２３歲川妹子花樣年華寫傳奇

花　絮

13歲成為中國最年輕的國際象棋大師，高中時創辦了全國十佳校園雜志，17歲被美國哥倫比亞大學以全額獎學金錄取，21歲成為GUCCI(古琦，意大利著名時尚品牌)亞洲區最年輕的設計師……去年，她回到成都，接手家里年產值超過5000萬、四川最大民營升降機大型建筑設備企業。

她就是龔曉思，一位年僅23歲的女孩。

交不起高價學費誤打誤撞成國際象棋大師

龔曉思的父親是留學瑞士的建筑設備工程師，畢業后分配到四川廣安的一家國企。因為不甘心一輩子呆在大山里，1992年辭職，一家三口來到成都打拼。那時在成都一個人也不認識，一家人擠在成都郊區一個廉價的出租房里，連陽臺也沒有，衣服就晾在窗戶下的一根鐵絲上。

由于沒有成都戶口，又交不起高價的借讀費，7歲的龔曉思失學了。她還記得那個晚上，父親帶她去了當時成都最高的大樓蜀都大廈的頂樓。父親指著萬家燈火的夜景對她說，“我們一家為了創造夢想來到這個城市，只要你夠勇敢，你的夢想就會實現。”那時的龔曉思，怎么也沒想到，10年后，父親真的做到了。

既然不能上學，那就看能不能學點特長。母親帶著龔曉思來到成都市少年官學畫。一天，曉思偷跑到教室外瞎逛，走到國際象棋室，一下子就被“像小人兒一樣，立體感極強”的棋子給吸引住了。從此與國際象棋結下了不解之緣。

1998年，12歲的龔曉思參加四川省國際象棋少年賽、成人賽均摘得桂冠，并于同年獲國家一級運動員稱號；1999年，龔曉思在全國棋協大師賽上經過11輪拼殺，將“棋協大師”這一成人專業稱號攬入懷中，成了最年輕的“大師”之一。

這時候，各所學校開始爭著邀請龔曉思入學。她以成都市第九名的中考成績考入“高手云集”的成都樹德中學。高三上學期，龔曉思因為象棋特長被保送北大，下半學期申請哥倫比亞大學，以全額獎學金錄取。

入讀哥倫比亞大學大三學生成時尚設計師

龔曉思在哥倫比亞大學修的是經濟學和東亞文化雙學位。一進校，閑不住的龔曉思，就主動到學校圖書館打工，1小時工資10.37美元。暑假在師兄們的推薦下到瑞士銀行香港分行打工，頭銜是經濟分析師，實際是影印東西、打雜，管他呢，反正有13美元／小時的收入。

大三那年，GUCCI招聘實習生。從早上9點到下午6點，龔曉思坐在一個密閉的房間，接受五六批不同考官輪番面試，最終通過考試，成為GUCCI紐約市場部實習生。但作為一個世界頂級服裝品牌，設計部是這個龐大的機構中最為核心和私密的部門，即使成為了GUCCI的員工也不一定有機會對其一探究竟。

一天，龔曉思被告知去設計部送布料選樣。當她推開設計部那扇門時，GUCCI的幾大王牌設計師正激烈地討論著這一季的流行主題。龔曉思在一旁聽得入迷，終于忍不住打斷了他們，一個完全的門外漢，一張年輕而稚氣的亞洲面孔，竟然在一群世界最頂級的設計師面前滔滔不絕起來。直到設計部的秘書對她說，“這位女士，請你出去。”

3天后，她接到其中一名設計師的邀請，要找她談談。“我們聊了4個多小時，天南海北，什么都聊。”令她意想不到的是，沒多久，她就收到了GUCCI總部的調令，把她由市場部調往設計部。就這樣，她成為設計部最年輕的亞洲設計師。

選擇喜好還是接班?兩頭都干做一年空中飛人

畢業前的一天晚上，龔曉思接到父親電話，讓她回成都接手家族企業。這時她已經申請調入GUCCI香港分部，做女裝和圍巾方面設計，拿著8.6萬美元一年的薪水。

“一開始，我以為是老爸在開玩笑呢!”龔曉思父親所說的“家族企業”，跟時尚沾不上一點兒關系。

一邊是喜歡的工作，一邊是需要自己的父母。龔曉思一時間無法作出抉擇，那就兩頭都干吧!從2007年7月起，龔曉思做了一年的空中飛人。周一到周五在香港工作，周六乘最早的航班飛回成都熟悉家族企業工作，周一再乘飛機返回香港。

父親給龔曉思安排的第一個職務是施工現場管理，60多個建筑工地上，機器設備故障、工人突發心臟病、有人鬧事打架……這些亂七八糟的事情，都歸她管。

為了熟悉工作，龔曉思干脆搬到工地上住，第一天晚上，她在簡陋的工棚里坐了整整一晚；第二天晚上，一只老鼠從她腳邊跑過，她“哇”的一聲哭了起來，哭過之后，她發現自己之后都能在工棚里睡安穩覺了。

工人們對她的稱呼從“小龔總”變成“小師妹兒”

一開始，工地上的工人們也把龔曉思當“怪物”看，不知她哪根筋出了毛病。4個月后，工人們發現這個“小龔總”沒架子，給她說個什么事兒都放在心上。工人們對龔曉思的稱呼也從“小龔總”逐漸變成了“小師妹兒”，家長里短都愛跟她聊，連家里產了豬仔都愛拉著她說半天。

