吃了,害得自己都要減肥了,現在她是大家的伙食主管,負責每次的菜譜和訂飯。后來她還透露了一個小秘密,平時她有時晚上也悄悄溜到這里來吃飯,大家都被她逗樂了,路上來回怎么也得一個多小時,這對于不愛動的笑笑可是個不小的挑戰呀。
成立話劇社小貼士:
如果你有興趣成立一個自己的話劇社,需要注意以下幾點:
1、 一個好漢三個幫,尤其是這種民間社團,一定要有一群志同道合的朋友一起來做,可以在人氣旺的網站或自己小區的論壇上發帖招兵買馬。
2、 最好有至少一個專業人士加入,學戲劇的編劇、導演或演出過話劇的都可以,他們可以找到專業人士為大家輔導。
3、 一般說來場地是最大的問題,如果能得到公司的支持周末使用會議室最為方便,以小區為單位的可以和物業協商,使用物業的場地。
4、 人員流動性是比較令人頭疼的,排練的差不多走掉了,新來的人還得重新訓練,所以在加入之前要讓大家充分認識到堅持的重要。
5、 排練時場地費、吃飯、請老師的花費一般是AA制,但如果真正演出時劇院的場地費、服裝、道具、音響等,開銷會比較大,最好找一些公司贊助(可順便為他們做個廣告,說明情況相信觀眾們也都能理解),或和一些專業的演出公司聯系,如果他們確認有市場,交給他們運作會省事很多。