水利系統(tǒng)思想政治工作重在創(chuàng)新

梁世忠

黨的十七大報告指出：“加強黨員、干部理想信念教育和思想道德建設(shè)，使廣大黨員干部成為實踐社會主義核心價值體系的模范，做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。”這一重要論斷，對于加強水利系統(tǒng)思想政治工作有著重要而深遠(yuǎn)的意義。

一、創(chuàng)新觀念思路，適應(yīng)思想政治工作新形勢

思想政治工作的主題是做人的思想工作。進入新時代，經(jīng)濟和社會生活發(fā)生了深刻變化，人們的思想意識、生活方式也發(fā)生了新的變化，水利系統(tǒng)思想政治工作的任務(wù)、內(nèi)容、形式也隨之發(fā)生了較大的變化。因此，作為思想政治工作者，要想做好新形勢下的思想政治工作，首先自己要更新觀念，拓展思路，適應(yīng)時代要求，增強創(chuàng)新意識。

在觀念思路創(chuàng)新上，一要更新舊觀念、開闊新視野、拓展新思路。時代在前進，社會在進步，用陳舊意識看待和從事思想政治工作已經(jīng)不適應(yīng)新形勢的需要。因此，要迅速更新觀念，及時把握單位職工思想觀念的新動向，運用現(xiàn)代科學(xué)思維觀念去做好工作。通過加強政治學(xué)習(xí)，開展電化教育、遠(yuǎn)程教育等方式，引領(lǐng)干部職工樹立“民生水利”理念，不斷增強職工的發(fā)展意識、大局意識和服務(wù)意識，把思想觀念統(tǒng)一到如何調(diào)動職工的積極性，促進水利事業(yè)發(fā)展、職工增收、農(nóng)村受益上來。二要適應(yīng)新形勢，開拓新思路。水利系統(tǒng)思想政治工作要隨著時代的發(fā)展，不斷研究職工思想活動的新情況和新特點，創(chuàng)新工作思路。在內(nèi)容上要健康向上多樣化，在工作方式上要靈活有感情，在組織體系上要科學(xué)有責(zé)任，使思想政治工作適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求。

二、創(chuàng)新形式內(nèi)容，賦予思想政治工作新內(nèi)涵

首先，要充實和加強新時期思想政治工作的內(nèi)容，著力開展“七大教育”。就是在企業(yè)干部職工中深入開展黨的基本理論、基本路線教育；建設(shè)“民生水利”的教育；正確的世界觀、人生觀、價值觀的理想信念教育；愛國主義、集體主義和熱愛水利事業(yè)的思想教育；黨風(fēng)廉政教育；法制教育；道德教育，以增強職工的政治意識和時代意識，提高職工的政治思想覺悟。

二是拓展解決職工思想問題的新形式、新內(nèi)容。思想政治工作者要采取注重疏通職工思想，切實解決職工困難和問題的形式，開展向職工講政策、議形勢、談改革、論發(fā)展為主要內(nèi)容的思想教育活動，激勵和調(diào)動職工支持改革創(chuàng)新，促進職工思想進步。

三是以企業(yè)職工素質(zhì)結(jié)構(gòu)的變化，拓展和充實思想政治工作新內(nèi)容。時代在發(fā)展，人的思想觀念在變化，水利事業(yè)單位職工隊伍的基本情況發(fā)生了較大變化，年輕職工增多，職工文化程度提高，職工的民主意識、法制意識、參政意識增強，這就需要我們不斷拓展和充實思想政治工作的內(nèi)容，為有效做好不同層次員工的思想政治工作構(gòu)筑智慧庫。

三、創(chuàng)新方式方法，探索思想政治工作的新途徑

在社會主義市場經(jīng)濟條件下，水利系統(tǒng)思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對象也隨之發(fā)生了很大變化。因此，開展思想政治工作的方式方法必須進行創(chuàng)新。總的歸納，要在“六種方法”上實現(xiàn)創(chuàng)新。

一是教育疏導(dǎo)法。利用黨的政策和光榮傳統(tǒng)，積極開展正面教育，使職工分清正誤，分清是非，樹立先進、向上的思想觀念。對干部職工反映的思想認(rèn)識問題，要通過耐心說服和積極疏導(dǎo)去解決，做到循循善誘，啟發(fā)覺悟，形成共識。

二是感情投入法。要帶著感情去做好職工的思想政治工作，以情感人，關(guān)心、愛護、體貼職工的冷暖，把工作做到職工的心坎上。要幫助職工解決好現(xiàn)實生活中的實際問題，從而增進感情，增強凝聚力。

三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭法。單位領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用就是強有力的思想政治工作。

四是談心交心法。在干部與職工中采取謙虛、誠懇、耐心的態(tài)度，開展談心交心活動，溝通干部與職工的思想，開誠布公地交換意見，交流思想，消除隔閡，增進互信。

五是典型激勵法。要大力弘揚行業(yè)精神，以汪洋湖等水利系統(tǒng)的先進典型教育激勵職工，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。

六是活動推進法。要實現(xiàn)“三貼近”，就要開展豐富多彩的各種活動，通過座談會、歌詠比賽、家訪慰問等載體，滿足職工的精神文化生活需要，創(chuàng)造更多的思想交流機會。