“相不相信，經過那幾個月的磨練，現在公司一線工地上這200多個簽約民工，我個個都能叫上名字來。”龔曉思男孩子氣地拍拍胸脯說，他們很樸實、很可愛，都是我兄弟。

2008年7月，龔曉思終于下定決心從GUCCI辭職，全心全意回到成都接班。父親把她從工地上調回公司總部，做自己的助理，主抓材料采購。

幫父親清除碩鼠學習“睜一只眼，閉一只眼”

公司需要的幾百種原材料，龔曉思連名字都沒聽過。抱著學習的心態，她翻出公司的老賬，拿著材料到市場去核價。結果她意外地發現，公司過去幾年采購材料的價格比實際價格高出50％甚至200％，還有很多材料“意外”在運輸途中丟失。

她決定將問題涉及的兩個主要人員開除。父親說，這兩個人都是公司支柱和老員工，能不能以談話的形式解決這個問題。龔曉思說碩鼠養肥了，斷糧沒用，必須開除!

為了理順采購的事情，龔曉思每月舉行一個大型采購會，自己親自跟著去。“現在我已經熟悉幾百種材料的各種型號的價格，就連一顆螺絲釘的價格都考不倒我。”

龔曉思說，她現在正在學習“睜一只眼，閉一只眼”。她對自己要求非常嚴苛，認為別人也應該這樣，后來發現并不是每個人都能做到。她把這個痛苦的過程稱為“文化適應”。

有一次，一個項目經理不按合同辦事，她拿著合同找項目經理對質：合同上白紙黑字寫著工期和價格，你們為什么不按合同執行?對方扯起合同在龔曉思面前晃了晃說，“合同嘛，不就是一張紙f”

龔曉思臉都氣白了，違約了還這么拽!她把公司法律顧問換成成都最好的律師行，要跟對方講法律。“結果當然是不了了之，因為整個行業的風氣就這樣。”

這點龔曉思非常服她媽媽，什么棘手的問題，媽媽總是三下五除二就搞定了，那種渾身上下散發出的威嚴和寬容，能融化所有矛盾。“媽媽常跟我講什么叫‘中庸，什么是‘平和，這些，我正在努力學。”龔曉思說。

父母有意隱退23歲女兒開始獨立掌舵

給父親當了兩個月助理后，龔曉思發現父母出現在辦公室的時間越來越少，有時候一兩周才出現一次。遇到什么事兒都說：找曉思處理吧!

有天龔曉思回父母家吃飯，看到鍋碗瓢盆都是冷的，上面還有淺淺一層灰。打媽媽的電話，媽媽在電話里說：“不好意思哦，我們去日本旅游了，忘了給你說一聲。”

“現在企業70％以上的擔子，已經交到女兒手中，”龔曉思的媽媽姚玉琴對于女兒的表現非常滿意。2008年，房地產不景氣，對建筑設備行業影響也非常大，公司在建工程數量從60多個減少到40多個。但因為女兒出色的市場開拓能力，公司近期已經和萬科等房地產龍頭企業達成了合作意向。

龔曉思說，她現在的工作重心是建立強大的團隊，圊時和銀行以及風投洽談融資，爭取5年內把公司做到上市。“這是父親那輩沒想過的，但公司既然有這樣的潛力，我也有很多金融界的同學和朋友，為什么不把公司做得更大呢?”

對話兩代人女兒眼中的母親：平和、寬容、智慧

記者：你最佩服父母什么?哪種特質是你身上現在欠缺的?

龔曉思：我的母親平和、寬容、充滿智慧，不論在家還是在公司，都像個軍師；母親身上的平和是我現在最欠缺的，我從小到大太順了，不夠謙虛。父親那種不顧一切追尋夢想的勇氣最讓我佩服，我身上也流著和他一樣桀驁不馴的血液，父親嚴謹的思維是我目前最欠缺的。

記者：你的思維和經營方式和父輩會有什么樣的差異?

龔曉思：上一輩比較傳統，追求穩健，公司管理上也比較人性化；我這一輩更加國際化，可能會考慮加入一些資本化運作，公司管理更追求流程規范。

母親眼中的女兒：堅韌、好強、勤奮

記者：女兒身上什么品質讓你感到可貴?

母親：堅韌、勤奮。她很聰明，但又特別能吃苦。

記者：你是否感受到女兒接班后的變化?

母親：變化很大，剛回到公司時，女兒叫了一幫哈佛、劍橋的朋友成立了一個投資公司。他們拿出來的分析報告全是用瑞士銀行、摩根士丹利等國際上一流的方式做的。但拿去跟合作者們談時，沒有人理他們。經過大半年的沉淀，女兒從剛回來時飄在天上的空殼狀態，一頭扎入了務實的工作。建立了自己的管理團隊，和工人打成一片，每天跟成都甚至全國的房地產商打交道，一點點成熟起來。

記者：對于下一代，你有什么忠告?

母親：女兒很要強，事業心強，同時她的愛好也很廣泛，懂得生活情趣，這些我都很放心，她目前最需要的是平和，這是年齡上的缺陷，她需要經歷更多的磨練，才會變得更加成熟穩重。